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    北海培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘 logo

    北海培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘

    桂聘提供2025年7月北海培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)最新招聘,海城區(qū)4條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)短視頻賬號(hào)的內(nèi)容策劃、腳本撰寫、拍攝及剪輯。
    2、追蹤平臺(tái)熱點(diǎn)和行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合品牌調(diào)性產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容(如搞笑段子、產(chǎn)品展示、行業(yè)科普等)。
    3、管理賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論維護(hù)等。
    4、通過后臺(tái)數(shù)據(jù)分析(播放量、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升賬號(hào)權(quán)重和曝光率。
    5、與產(chǎn)品、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,策劃并執(zhí)行直播活動(dòng)、線上推廣等整合營(yíng)銷方案。
    6、監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài),輸出運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整建議。
    7、參與公司私域流量轉(zhuǎn)化(如客戶導(dǎo)流至社群或電商平臺(tái))
    8、上班時(shí)間: 09:00-12:00、13:00-18:00(午休1小時(shí),樓下就是飯?zhí)茫?br /> 9、休息時(shí)間:每周日休1天,節(jié)假日按國(guó)家放假安排;
    10、 薪資結(jié)構(gòu):底薪(4000-8000元)+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成。
    11、定期培訓(xùn)、職業(yè)晉升通道(如高級(jí)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)。
    12、其它薪酬福利: 有積分工資每年新增100元左右,購(gòu)買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、生日福利、有加班費(fèi)等。每年兩次的加薪機(jī)會(huì)等。
    13、上班地址: 北海市海城區(qū)336號(hào)二樓:廣州碼客公司
    任職要求:
    1、大專及以上,傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、影視制作相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、1-3年短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例(如爆款視頻、賬號(hào)漲粉)者優(yōu)先。
    3、熟練使用剪映、Premiere、AE等剪輯軟件,具備基礎(chǔ)拍攝能力。
    4、熟悉短視頻平臺(tái)算法規(guī)則(如抖音推薦機(jī)制、流量分配邏輯)。
    5、具備文案撰寫能力,能結(jié)合AI工具優(yōu)化標(biāo)題和內(nèi)容。
    6、應(yīng)屆生需提供實(shí)習(xí)作品或?qū)π袠I(yè)有深度認(rèn)知。
    7、網(wǎng)感強(qiáng),對(duì)熱點(diǎn)敏感,具備創(chuàng)意策劃能力。 8、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,能獨(dú)立解決問題。
    9、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳,善于溝通和資源整合。
    薪資福利:
    社保五險(xiǎn)+包吃包住+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利+法定節(jié)日+生日福利+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假
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    目前入駐的電商平臺(tái):淘寶、天貓、京東、拼多多等平臺(tái),
    以及新媒體短視頻平臺(tái):抖音、快手等;
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    2025-06-29
    程小英
    生活美容店店長(zhǎng)崗位職責(zé)
    一、門店運(yùn)營(yíng)管理
    1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作,確保門店正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
    2. 制定并執(zhí)行門店的工作計(jì)劃和目標(biāo),包括但不限于業(yè)績(jī)目標(biāo)、客戶滿意度目標(biāo)等,定期對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析并調(diào)整策略。
    二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)
    1. 招聘、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)門店員工,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織員工培訓(xùn)課程,包括祛痘專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技巧、銷售話術(shù)等內(nèi)容。
    2. 合理安排員工工作崗位和班次,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并及時(shí)給予反饋和獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
    三、客戶管理
    1. 關(guān)注客戶需求和反饋,及時(shí)處理客戶投訴和建議,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
    2. 建立和維護(hù)客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分類管理和定期回訪,挖掘客戶潛在需求,制定個(gè)性化的服務(wù)方案,促進(jìn)客戶二次消費(fèi)和長(zhǎng)期消費(fèi)。
    四、市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣
    1. 協(xié)助總部制定并執(zhí)行門店的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和活動(dòng)方案,包括線上線下推廣、促銷活動(dòng)、會(huì)員制度等,提高門店知名度和美譽(yù)度,吸引新客戶進(jìn)店消費(fèi)。
    2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,保持門店在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
    五、商品與庫(kù)存管理
    1. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列展示、庫(kù)存管理和采購(gòu)申請(qǐng),確保商品種類齊全、庫(kù)存合理、陳列美觀,避免出現(xiàn)缺貨或積壓現(xiàn)象。
    2. 監(jiān)督商品質(zhì)量和使用期限,及時(shí)處理過期或損壞商品,保證顧客使用安全。
    任職要求:
    ? 專業(yè)知識(shí)與技能方面
    ? 要求具備皮膚管理相關(guān)知識(shí),尤其是祛痘方面的專業(yè)知識(shí),包括不同膚質(zhì)的祛痘方案、痘痘產(chǎn)生的原因和應(yīng)對(duì)方法等。
    ? 熟練掌握美容儀器的操作,熟悉生活美容和醫(yī)學(xué)美容項(xiàng)目。
    ? 熟悉面部皮膚面診,有良好的銷售技巧,能夠向顧客推薦合適的祛痘套餐、護(hù)膚品等產(chǎn)品。
    ? 工作經(jīng)驗(yàn)要求
    ? 一般需要有美容行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉皮膚管理中心的日常運(yùn)營(yíng)流程。
    ? 有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn),能有效管理員工、安排工作任務(wù)并且激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
    ? 個(gè)人素質(zhì)方面
    ? 有較強(qiáng)的溝通能力,包括和顧客溝通了解需求、處理顧客投訴,和員工溝通協(xié)調(diào)工作等。
    ? 要有服務(wù)意識(shí),以顧客為中心,致力于提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。
    ? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能處理好門店內(nèi)的大小事務(wù),如活動(dòng)組織、人員調(diào)配等。
    ? 有責(zé)任心,對(duì)門店業(yè)績(jī)、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    ? 能夠適應(yīng)美容行業(yè)的工作時(shí)間,可能包括周末和節(jié)假日上班。
    北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 文化傳播 瀏覽:16
    2025-06-29
    盧偉勤
    負(fù)責(zé)各類展會(huì)、論壇會(huì)議、活動(dòng)項(xiàng)目的策劃、宣傳、組織、銷售與運(yùn)營(yíng);
    負(fù)責(zé)招商、招商及展覽服務(wù)工作的計(jì)劃指定、推進(jìn)、實(shí)施與監(jiān)督;
    協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成與主辦方單位、協(xié)辦單位、展館、提供商等機(jī)構(gòu)的合作;
    展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與日常項(xiàng)目管理;
    公司招商資源的聯(lián)系及銷售管理;
    項(xiàng)目預(yù)算的指定與控制;
    對(duì)部門人員的工作實(shí)施行政管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃和培訓(xùn)指導(dǎo);
    要求:1.統(tǒng)招大專及以上文憑;具備較強(qiáng)的展會(huì)項(xiàng)目運(yùn)作能力和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力;
    ? ? ? ? ? 2.三年以上展會(huì)活動(dòng)策劃管理經(jīng)驗(yàn),操作過大型展會(huì)活動(dòng)及賽事;
    ? ? ? ? ? 3.較強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行力,可獨(dú)立運(yùn)作大型會(huì)議、展覽及公關(guān)活動(dòng);
    ? ? ? ? ? 4.為人真誠(chéng)、善于與人溝通、善良、堅(jiān)韌不拔;
    為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。 …… 管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。 …… 與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新/收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營(yíng)制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
    約 4 個(gè)崗位
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    北海培訓(xùn)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
    • 7.1%
      2K
    • 14.3%
      3K
    • 14.3%
      4K
    • 28.6%
      5K
    • 35.7%
      6K-8K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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