
北海前臺招聘
桂聘提供2025年7月北海前臺最新招聘,海城區19條銀海區12條,平均工資約為2927元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經理助理
5000-8000元2025-06-29李明星經理助理崗位職責
一、日常運營管理
1.協助負責人開展日常工作
- 執行負責人下達的各項工作任務,協助制定運營計劃、服務流程及管理制度。
- 監督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作,確保服務標準化。
2. 數據管理與報告
- 統計客房入住率、客戶滿意度、營收數據等,每月定期提交運營分析報告。
- 協助監控成本控制,優化資源分配(如物資采購、庫存管理等)。
3. 應急處理
- 處理突發事件(如客戶糾紛、設備故障等),及負責人時向反饋并提出解決方案。
二、客戶服務與體驗優化
1. 客戶關系維護
- 接待重要客戶,處理客戶投訴與特殊需求,提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋,協助制定服務改進方案(如優化入住流程、活動策劃等)。
2. 線上平臺管理
- 維護OTA平臺的房源信息,及時更新價格、房態及客戶評價回復。
- 協助管理社交媒體賬號,參與品牌宣傳與營銷活動。
- 具備一定互聯網思維,了解主流新媒體營銷渠道,并參與對接相關營銷活動
3. 推廣協助
- 協助制定促銷活動、節假日套餐方案,提升入住率與收益。
- 分析競品動態,提出差異化服務建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運營文件、合同協議、員工排班表等,確保資料歸檔規范。
- 協助處理供應商對接、賬單核對及付款流程。
2. 團隊協作
- 協助招聘、培訓新員工,監督員工服務規范與績效考核。
- 組織內部會議并記錄紀要,推動跨部門協作。
3.團隊管理
-團隊考勤管理,日常工作監督落地執行反饋
-團隊文化建設, 舉辦團建、培訓等
四、其他職責
- 對外溝通:代表公司對外開展相關工作,并及時與負責人進行溝通。
- 公關接待:與甲方保持良好聯絡,助推公司業務落地,能參與一定招待任務,具備對外工作基礎素養
崗位要求
1. 學歷與經驗
- 酒店管理、旅游管理或相關專業優先。
- 不限制工作經驗。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)、酒店管理系統(如PMS)。
- 溝通協調能力強,具備多任務處理能力和服務意識。
- 具備一定拍攝能力,能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證,電動車使用熟練。
3. 性格特質
-細心、責任心強,能適應彈性工作時間(如節假日值班)。
-性格開朗,外向型人格,能夠與負責人保持良好溝通及配合。
-執行力超強,能協助負責人管理落地。
待遇福利
1、待遇:底薪5000,特別優秀者可談,季度獎金;
2、休假待遇:月休四天,節假日調休,滿一年享受5天帶薪年假;
3、春節、中秋節特別福利,定期公司團建; -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-06-29張宇1.負責前臺人員管理及工作安排,按規定的程序與標準向賓客提供一流的服務。
2.負責前廳人員帶教及培訓。
2.維護酒店形象,提高服務意識。
3.做好班前準備工作,負責電腦、打印機、 POS 機等設備的檢查和保養工作。
4.嚴格按照規章制度和相關規定為客人辦理接待、預訂、問詢、結賬等手續。
5.負責住店、來訪賓客接待。
6.負責繳款單的填寫,保證相關票據與賬單的一致。
7.負責備用金的保管,不得隨意挪用或外借。
8.負責房態和房賬的核對,發現差異及時上報并更正等。
9.工作時間:8小時 -
前臺銷售
3000-8000元2025-06-29賴春楊接待客戶,以及日常領導安排的工作 -
潿洲島酒店前臺
3000-6000元2025-06-29前臺3000元+提成+五險+二銷,試用期3000元,轉正后到手資4000-6000元 2.上班時間:早班7:30-15:30,晚班:15:30-23:30。 …… 具有相關工作經驗,熟知前臺業務及操作流程,能獨立完成日常工作; 2. 思維清晰,反應靈敏,具有良好的溝通、協調和解決問題的能力; 3. 具備良好的團隊合作意識和服務意識,以客戶為中心; 4. -
前臺銷售
3000-5000元2025-06-29張峻瑜前臺銷售 月薪3000-5000元,月休四天,享受帶薪年假. 工作內容:日常接待,客情維護,商品銷售. -
賓客服務主管(前臺主管)
4000-5000元2025-06-29初曉龍崗位職責/職位描述 作為賓客服務主管,您將應以最高標準完成以下任務: · 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優質高效的服務。 …… · 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發狀況予以迅速解決。 · 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。 …… · 維護酒店電腦系統信息數據的準確性,便于系統操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區域的整潔清潔。 · 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 …… · 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 · 確保日常設設施備用品的維護保養和必需庫存,所有物品記錄有序。 …… (考慮內部活動,客人入住率,特殊活動及產品促銷等) · 協助前臺與團隊的進行溝通聯絡,關心客人。 · 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。 -
酒店前廳經理
6000-9000元2025-06-29初曉龍制定計劃并時時監控前臺及餐廳已實施的促銷活動。 · 維護并保持前廳部與住店客人之間良好的關系,同時提供高標準的服務。 …… · 三至五年相關前前臺及餐廳綜合管理經驗。 · 親和力較強,有較強的協調溝通能力。 · 有耐心,高度責任感并且積極的應對各種問題。 · 強烈的責任感及自我激勵能力。 · 較強的團隊合作意識。 -
賓客服務主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-06-29初曉龍督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優質高效的服務。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現并給予激勵。 …… 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發狀況予以迅速解決。 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。 …… 維護酒店電腦系統信息數據的準確性,便于系統操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區域的整潔清潔。 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 …… 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 確保日常設設施備用品的維護保養和必需庫存,所有物品記錄有序。 …… (考慮內部活動,客人入住率,特殊活動及產品促銷等) 協助前臺與團隊的進行溝通聯絡,關心客人。 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。 -
賓客服務支持經理(西餐廳經理)
6000-8000元2025-06-29初曉龍(考慮內部活動,客人入住率, 特殊活動及產品促銷等) ? 有效的與前臺及團隊領隊協調,盡可能的增加餐廳生意,與領隊保持直接聯系。 ? 分配, 指派,組織授權餐廳日常的經營工作。 -
酒店前臺
3000-5000元2025-06-29徐梅英1.負責前臺接待與客戶溝通,以及處理OTA。 2.負責酒店客房查房工作。 3.負責處理酒店內其他事宜。 任職要求: 做事有條理、態度端正、有禮貌、能與客戶進行友好溝通與相處。 -
前臺主管
5000-10000元2025-06-29熊水和熟悉足療按摩保健會所,有個類似經驗。 -
前臺
3000-4000元2025-06-29彭梓朔1、接待園區顧客 2、引導觀展動線 3、介紹園區信息 4、指導購票流程及核銷驗券 5、配合其他工作安排 6、定時巡場維護 -
前臺
3000-4000元2025-06-29龐裕倡負責店面客戶接待工作登記客戶車輛信息和資料客戶關系維護,公眾號,抖音帳號管理。 -
臨時工 前臺
2000-3000元2025-06-29李志平需要美術基礎好 !無需經驗!形象氣質佳優先!實習生優先! 崗位職責:核銷到位 任職要求:認真負責 工作2024年11月31∽2024年12月30日 -
前臺接待
3000-8000元2025-06-29李云陽崗位職責: 1.負責顧客進店的接待,拍攝套餐及相關活動的介紹; 2.根據不同的顧客需求介紹不同的套餐,促進客人成交! 3. 及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系
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北海前臺招聘工資
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2927
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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32.9%2K
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49.3%3K
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11.8%4K
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1.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。