北海賣(mài)場(chǎng)管理招聘

第一個(gè)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
①跟進(jìn)店鋪的日、周、月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)完成情況。
2對(duì)店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成率進(jìn)行分析，向上級(jí)反饋業(yè)績(jī)情況并提出推動(dòng)業(yè)績(jī)提升的策略。
3利用激勵(lì)機(jī)制建立執(zhí)行環(huán)境，營(yíng)造氛圍，激發(fā)員工潛能，提升積極性和意愿度。
④考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo)：業(yè)績(jī)達(dá)成率。
第二個(gè)：負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理
①對(duì)公司下發(fā)的所有文件進(jìn)行保存，并傳達(dá)至各店員，監(jiān)督帶教員工按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度開(kāi)展工作。
②嚴(yán)格對(duì)店鋪營(yíng)運(yùn)時(shí)間進(jìn)行把控，確保店鋪在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常營(yíng)業(yè)。
3維護(hù)賣(mài)場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生，時(shí)刻保持整潔顧客提供愉悅的購(gòu)物環(huán)境。
④保持全場(chǎng)燈光、音樂(lè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保店內(nèi)外裝修、貨架、電腦和收銀系統(tǒng)等辦公設(shè)施無(wú)損壞，損壞物品及時(shí)申報(bào)維修，維護(hù)店鋪整體形象。
5 考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo)：營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范化。
第三個(gè)：負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控每天核對(duì)貨款，把控支出，開(kāi)銷(xiāo)上報(bào)，記錄費(fèi)用明細(xì)。
第四個(gè)：負(fù)責(zé)店鋪的貨品管理
①新到貨品驗(yàn)收、出樣陳列。
②定期調(diào)整店鋪陳列，展現(xiàn)品牌風(fēng)格多樣化。
③在店鋪運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)暢滯銷(xiāo)款，及時(shí)反饋上級(jí)和商品，便于做出貨品配補(bǔ)推廣計(jì)劃。
④按公司規(guī)定配合并執(zhí)行商品調(diào)配事宜。
⑤店鋪貨品盤(pán)點(diǎn)、保證財(cái)物無(wú)差異。
6考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo)：貨品動(dòng)銷(xiāo)率。
第五個(gè)：店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升銷(xiāo)售技巧，降低流失率
①督促儀容儀表，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)品牌形象。員工考勤、儲(chǔ)備店員，帶教新員工等。
2每日會(huì)議，定期考核，業(yè)績(jī)情況，對(duì)公司下達(dá)策略宣貫并執(zhí)行。
3利用空?qǐng)鰰r(shí)間帶教培訓(xùn)員工，提升銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)能力。
④營(yíng)造店鋪氛圍，提升店員士氣，讓店員時(shí)刻保持狀態(tài)在線(xiàn)。
5考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo)：店員穩(wěn)定性及銷(xiāo)售技巧提升。
第六個(gè)：負(fù)責(zé)客資管理，維護(hù)來(lái)客戶(hù)及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
①督促店員按照顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接待
2顧客反應(yīng)的問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)反饋至上級(jí)，并改善提升顧客滿(mǎn)意度。
③考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo)：客資增長(zhǎng)率。

崗位職責(zé)：
1、日常的員工管理、值班管理，值班中的人員分配、調(diào)動(dòng)及崗位檢查；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴工作的處理；
3、負(fù)責(zé)員工票務(wù)、賣(mài)品工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高員工服務(wù)質(zhì)量；
4、配合運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人制訂賣(mài)品、票房的促銷(xiāo)活動(dòng)；
5、配合市場(chǎng)部做好相關(guān)推廣活動(dòng)和銷(xiāo)售活動(dòng)；
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、3年以上影城或其它連鎖行業(yè)（酒店、餐飲、超市、賣(mài)場(chǎng)等）營(yíng)運(yùn)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，如為部門(mén)負(fù)責(zé)人至少需要1年以上營(yíng)運(yùn)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
3、較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心，熱愛(ài)電影，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。