
北海電子公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月北海電子公司培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)258條銀海區(qū)84條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理/主管 (MJ000324)
8000-9000元2025-07-09wangchaorui@loctek.com工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面;
2. 負(fù)責(zé)深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀,制定并落實人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策;
3. 制定并實施公司招聘計劃,針對不同崗位設(shè)定招聘標(biāo)準(zhǔn),并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才;
4. 管理公司培訓(xùn)計劃,規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關(guān)工作;
6. 維護公司員工關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力;
3. 熟悉社會招聘渠道,了解并熟練應(yīng)用招聘工具;
4. 熟練應(yīng)用各種人力資源管理軟件或工具,有良好數(shù)據(jù)分析能力;
5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
6. 具備良好的團隊合作精神,能夠推進團隊協(xié)同合作,提高團隊凝聚力。
以上任職要求僅為參考,我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經(jīng)驗,最終以面試結(jié)果為準(zhǔn)。
能接受寧波學(xué)習(xí)6個月的優(yōu)先考慮 -
聘月均7K銷售代表+五險
7000-8000元2025-07-09王女士聘月均7K銷售代表+五險
崗位職責(zé):
1.充分利用公司提供的資源,拓展新客戶,收集意向客戶,邀約上訪看房促成成交;
2.無經(jīng)驗有系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)。
薪資待遇:
工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
利待遇:無責(zé)底薪2500元-7500元(每年有一次提薪機會)+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓(xùn)機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓(xùn),無經(jīng)驗可學(xué)習(xí)。 -
生產(chǎn)組長
5000-6000元2025-07-09陳楚加1、員工上崗培訓(xùn)
2、現(xiàn)場人員出勤、紀(jì)律及5S維護
3、產(chǎn)線巡查監(jiān)督、指導(dǎo)及突發(fā)狀況處理
4、生產(chǎn)異常處理、呈報及改善對策落實執(zhí)行
5、生產(chǎn)品質(zhì)、效率及目標(biāo)達成
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷
2、一年以上平板電腦、手機等數(shù)碼產(chǎn)品裝配帶線工作經(jīng)驗 -
5k辦公室客服+五險
5000-6000元2025-07-09王女士帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)上崗,工作無憂! -
生產(chǎn)班組長
5000-6000元2025-07-09溫小姐新進員工培訓(xùn)。 任職要求: 具電子廠帶線管理經(jīng)驗1年以上,可接受兩班倒。 -
銷售實習(xí)生+五險
8000-9000元2025-07-09王女士2、有無工作經(jīng)驗者均可; 3、年齡18-30周歲;男女不限 工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 福利待遇:無責(zé)底薪+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓(xùn)機制 …… +晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天+帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓(xùn),無經(jīng)驗可學(xué)習(xí)。 -
生產(chǎn)組長/拉長
5000-8000元2025-07-09盧金云6、定期開展技能提升培訓(xùn),分享行業(yè)新技術(shù)、新工藝,提高團隊整體業(yè)務(wù)水平。? 7、依據(jù)員工工作表現(xiàn)、任務(wù)完成質(zhì)量與效率等指標(biāo),進行客觀公正的績效考核。 …… 8、貫徹落實車間安全生產(chǎn)制度,組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,提高員工安全意識。? 9、監(jiān)督車間 5S工作的執(zhí)行,保持測試區(qū)域整潔有序,設(shè)備、工具擺放規(guī)范。 -
IT技術(shù)(包吃包住)五險
4000-6000元2025-07-09陳浩崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成硬件(收銀機、打印機、掃描槍、數(shù)據(jù)采集器等)、軟件產(chǎn)品的安裝、培訓(xùn)、客戶支持等; 2、解答客戶在使用產(chǎn)品時遇到的疑難問題,及時響應(yīng)處理客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的各項問題; -
創(chuàng)新部主管
10000-15000元2025-07-09盧金云工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司生產(chǎn)工藝需求,設(shè)計、實施符合公司現(xiàn)階段的自動化系統(tǒng)方案,并維護項目滿足公司生產(chǎn)需求; 2、領(lǐng)導(dǎo)自動化部門,制定部門目標(biāo),培訓(xùn)自動化部門技術(shù)人員,確保部門正常運轉(zhuǎn); 3、提升夾具自制品質(zhì)及效率 -
電腦技術(shù)員(包吃包住)五險
4000-6000元2025-07-09陳浩崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成硬件(收銀機、打印機、掃描槍、數(shù)據(jù)采集器等)、軟件產(chǎn)品的安裝、培訓(xùn)、客戶支持等; 2、解答客戶在使用產(chǎn)品時遇到的疑難問題,及時響應(yīng)處理客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的各項問題; -
生產(chǎn)儲備干部
4000-5000元2025-07-09唐少合職位描述 協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場管理,生產(chǎn)車間人員管理及培訓(xùn) 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,身體健康,有學(xué)習(xí)能力,領(lǐng)悟力強; 2、有責(zé)任心,性格開朗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有上進心,積極進取,抗壓能力強 -
北部灣銀行收款碼合作商
3000-8000元2025-07-09吳安滿1.北部灣商家二維碼、收款音響 2.有地推團隊或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮合作 3.全國各地皆可合作,懶人勿擾 4.公司統(tǒng)一安排培訓(xùn),配置運營售后 -
5K客服專員
3000-7000元2025-07-09王女士工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 福利待遇:無責(zé)底薪+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓(xùn)機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外 …… ,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓(xùn),無經(jīng)驗可 -
監(jiān)控客服
2000-3000元2025-07-09何偉職位描述 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控和管理GPS/北斗平臺 2、負(fù)責(zé)客戶資料采集、錄入、更新 3、負(fù)責(zé)開立業(yè)務(wù)相關(guān)證明和資料,做監(jiān)控報表和記錄 4、負(fù)責(zé)向客戶提供平臺操作培訓(xùn)和咨詢。 -
短視頻運營(包吃包住)+五險
4000-8000元2025-07-09陳浩11、定期培訓(xùn)、職業(yè)晉升通道(如高級運營、團隊負(fù)責(zé)人)。 12、其它薪酬福利: 有積分工資每年新增100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、生日福利、有加班費等。
北海相關(guān)熱門崗位
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北海電子公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 北海和信信息科技有限公司 的 監(jiān)控客服 職位2025-07-11
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黃先生投遞了 廣州碼客信息科技有限公司 的 電腦技術(shù)員(包吃包住)五險 職位2025-07-03
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北海培訓(xùn)招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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14.3%3K
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14.3%4K
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28.6%5K
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35.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。