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    北海酒店廚師招聘 logo

    北海酒店廚師招聘

    桂聘提供2025年7月北海酒店廚師最新招聘,海城區(qū)3條銀海區(qū)1條,平均工資約為4134元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店廚師酒店廚師廚師學(xué)徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    廚師

    10000-15000元
    2025-06-29
    徐梅英
    暮色酒店融合餐廳招募合伙人,有獨(dú)立操盤運(yùn)營(yíng)餐飲的廚師,場(chǎng)地免租,招有技術(shù)實(shí)力的創(chuàng)業(yè)老板合作共贏。
    崗位職責(zé)/職位描述
    作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):
    · 督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    · 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。
    · 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問(wèn)題。
    · 管理前臺(tái)/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
    · 友好誠(chéng)摯的問(wèn)候,耐心傾聽(tīng),溝通并解決所有賓客與員工的困難和問(wèn)題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。
    · 通過(guò)培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。
    · 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理。回訪客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。
    · 維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。
    · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。
    · 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺(tái)運(yùn)營(yíng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。
    · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
    · 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。
    · 確保前臺(tái)/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報(bào)告,信用額度核對(duì),電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對(duì)等。
    · 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫(kù)存,所有物品記錄有序。
    · 按照衛(wèi)生健康安全,危機(jī)管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場(chǎng)的情況下,參與救助行動(dòng)。
    · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理;
    · 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。
    · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
    · 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營(yíng)業(yè)時(shí)間。
    · 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個(gè)區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺(tái)的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。
    · 檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺(tái),做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認(rèn)預(yù)定。
    · 在必要的時(shí)候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。
    · 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
    · 針對(duì)工作中的不足制定計(jì)劃,以避免影響對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。
    · 協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內(nèi)部活動(dòng),客人入住率,特殊活動(dòng)及產(chǎn)品促銷等)
    · 協(xié)助前臺(tái)與團(tuán)隊(duì)的進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心客人。
    · 詢問(wèn)客人的滿意度,如有意見(jiàn)及時(shí)反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見(jiàn)記錄。
    · 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。
    · 與廚房的員工建立良好的溝通。
    · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
    督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。
    在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問(wèn)題。
    管理前臺(tái)/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
    友好誠(chéng)摯的問(wèn)候,耐心傾聽(tīng),溝通并解決所有賓客與員工的困難和問(wèn)題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。
    通過(guò)培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。
    采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理。回訪客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。
    維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。
    按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。
    維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺(tái)運(yùn)營(yíng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。
    了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
    確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。
    確保前臺(tái)/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報(bào)告,信用額度核對(duì),電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對(duì)等。
    確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫(kù)存,所有物品記錄有序。
    按照衛(wèi)生健康安全,危機(jī)管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場(chǎng)的情況下,參與救助行動(dòng)。
    了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理;
    掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。
    了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
    熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營(yíng)業(yè)時(shí)間。
    遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個(gè)區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺(tái)的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。
    檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺(tái),做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認(rèn)預(yù)定。
    在必要的時(shí)候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。
    檢查員工的儀容儀表,確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
    針對(duì)工作中的不足制定計(jì)劃,以避免影響對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。
    協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內(nèi)部活動(dòng),客人入住率,特殊活動(dòng)及產(chǎn)品促銷等)
    協(xié)助前臺(tái)與團(tuán)隊(duì)的進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心客人。
    詢問(wèn)客人的滿意度,如有意見(jiàn)及時(shí)反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見(jiàn)記錄。
    與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。
    與廚房的員工建立良好的溝通。
    完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
    如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
    任職要求
    中專科及以上學(xué)歷。
    一至兩年相關(guān)前臺(tái)及餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    能快速有效的運(yùn)用電腦操作系統(tǒng), 包括希爾頓自有的管理系統(tǒng)。
    以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿意度。
    擅長(zhǎng)于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。
    能在強(qiáng)壓下勝任工作。
    親和力較強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
    有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。
    強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵(lì)能力。
    較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
    2025-06-20
    張瑜
    職位描述 1、酒店候鳥(niǎo)餐、團(tuán)餐、員工餐、包廂餐。 2、按時(shí)、按質(zhì)、按量提供可口的飯菜,給客人提供優(yōu)質(zhì)食品安全保障。 3、熟悉《食品安全法》,了解消防安全知識(shí),掌握各類不同口味菜肴的制作技能。 …… 3、有酒店廚師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    約 4 個(gè)崗位
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    北海廚師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 13%
      2K
    • 28.7%
      3K
    • 20.7%
      4K
    • 19.5%
      5K
    • 14.9%
      6K-8K
    • 1.5%
      8K-1W
    • 1.5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    北海廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    北海廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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