北海海城區培訓招聘

桂聘提供2025年7月北海海城區培訓最新招聘，平均工資約為5000元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有加班補貼等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

設備技術員

6000-8000元

勁仔食品集團股份有限公司

北海-海城區-北海新元科技園 1人食品瀏覽:6

2025-06-29

周勁松

崗位職責：
1、配合設備研發工程師/設備主管，完成所負責項目的測試、改進、實施落地；
2、配合設備研發工程師/設備主管，制定車間各工序自動化解決方案；
3、負責設備開發過程的資源協調、進度跟進和問題反饋解決等工作；
4、負責新開發設備SOP的制定及生產相關人員的培訓工作；
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、中專及以上學歷，工業自動化控制、電器工程、機電一體化、機械工程專業；
2、5年以上相關工作經驗，具備食品設備及相關設備工作經驗優先；
3、具備低壓電工證、焊工證及其他證件；
4、熟悉電氣及自動化設備原理及設備維護保養；
5、精通西門子、三菱PLC，能看懂程序及修改；
6、精通主流變頻器、伺服電機、步進電機、三相和單相電機的使用；
7、具備電氣控制、機械設計、繪圖軟件應用等的基本知識；
8、能接受兩班倒上班時間。

電工

3000-4000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區 1人酒店瀏覽:2

2025-06-29

初曉龍

保證酒店設備正常運行，盡可能降低能源消耗，降低運行成本，做好各種設備的年度、季度、月度的保養與維修。履行崗位職責，完成崗位的工作，確保酒店客人及員工的安全。
愛護通訊器材，熟練使用各種消防設施和器材。
詳細記錄巡查過程中發現的問題，上報處理，發現可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監控。
熟悉酒店消防設施、設備的位置、操作及使用方法
愛護崗位物品，嚴格落實交接班制度，對未完成和需跟進的工作要詳細記錄。
熟悉急救程序及消防緊急措施。
熟練掌握各種消防設施和器材，能夠組織人員撲滅初期火災，協助人員疏散。
熟練掌握各種監控設備，及時發現可疑人和可疑情況。
詳細記錄巡查過程中發現的問題，上報處理，發現可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監控。
遵守員工手冊中的各項規章制度，聽從指令服從工作安排。
確保酒店排風系統，機房主機系統，冷卻塔系統，冷庫系統正常運行，在此前提下盡量降低成本與能耗；定時更換風機，FCU，AHU，過濾網。
負責酒店音響設備的維修保養，并包括背景音樂, 監控，衛星電視, 電話，消防報警系統，確保高質量的保養和操作以滿足客人的需求。
定時按規定巡視抄表，記錄，做好工作日志。
定期對飯店進行消防的巡視，及時發現隱患，及時上報并采取措施。
更換各個區域不亮的燈泡。
熟悉酒店配電系統，能迅速找到關鍵節點
維修保養酒店所有的油漆工作。
負責維修保養酒店所有木制品。
負責維修保養酒店大理石和所有地磚
定期檢查門、機械門鎖、閉門器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等，對維修單進行及時處理。
定期檢查天花乳膠漆、家具油漆、墻面等，做好維護保養工作。
當班設備運行工要按規定時間、順序路線，巡查管轄的設備，并如實做好運行記錄及到各點簽到。
當班維修工要隨時清點好個人工具，接到工程任務或維修單后，立即趕到現場盡快完成，并隨后匯報主管。
熟悉停送電程序，能迅速安全的完成停送電操作。
和主管一起進行發電機試運行，維護，停電時能使發電機迅速正常投用。
執行好配電重地的門禁制度。
嚴格執行不得將食物帶入制度，做好防鼠工作。
?確保酒店各機械管道設備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設備的正常運作，如發現上述設備有毛病，不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的，要及時向主管報告；
及時報告設備故障和維修缺陷問題。
酒店義務消防員，參加消防培訓，演練，參加各種救災活動。
除每天維修和運行工作外，應按規定的設備保養項目表進行保養項目及內容，不得隨意改動，不準弄虛作假、偷工減料，按質按量完成設備保養計劃。
每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班簿。
保持設備及工作地區的潔凈。
工作時間沒有物業管理經理允許，不得擅自離開崗位和酒店。
隨時提出有益、有建設性的意見。
完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
職位要求：
有較強的制冷設備、空調設備的維修經驗。
需要強電和機械方面的知識。
具備音響，燈光，監控，背景音樂，衛星電視，電話和消防報警方面的知識。
對維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門、五金，鎖具要有一定的經驗，能夠提出解決方案。
掌握酒店強電、變電所、發電機供電系統。
了解酒店保安工作程序。
至少具有一年以上空調，制冷工作經驗。
專業技術學校畢業
具備電子方面的知識。
具有高壓電工證。
有一定的消防安全知識。
基本的機械方面的知識。
至少一年工作經驗，最好有在飯店做消防工作的經驗。

賓客服務支持經理（西餐廳經理）

6000-8000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區 1人酒店瀏覽:1

2025-06-29

初曉龍

? 在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務意識。
? 保持積極的工作態度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。
? 能夠提出對酒店的運作及環境有益的意見或建議。
? 能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。
? 在工作過程中能夠做好本職工作，保證自己及其他人的安全。
? 建立一種每個員工都關注如何能為客人創造“一次特殊經歷”，提供非凡客戶服務的工作環境。
? 在服務期間積極收集客人及服務人員的反饋。
? 就如何改進對客服務采取相應的措施。
? 以積極的態度處理客人的投訴及建議，并把必要的信息反饋給餐飲部經理。
? 在服務時間內以積極的態度，高效、準確的定位及滿足客人要求及需要。
? 當餐廳或酒吧繁忙的時候提供必要的幫助。
? 積極主動的為客人服務，滿足客人任何合理要求，并且培訓員工能夠預見客人的需求。
? 確保在對客服務指南，標準服務手冊中的所有標準都能夠在整個部門持續有效的貫徹。
? 熟悉部門服務標準。
? 可以清楚的向其他員工解釋服務標準。
? 能夠按照服務標準評估其他員工的工作表現。
? 確保日常部門的培訓能夠按照服務標準進行。
? 通過反復檢查，督導服務標準的實施工作。
? 針對工作中的不足制定計劃，以避免影響對客服務質量。
? 針對于工作中的不足采取必要的行動。
? 計劃，確定優先次序，組織及控制每日餐廳的運營。
? 制定每位員工的排班表及工作安排。（考慮內部活動，客人入住率，特殊活動及產品促銷等）
? 有效的與前臺及團隊領隊協調，盡可能的增加餐廳生意，與領隊保持直接聯系。
? 分配，指派，組織授權餐廳日常的經營工作。
? 了解酒店其他部門的經營活動及其與自己部門的影響。
? 預先準備并確保各種經營設施設備的充足。
? 有效管理部門運作，為保證服務及餐廳的正常運營采取必要的措施。
? 與客房部及工程部通力合作，保證部門設施的完好及清潔。
? 確認每個班次之間做好總結，并與下個班次進行工作交接。
? 確保崗位所需知識的更新。
? 保留餐廳活動記錄。
? 與廚房的員工建立良好的溝通渠道。
? 協助餐飲部經理及行政總廚根據餐飲發展趨勢，適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改。
? 參加餐飲部例會。
? 為團隊提供正確的信息渠道。
? 理解酒店的目標，清楚部門在完成目標過程中所扮演的角色。
? 與團隊溝通要達到的目標。
? 制定團隊及成員的目標。
? 代表團隊與酒店的其他部門溝通。
? 隨時更新團隊成員與酒店其他部門的交流，了解酒店其他部門的活動，包括特殊活動，餐廳促銷等等。
? 尋找機會，增加酒店及部門的收入。
? 能夠預見營業狀況的變化。
? 經過與餐飲部經理商議之后，進行銷售促銷及員工獎勵活動。
? 協助餐飲部經理，準備促銷活動宣傳冊。
? 共同鑒定和溝通與潛在的銷售線索。
? 建立一個每個人都進行促銷的工作環境。
? 在盈利預算的基礎上對餐廳的財務進行管理。
? 在餐廳運營表現及財務目標的基礎上,對餐廳的工作表現進行評估，制定未來發展計劃。
? 完成餐飲部經理要求的財務報表及各種日常財務報表。
? 能夠作出收入及成本預算。
? 遵守酒店的各項財務制度。
? 堅決執行各種成本制度。
? 為團隊成員解釋分析財務計劃中的異常情況。
? 制定部門休假計劃。
? 根據酒店現狀及發展趨勢，選擇，培訓，發展員工的技能以滿足酒店需要。
? 了解部門正常運轉所需要的人員及人員素質。
? 輔助并進行高效的招聘工作。
? 保證應聘人員在入職前得到一切相關信息。
? 輔助制定并執行部門入職培訓計劃。
? 確保部門的培訓指南定期更新。
? 確定標準培訓及評估的實施。
? 確保客人及員工的健康及安全。
? 了解 OH&S 的各項規定，并熟悉其與日常經營中的關系。
? 通過與員工交流使其了解 OH&S規定的責任及義務。
? 確保所有安全及衛生程序的執行。
? 確保每年至少組織一次食品安全培訓。
? 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。
? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。