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    北海海城區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

    北海海城區(qū)培訓(xùn)招聘

    桂聘提供2025年7月北海海城區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:2
    2025-07-04
    郭宏亮
    假如你熱愛銷售行業(yè),假如你不甘心只是做一份平凡的工作!
    你還在等什么?
    海納同創(chuàng)在招各種大能,老板懷財不遇,而你正懷才不遇
    別猶豫!
    趕緊滴,把你的簡歷砸過來吧!
    工作內(nèi)容:
    上門推廣充電樁產(chǎn)品及洽談投建項目,主要面向住宅小區(qū)、商場、寫字樓、醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位的物業(yè)管理公司。
    任職條件:
    1、2018-2023應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生,公司提供系統(tǒng)帶薪培訓(xùn),完全不用擔(dān)心自己沒有經(jīng)驗。
    2、有會銷,展會,地推,地產(chǎn)銷售經(jīng)驗相關(guān)經(jīng)驗人員可放寬,學(xué)歷及年齡限制。
    3、對銷售充滿興趣,樂于應(yīng)對挑戰(zhàn)高薪、有成功積極地目標(biāo)導(dǎo)向。
    4、執(zhí)著目標(biāo)、堅持不懈、具有一定抗壓能力。
    薪酬福利:
    1、無責(zé)任底薪2500-3500(注:無責(zé)任底薪即無業(yè)績照樣享有底薪薪資)底薪每月16日發(fā)放。
    2、各項補(bǔ)貼和獎金,滿勤獎,崗位補(bǔ)貼獎,部門月度獎。
    3、無責(zé)任底薪和補(bǔ)貼無論你當(dāng)月是否有業(yè)績公司都會在16日時發(fā)放。
    4、更多員工福利:五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等。 廣西海納同創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,專注于電動車智能充電管理系統(tǒng)。公司實力雄厚,是一家集科工貿(mào)于一體,專業(yè)從事掃碼、刷卡式智能自助充電系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新科技企業(yè)。擁有多項專利技術(shù),榮獲國內(nèi)外多種獎項。 公司率先在電動車充電管理行業(yè)采用全過程檢測、按功率分段計費(fèi)人工智能、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù),完成的物聯(lián)網(wǎng)智能充電系統(tǒng)產(chǎn)品得到了用戶的一致好評,多次接待國家科學(xué)組織調(diào)研組、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)科技廳、北海市長等政府部門和領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)并獲得高度肯定。 這是一個激情迸發(fā),實現(xiàn)你所有想法,有愛的團(tuán)隊,在這里和有夢想的同事一起奮斗!
    2025-07-04
    林慧斌
    崗位職責(zé):
    1、履行護(hù)士職責(zé),熟練掌握各班崗位職責(zé)及工作程序,在規(guī)定時間內(nèi)能獨立完成各科常見中小手術(shù)的配合,正確實施各項護(hù)理措施。
    2、在帶教老師和上級護(hù)士的指導(dǎo)下完成一些重大手術(shù)配合,做好手術(shù)物品的清點工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全核查制度,防止差錯事故。
    3、熟練掌握各類護(hù)理文件書寫,在帶教老師指導(dǎo)下做好術(shù)前訪視和術(shù)后回訪工作。
    4、完成科室對新入科護(hù)士的專業(yè)專科理論知識、技術(shù)操作及實踐能力的培訓(xùn)考核;加強(qiáng)學(xué)習(xí),參加醫(yī)院與科室組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座等,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
    5、能夠獨立參加值班、夜班及加班工作。
    任職要求:
    1、學(xué)歷及經(jīng)歷要求:護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的新聘護(hù)士。
    2、專業(yè)知識要求:掌握手術(shù)室專業(yè)基礎(chǔ)理論知識,掌握各項基礎(chǔ)技術(shù)護(hù)理操作規(guī)范及常見手術(shù)配合護(hù)理常規(guī),熟悉手術(shù)室醫(yī)院感染預(yù)防及各種常見應(yīng)急問題處理。
    3、專業(yè)能力要求:掌握手術(shù)室專業(yè)基礎(chǔ)護(hù)理操作;獨立完成常見中小手術(shù)的洗手及巡回工作,具有一定的護(hù)患溝通和協(xié)調(diào)能力。
    4、有工作經(jīng)歷的優(yōu)先聘請。
    崗位福利:
    提供老帶新教學(xué)培訓(xùn),包吃,包五險,月休4天(可調(diào)休),節(jié)假日福利

    管理培訓(xùn)生

    2000-3000元
    北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 光電 瀏覽:15
    2025-07-04
    鄭鳳蘭
    生產(chǎn)管理,統(tǒng)計,及日常庫存報表
    2025-07-03
    覃經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    :新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎、帶車補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎、帶薪培訓(xùn)
    2025-07-03
    覃經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    :新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎、帶車補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎、帶薪培訓(xùn)
    2025-07-03
    曾恒利
    負(fù)責(zé) O1-O2 員工日常培訓(xùn)、考核; 6.
    2025-07-03
    曾恒利
    負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理服務(wù)中心客服工作全面開展,制定客服類各項規(guī)章制度與工作規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心年度服務(wù)方案和客戶滿意度提升方案,并負(fù)責(zé)方案的具體落實; 3、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心客戶服務(wù)各項工作計劃和培訓(xùn)計劃
    2025-07-03
    曾恒利
    負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理服務(wù)中心客服工作全面開展,制定客服類各項規(guī)章制度與工作規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心年度服務(wù)方案和客戶滿意度提升方案,并負(fù)責(zé)方案的具體落實; 3、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心客戶服務(wù)各項工作計劃和培訓(xùn)計劃
    北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:20
    2025-07-03
    王女士
    聘月均7K銷售代表+五險 崗位職責(zé): 1.充分利用公司提供的資源,拓展新客戶,收集意向客戶,邀約上訪看房促成成交; 2.無經(jīng)驗有系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)。 …… 薪資待遇: 工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 利待遇:無責(zé)底薪2500元-7500元(每年有一次提薪機(jī)會)+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制+晉升通道完善 …… +出國旅游機(jī)會+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓(xùn),無經(jīng)驗可學(xué)習(xí)。
    2025-07-03
    黃德杰
    1.協(xié)助主教上課 2.協(xié)助開展回訪服務(wù) 3.協(xié)助宣傳招生 4.協(xié)助完成內(nèi)業(yè) 5.協(xié)助做好內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)
    北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:45
    2025-07-03
    王女士
    帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)上崗,工作無憂!
    北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:138
    2025-07-03
    王女士
    2、有無工作經(jīng)驗者均可; 3、年齡18-30周歲;男女不限 工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 福利待遇:無責(zé)底薪+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制 …… +晉升通道完善+出國旅游機(jī)會+每月休息4天+帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓(xùn),無經(jīng)驗可學(xué)習(xí)。
    2025-07-03
    李惠瓊
    對汽車油漆技術(shù)有濃厚興趣,愿意接受新知識和技術(shù)的培訓(xùn)。 3. 具有較強(qiáng)問題解決能力,能在工作中迅速定位并解決問題。 4. 有責(zé)任心,能獨立完成上級分配的任務(wù)。 5.
    2025-07-03
    穆森
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助團(tuán)隊完成新房經(jīng)紀(jì)人的招聘、入離職資料提報; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工融入、在職員工保留并關(guān)注低效員工的改進(jìn)情況; 3、負(fù)責(zé)新房團(tuán)隊培訓(xùn)協(xié)調(diào)和組織,推動轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)標(biāo)桿完成經(jīng)驗萃取及知識分享
    2025-07-03
    穆森
    新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團(tuán)隊成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)
    約 304 個崗位
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    北海培訓(xùn)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
    • 7.1%
      2K
    • 14.3%
      3K
    • 14.3%
      4K
    • 28.6%
      5K
    • 35.7%
      6K-8K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
    北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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