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    北海社群營銷招聘 logo

    北海社群營銷招聘

    桂聘提供2025年7月北海社群營銷最新招聘,銀海區(qū)2條合浦縣1條,更多社群營銷微信社區(qū)運(yùn)營社群營銷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-29
    龍懷東
    民宿社區(qū)運(yùn)營
    1、熱愛旅游、民宿事業(yè)
    2、對北海旅游資源熟悉
    3、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
    4、社牛優(yōu)先考慮
    主要職責(zé)分解
    ?用戶運(yùn)營與關(guān)系維護(hù)?
    用戶活躍度管理?:通過預(yù)約互動(dòng)、話題共創(chuàng)(如熱點(diǎn)討論、福利發(fā)放)等方式提升用戶參與度,例如在金融類社區(qū)中提供福利紅包、產(chǎn)品推薦等服務(wù)。
    ?社群維護(hù)?:搭建并管理微信群、QQ群等線上社群,處理用戶反饋與投訴,維護(hù)社區(qū)秩序。
    ?
    內(nèi)容與活動(dòng)策劃?
    內(nèi)容管理?:制定社區(qū)規(guī)則并落實(shí)內(nèi)容審核機(jī)制,確保內(nèi)容質(zhì)量與合規(guī)性;通過專業(yè)教程、資訊分享等形式輸出符合社區(qū)定位的內(nèi)容。
    ?活動(dòng)設(shè)計(jì)?:策劃線上線下活動(dòng)(如問答競賽、節(jié)日促銷),收集活動(dòng)數(shù)據(jù)與用戶反饋以優(yōu)化運(yùn)營策略。
    ?數(shù)據(jù)分析與決策支持?
    用戶行為分析?:定期整理社區(qū)用戶數(shù)據(jù)(如新增、留存率),為產(chǎn)品迭代或營銷策略提供依據(jù)。
    ?需求挖掘?:通過調(diào)研與用戶反饋分析,協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化功能設(shè)計(jì)。
    ?
    品牌推廣與資源整合?
    跨部門協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品等部門合作,推動(dòng)社區(qū)功能開發(fā)及營銷活動(dòng)落地。
    ?外部合作?:整合行業(yè)資源(如聯(lián)合企業(yè)舉辦活動(dòng)),擴(kuò)大社區(qū)影響力。
    2025-06-29
    史旭輝
    如果你喜歡旅游,
    如果你想免費(fèi)去旅游;
    如果你踏實(shí)肯干,學(xué)習(xí)應(yīng)變能力較強(qiáng);
    你又有1年左右社群運(yùn)營/攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
    我們團(tuán)隊(duì)正在尋找你,尋找有思維、有想法的你。。。。。
    一、職位描述:
    1、協(xié)助微信社群/攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運(yùn)營和賬號維護(hù):
    2、協(xié)助微信社群/攜程/去哪/飛豬等OTA平臺線索轉(zhuǎn)化
    3、協(xié)助微信社群/攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運(yùn)營策略、營銷活動(dòng)的制定及執(zhí)行;
    4、把握用戶需求,根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化,結(jié)合熱點(diǎn)事件,進(jìn)行內(nèi)容建設(shè);
    5、協(xié)助運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析,提高協(xié)助微信社群/攜程/去哪/飛豬等OTA平臺新媒體運(yùn)營效率與效果;
    6,協(xié)助市場數(shù)據(jù)的收集,以數(shù)據(jù)為依據(jù),梳理內(nèi)容,定期數(shù)據(jù)化,文字化分析維護(hù)情況,提出優(yōu)化建議。
    二、任職要求:
    1、有1年左右微信社群/攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉微信社群/攜程、去哪、飛豬等各OTA平臺渠道規(guī)則及運(yùn)營模式;
    3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對銷量、跳出率、轉(zhuǎn)化率等能做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析;
    3、對旅游行業(yè)興趣濃厚,想在旅游行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先;
    4、腦洞大,邏輯思維強(qiáng),思維縝密:
    5、責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)積極,不怕挫折,態(tài)度樂觀,自我調(diào)節(jié)及承壓能力強(qiáng);
    6、對數(shù)據(jù)敏感,有清晰的市場營銷思路,優(yōu)秀的文字編輯能力;
    三、福利待遇:
    1、薪資3500~6500+提成(500~5000不等)+ 獎(jiǎng)勵(lì);
    2、公司購買一檔社保;每年都會(huì)安排員工出境旅游學(xué)習(xí);
    3、雙休+國家法定節(jié)假日放假+年終帶薪休假等
    4、法定節(jié)假日福利,禮品發(fā)放,生日禮品,一年兩次及以上團(tuán)建活動(dòng):
    5、法定節(jié)假日按國家放假天數(shù)放假,入職滿一年后,可享受帶薪年休假3天;
    【藍(lán)極之旅&OK旅行】
    專注中高端海島旅游
    10年+東南亞海島團(tuán)隊(duì)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
    攜程、去哪兒等OTA平臺核心供應(yīng)商。。。。
    藍(lán)極之旅&OK旅行(深圳眾程國際旅行社有限公司專線品牌)
    成立于2011年,是一家專注于旅游品質(zhì)、杜絕利用低價(jià)旅游產(chǎn)品來吸引客戶的口碑旅行社。
    目前主要經(jīng)營國內(nèi)國內(nèi)旅游(西藏、黃山、甘肅、三亞、新疆等)以及出境旅游(馬爾代夫,歐洲,日本,毛里求斯,斐濟(jì),帕勞,大溪地等高端海島路線)為主的旅游業(yè)務(wù),公司同時(shí)也有代訂國內(nèi)外、港澳酒店和機(jī)票等業(yè)務(wù)。其中西藏、新疆、馬爾代夫和毛里求斯等是公司最有優(yōu)勢的產(chǎn)品,在當(dāng)?shù)睾献鞯穆眯猩纭⒕频昙皣鴥?nèi)各地同業(yè)當(dāng)中都有良好的口碑。我們真誠地希望能為每一位客戶提供最有優(yōu)勢,體驗(yàn)最優(yōu)的旅游產(chǎn)品,讓客戶有物超所值的感受。我們一路走來,有成就,也一直在不斷成長,我們真誠的希望您的加入。
    2025-06-24
    何先生
    有業(yè)績提成,無上限
    1) 負(fù)責(zé)抖音直播的統(tǒng)籌規(guī)劃與拓展,搭建合理的平臺結(jié)構(gòu),高效調(diào)配營銷資源,最大程度保障公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
    2)完成年度預(yù)算指標(biāo)編制,合理分解目標(biāo)至各店鋪及產(chǎn)品,統(tǒng)籌線上營銷活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)、改進(jìn),實(shí)現(xiàn)運(yùn)營閉環(huán)管理。
    3)匯總分析各店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)洞察問題預(yù)判趨勢,提出針對性改進(jìn)措施,有效規(guī)避產(chǎn)品滯銷或臨期風(fēng)險(xiǎn);并針對重點(diǎn)產(chǎn)品形成各店鋪運(yùn)營策略聚焦資源。
    4)監(jiān)控與管理各店鋪價(jià)格體系,根據(jù)市場及競品情況,制定合理的競爭策略,同時(shí),避免不同店鋪價(jià)格沖突,規(guī)避竄貨風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控與管理各店鋪營銷費(fèi)用,根據(jù)產(chǎn)品和平臺特征及階段制定合理的費(fèi)用投入計(jì)劃,掌控整體投入產(chǎn)出,確保營銷費(fèi)用率處于合理區(qū)間
    6)時(shí)刻關(guān)注市場與店鋪?zhàn)兓厔荩瑥?qiáng)占市場先機(jī);參與并幫助團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵店鋪及產(chǎn)品突破。
    7)通過科學(xué)的績效管理與激勵(lì),營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍
    任職要求:
    1)大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
    2)具有5年以上抖音電商平臺運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),精通現(xiàn)有主流電商平臺運(yùn)營規(guī)則、推廣方式、渠道優(yōu)化及維護(hù)等基本技能,熟悉直通車、鉆展、淘客、直播客戶關(guān)系管理、新媒體運(yùn)營等電商相關(guān)專業(yè)技能;
    3)具備傳統(tǒng)市場營銷基本功底,同時(shí)能夠快速學(xué)習(xí)不斷變化的新市場營銷趨勢,掌握社交電商、社群營銷、內(nèi)容電商(特別是抖快等新興高速成長等新營銷方式,并精通其運(yùn)營規(guī)則與實(shí)質(zhì));
    4)具備活躍的商業(yè)思維,良好歸納總結(jié)能力,嚴(yán)密的邏輯分析能力,靈活的解決問題的能力,優(yōu)秀的資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
    5)良好跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力;
    6)勤于思考,堅(jiān)韌果敢,勇于創(chuàng)新,清正廉潔
    約 3 個(gè)崗位
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