北海活動策劃招聘

桂聘提供2025年7月北海活動策劃最新招聘，海城區22條銀海區11條，平均工資約為4538元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多活動策劃活動策劃/執行活動策劃與執行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

經理助理

5000-8000元

萬陽酒店管理（北海）有限公司

北海-海城區 1人酒店

2025-06-29

李明星

經理助理崗位職責
一、日常運營管理
1.協助負責人開展日常工作
- 執行負責人下達的各項工作任務，協助制定運營計劃、服務流程及管理制度。
- 監督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作，確保服務標準化。
2. 數據管理與報告
- 統計客房入住率、客戶滿意度、營收數據等，每月定期提交運營分析報告。
- 協助監控成本控制，優化資源分配（如物資采購、庫存管理等）。
3. 應急處理
- 處理突發事件（如客戶糾紛、設備故障等），及負責人時向反饋并提出解決方案。
二、客戶服務與體驗優化
1. 客戶關系維護
- 接待重要客戶，處理客戶投訴與特殊需求，提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋，協助制定服務改進方案（如優化入住流程、活動策劃等）。
2. 線上平臺管理
- 維護OTA平臺的房源信息，及時更新價格、房態及客戶評價回復。
- 協助管理社交媒體賬號，參與品牌宣傳與營銷活動。
- 具備一定互聯網思維，了解主流新媒體營銷渠道，并參與對接相關營銷活動
3. 推廣協助
- 協助制定促銷活動、節假日套餐方案，提升入住率與收益。
- 分析競品動態，提出差異化服務建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運營文件、合同協議、員工排班表等，確保資料歸檔規范。
- 協助處理供應商對接、賬單核對及付款流程。
2. 團隊協作
- 協助招聘、培訓新員工，監督員工服務規范與績效考核。
- 組織內部會議并記錄紀要，推動跨部門協作。
3.團隊管理
-團隊考勤管理，日常工作監督落地執行反饋
-團隊文化建設，舉辦團建、培訓等
四、其他職責
- 對外溝通：代表公司對外開展相關工作，并及時與負責人進行溝通。
- 公關接待：與甲方保持良好聯絡，助推公司業務落地，能參與一定招待任務，具備對外工作基礎素養
崗位要求
1. 學歷與經驗
- 酒店管理、旅游管理或相關專業優先。
- 不限制工作經驗。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件（Excel/PPT）、酒店管理系統（如PMS）。
- 溝通協調能力強，具備多任務處理能力和服務意識。
- 具備一定拍攝能力，能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證，電動車使用熟練。
3. 性格特質
-細心、責任心強，能適應彈性工作時間（如節假日值班）。
-性格開朗，外向型人格，能夠與負責人保持良好溝通及配合。
-執行力超強，能協助負責人管理落地。
待遇福利
1、待遇：底薪5000，特別優秀者可談，季度獎金；
2、休假待遇：月休四天，節假日調休，滿一年享受5天帶薪年假；
3、春節、中秋節特別福利，定期公司團建；

社區運營

8000-13000元

北海有啊網絡信息技術有限公司

北海-銀海區 1人網絡瀏覽:45

2025-06-29

龍懷東

民宿社區運營
1、熱愛旅游、民宿事業
2、對北海旅游資源熟悉
3、認真、負責、有耐心且學習能力強
4、社牛優先考慮
主要職責分解
?用戶運營與關系維護?
用戶活躍度管理?：通過預約互動、話題共創（如熱點討論、福利發放）等方式提升用戶參與度，例如在金融類社區中提供福利紅包、產品推薦等服務。
?社群維護?：搭建并管理微信群、QQ群等線上社群，處理用戶反饋與投訴，維護社區秩序。
?
內容與活動策劃?
內容管理?：制定社區規則并落實內容審核機制，確保內容質量與合規性；通過專業教程、資訊分享等形式輸出符合社區定位的內容。
?活動設計?：策劃線上線下活動（如問答競賽、節日促銷），收集活動數據與用戶反饋以優化運營策略。
?數據分析與決策支持?
用戶行為分析?：定期整理社區用戶數據（如新增、留存率），為產品迭代或營銷策略提供依據。
?需求挖掘?：通過調研與用戶反饋分析，協助產品團隊優化功能設計。
?
品牌推廣與資源整合?
跨部門協作?：與市場、產品等部門合作，推動社區功能開發及營銷活動落地。
?外部合作?：整合行業資源（如聯合企業舉辦活動），擴大社區影響力。