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    北海社保經理招聘 logo

    北海社保經理招聘

    桂聘提供2025年7月北海社保經理最新招聘,銀海區1條,平均工資約為4482元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多社保經理社保經理hr主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-27
    鞠瑩
    酒店客房清潔師崗位職責與要求:
    二、崗位職責
    1. 客房清潔與整理
    - 按照標準流程清潔客房,包括:
    - 更換床單、被套、枕套,整理床鋪
    - 清潔浴室(馬桶、洗手臺、淋浴間、鏡子等)
    - 吸塵、拖地、擦拭家具、門窗及電器
    - 補充客房用品(洗漱用品、茶包、礦泉水等)
    - 檢查客房設施(如燈光、電視、空調)是否正常,發現問題及時報修
    2. 公共區域維護
    - 確保工作車、清潔工具整潔有序
    3. 客人服務與溝通
    - 響應客人需求(如額外毛巾、枕頭等),提供及時服務
    - 禮貌問候客人,關注VIP客房的特殊要求
    - 發現客人遺留物品,按酒店規定妥善處理
    4. 安全管理
    - 檢查客房內是否有安全隱患(如未關閉的電器、可疑物品)
    - 遵守消毒規范,確保衛生安全(如床品消毒、垃圾桶清理)
    5. 物品管理
    - 統計并補充布草(床單、毛巾等)和消耗品
    - 合理使用清潔劑,避免浪費
    三、任職要求
    1. 基本要求
    - **學歷**:初中及以上學歷(部分高端酒店要求高中或相關培訓經歷)
    - **經驗**:有酒店或物業保潔經驗者優先,無經驗可培訓上崗
    - **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應體力勞動
    2. 技能要求
    - **清潔技能**:掌握高效、規范的清潔流程
    - **服務意識**:耐心細致,注重細節,保證客房整潔度
    3. 職業素養
    - **責任心**:認真檢查客房質量,杜絕疏漏
    - **保密意識**:不泄露客人隱私或房間信息
    - **團隊協作**:配合經理、同事完成清潔任務
    4. 加分項
    - 接受過酒店客房服務培訓
    - 持有健康證
    四、工作特點
    - **工作環境**:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護用品
    【福利待遇】:法定節假日調休補休或根據情況3倍薪資發放 大型節日福利發放 每月優秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
    客房服務員是酒店“隱形”的服務核心,直接影響客人入住體驗。該崗位要求吃苦耐勞、細致認真,確保每一間客房都達到酒店衛生標準。
    約 1 個崗位
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    北海人力資源經理/主管招聘工資

    ¥ 4482
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
    • 10.7%
      2K
    • 28.6%
      3K
    • 19.6%
      4K
    • 19.6%
      5K
    • 12.5%
      6K-8K
    • 5.4%
      8K-1W
    • 3.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    北海人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    北海人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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