北海會展銷售經(jīng)理招聘

銷售經(jīng)理招聘要求：
一、崗位職責(zé)
1. 市場開發(fā)與客戶維護
- 開發(fā)新客戶（如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等），維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度。
- 定期拜訪重點客戶（如大企業(yè)、政府機構(gòu)、長期協(xié)議客戶），了解需求并推動合作。
2. 銷售目標管理
- 制定年度、季度、月度銷售計劃，并確保完成酒店分配的營收指標（客房、會議、餐飲等）。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略以提升市場份額。
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期提交銷售報告（如客戶轉(zhuǎn)化率、營收分析）。
3. 會議與宴會銷售
- 推廣酒店會議、宴會、婚宴等服務(wù)，對接企業(yè)活動策劃方，爭取團體訂單。
- 協(xié)調(diào)餐飲、前廳、財務(wù)等部門，確保活動順利執(zhí)行并提升客戶滿意度。
4. 合同談判與協(xié)議管理
- 負責(zé)商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議（如公司協(xié)議價、團隊訂房合同）。
- 管理客戶檔案，定期更新協(xié)議客戶信息，確保數(shù)據(jù)準確性。
5. 市場推廣與品牌宣傳
- 策劃并執(zhí)行促銷活動（如節(jié)假日套餐、企業(yè)優(yōu)惠），提升酒店市場曝光度。
- 參與行業(yè)展會、論壇，拓展行業(yè)資源，提升酒店品牌影響力。
6. 團隊協(xié)作與培訓(xùn)
- 帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標，提供銷售技巧培訓(xùn)，提升團隊業(yè)務(wù)能力。
- 與收益管理、前廳等部門協(xié)作，優(yōu)化價格策略和產(chǎn)品組合。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上酒店銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉酒店行業(yè)銷售模式，具備企業(yè)客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。
3. 技能要求
- **銷售能力**：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶開發(fā)能力。
- **數(shù)據(jù)分析**：能通過市場數(shù)據(jù)制定銷售策略，熟練使用Excel等工具。
- **溝通能力**：出色的語言表達和人際交往能力，能適應(yīng)頻繁客戶拜訪。
- **語言能力**：良好的普通話溝通能力
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 目標導(dǎo)向，抗壓能力強，適應(yīng)出差和靈活工作時間。
- 具備市場敏銳度，能快速應(yīng)對行業(yè)變化。
三、加分項
- 有本地商務(wù)客資源及云貴川滬客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】：法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保（五險）
酒店銷售經(jīng)理的核心目標是**提升酒店營收**，需具備市場洞察力、客戶管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，同時需與各部門緊密協(xié)作，確保銷售策略有效執(zhí)行。