
北海海城區培訓招聘
桂聘提供2025年7月北海海城區培訓最新招聘,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信息溝通專員
3000-8000元2025-06-29楊青科該職位主要是和大學對接。
具體業務很簡單,有專人帶你做,主要業務是:1.了解大學的招生需求。2.根據大學招生需求制作招生信息,3. 給大學傳發外國留學生的材料。
要求有一點英語基礎,會電腦操作,主要是要喜歡和知識分子打交道。
特點:這是一個指數型增長的職位,難度不大,但是需要仔細耐心熱情。隨著時間的積累,你掌握的資訊會越來越多,收入也會隨著咨訊的增長成倍增長。 -
團隊經理
5000-8000元2025-06-29陳宮全工作內容:1、負責房地產樓盤的一個線上模式:
2、根據客戶的一個需求,完成個人銷售指標和團隊任務;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
職位要求:負責日常的房產銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業的服務地產知識
任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲
2、有良好的團隊合作精神,應變能力強,自律性強;
3、能承受較強的工作壓力,勇于挑戰高薪;
4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達能力強;
5、有無房地產銷售工作經驗均可(公司提供系統全面的免費培訓)。
6、對挑戰萬元高薪欲望強烈并有規劃,執行力強者優先錄用 -
銷售經理
6000-12000元2025-06-29陳宮全工作內容:1、負責房地產樓盤的一個線上模式:
2、根據客戶的一個需求,完成個人銷售指標和團隊任務;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
職位要求:負責日常的房產銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業的服務地產知識
任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲
2、有良好的團隊合作精神,應變能力強,自律性強;
3、能承受較強的工作壓力,勇于挑戰高薪;
4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達能力強;
5、有無房地產銷售工作經驗均可(公司提供系統全面的免費培訓)。
6、對挑戰萬元高薪欲望強烈并有規劃,執行力強者優先錄用
7、公司里都是年輕人,溝通起來比較方便,都是比較有朝氣的年輕帥哥美女,我們是一個集體更像一個大家庭!(歡迎你的加入感受我們的氛圍)
工作時間:9;00-12;00 ? ? ? ? 14;00 -18;00’一個月4天休息
待遇:高額底薪2000+(房租補助300元)+提成+保險+獎金+免費培訓+出國旅游+年底雙薪+晉升空間 -
賓客服務主管(前臺主管)
4000-5000元2025-06-29初曉龍· 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當的建議并做好管理; · 掌握酒店產品知識,并且為員工提供相關的培訓。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 -
商務經理(銷售部負責人)
6000-10000元2025-06-29初曉龍為商務發展部設定清晰的工作目標,實施員工個人技能的發展、業績的復核訓導和培訓。 監督和評估當前發起的市場銷售活動以及市場動態。 統籌酒店內所有的市場商務工作活動。 …… 管理部門內部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團隊建設、員工表現評估等。 確保部門員工明確所賦予的職責。 在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。 -
賓客服務支持主管(客房主管)
3000-4000元2025-06-29初曉龍培訓并激勵員工,對他們的工作進行評估。 鼓勵員工掌握多技能。 協助進行員工的培訓和發展。 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 指導員工表現。 必要時對員工進行個別面對面指導。 -
酒店前廳經理
6000-9000元2025-06-29初曉龍· 為部門計劃和培訓高潛能成員,促進他們提高工作水平。 · 致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 · 對雇用和解雇員工負責, 確定所有的位置都有合適的人選。 -
賓客服務主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-06-29初曉龍了解健康食品安全的要求,并可以給出適當的建議并做好管理; 掌握酒店產品知識,并且為員工提供相關的培訓。 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。 -
廚師
3000-4000元2025-06-29初曉龍參加并積極地參與所有的培訓。 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 清楚地了解酒店的消防和生命安全/應急程序。 -
酒店工程主管
4000-5000元2025-06-29初曉龍培訓酒店義務消防隊員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ?確保物業管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 …… ?監督員工的工作表現并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ?管理好本部的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度。 ?負責對員工的過失提出處理建議。 -
商場銷售經理
5000-10000元2025-06-29黎建勝崗位職責: 1、負責展廳店面運營管理,月度銷售活動組織,達成銷售目標; 2、團隊建設、人才培養及效能考核,定期組織店面人員進行儀容儀表、商務禮儀、專業知識、談客戶技巧的培訓,協調店面內部人員關系,并與各部門做好協調溝通工作 -
實施工程師
3000-6000元2025-06-29陳有為職位描述 1、項目實施前期調研:服務器硬件安裝調試;醫療影像云平臺的安裝調試; 2、項目現場實施:完成項目現場安裝集成;完成用戶使用培訓;第三方系統接口協調; 3、同客戶/用戶緊密溝通,用戶需求收集及反饋 …… 兩年以上軟件行業項目實施經驗或售后服務經驗,具有醫療行業軟件實施經驗優先考慮; 3、熟練掌握Oracle或Sql server數據庫,有DBA經驗優先; 4、具有較強的責任心,工作積極主動,有一定的項目組織及培訓演講能力 -
工藝研發員
5000-7000元2025-06-29周勁松1、本科以上學歷,食品等相關專業; 2、2年以上食品行業相關領域工作經驗,有食品研發經驗優先考慮; 3、熟悉掌握相關Office、CAD專業知識; 3、具備問題分析、異常處理、思維創新及作業培訓專業技能 -
車間生產主管
7000-9000元2025-06-29周勁松提高生產效率,穩定產品質量; 2、負責蛋制品生產團隊建設與管理,降低人員流失率,提高團隊凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優化,降低損耗,保障車間潔凈衛生; 4、定期開展員工技能培訓與質量知識培訓 -
生產主管
7000-9000元2025-06-29周勁松提高生產效率,穩定產品質量; 2、負責蛋制品生產團隊建設與管理,降低人員流失率,提高團隊凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優化,降低損耗,保障車間潔凈衛生; 4、定期開展員工技能培訓與質量知識培訓
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北海培訓招聘工資
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5000
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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14.3%3K
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14.3%4K
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28.6%5K
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35.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。