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    北海hr人力資源經(jīng)理招聘 logo

    北海hr人力資源經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月北海hr人力資源經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)5條合浦縣1條,平均工資約為4448元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多hr人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理hr主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    HR主管

    3000-4000元
    2025-06-29
    黃一峰
    人力資源管理與調(diào)配,招聘人才
    2025-06-29
    趙秋霞
    福利待遇:
    1.每年都擁有超過(guò)國(guó)家法定的年假
    2.豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)
    3.漂亮的小姐姐超姐多的哦
    4.跟著國(guó)家法定假期走的帶薪假
    工作職責(zé):
    1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門(mén)進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃,定期更新維護(hù)公司架構(gòu);
    2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫(xiě)和維護(hù)招聘渠道;
    3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選與收集,維護(hù)企業(yè)簡(jiǎn)歷庫(kù);
    4、負(fù)責(zé)進(jìn)行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù);
    5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評(píng)估反饋;
    6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進(jìn)行;
    應(yīng)聘資格:
    1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
    2、有良好表達(dá)能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重;
    3、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感,善于與人打交道;
    4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長(zhǎng)期發(fā)展;
    發(fā)展空間:
    專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān)
    管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān)
    你是否愿意加入我們,想不一樣的點(diǎn)子,做一份有境界的事業(yè)?
    百年事業(yè),接下來(lái)的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人?
    每個(gè)時(shí)代,都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人

    人事專員

    4000-8000元
    北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:16
    2025-06-29
    周勁松
    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)招聘需求,發(fā)布崗位招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,獨(dú)立組織面試,跟進(jìn)招聘全流程管理;
    2、跟進(jìn)落實(shí)公司內(nèi)部培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估與總結(jié),保證培訓(xùn)質(zhì)量;
    3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳,組織策劃開(kāi)展節(jié)日傳統(tǒng)、員工關(guān)懷等員工活動(dòng);
    4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
    2、2年以上制造業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、可獨(dú)立開(kāi)展職員類崗位的招聘工作,有企業(yè)文化宣傳和員工活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    4、具備良好的書(shū)面表達(dá)能力、溝通能力,熟悉運(yùn)用Office等辦公軟件。
    2025-06-29
    蔡耀宗
    負(fù)責(zé)公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負(fù)責(zé)面試、入職分配等工作。 處理員工關(guān)系、留存問(wèn)題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30
    2025-06-29
    劉爽
    1:工作總結(jié)表。會(huì)議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
    2025-06-24
    何先生
    1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。 2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。 5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。
    約 6 個(gè)崗位

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    北海人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
    • 10.3%
      2K
    • 29.3%
      3K
    • 20.7%
      4K
    • 19%
      5K
    • 12.1%
      6K-8K
    • 5.2%
      8K-1W
    • 3.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    北海人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
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