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    職位描述

    工作內容:
    1、執行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護;
    2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作;
    3、參與組織公司內部活動及會議。
    崗位要求:
    1、具備良好的組織和溝通能力;
    2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心;
    3、適應快節奏工作環境,能夠高效應對多任務并保持細節準確。

    上班地點

    工作地址: 崇左 江州區 雅圖影視廣場 查看上班路線

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    崇左-憑祥市
    工作內容: 1、負責員工人事行政事務的處理與管理; 2、參與人力資源相關工作,包括但不限于員工關系維護; 3、協助完成酒樓的人力資源規劃與執行。 崗位要求: 1、具備人力資源相關知識,了解人事行政流程; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠高效處理多任務并保持組織性。
    2025-06-30
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    2000-3000元
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    工作內容: 1、執行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與組織公司內部活動及會議。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、適應快節奏工作環境,能夠高效應對多任務并保持細節準確。
    2025-06-30
    崇左-江州區-陽光名邸
    崗位職責: 1.協助行政部門進行日常管理活動,以確保公司運營順暢。 2.參與公司規章制度的執行與監督工作,確保所有規定得到有效執行。 3.負責公司資產管理,包括辦公用品、設備維護以及相關用品的管理。 4.協助處理公司內外部的安全保衛和消防管理工作,確保員工和財產的安全。 5.參與公司重大活動的安全保障工作,協助策劃和執行相關措施。 任職要求: 1.具備良好的組織和協調能力,能夠處理和解決突發事件。 2.具有較強的執行力和責任心,能夠獨立完成分配的任務。 3.熟悉辦公軟件的使用,包括文檔處理、表格分析以及演示文稿的制作。 4.具備基本的資產管理知識,包括辦公用品的采購、管理以及使用。 5.良好的團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。
    2025-06-30
    盧家裕
    崇左-大新縣
    1.熟練使用辦公軟件,一年以上相關工作經驗,熟悉招聘、人事管理、日常行政事務工作流程。 2.能吃苦耐勞,工作充滿沖勁,服從工作安排。 3.在制造企業工作過,優先考慮。
    2025-06-30
    唐寅初
    崇左-江州區-陽光名邸
    崗位職責: 1、根據公司的需求,制定招聘目標并完成。 2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。 3、員工入職、離職手續辦理及時,2個工作日內完成。 4、每月根據上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數據收集完整,計算準確無誤,并報經財務部復核。 5、負責公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責員工考勤。 8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數量不足時應及時采購。做好費用登記。 9、辦公設施的維護。確保公司辦公設備能正常使用,重要設備有備用設施及應急處理方案。 10、辦公用水電、電話費統計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運營。每月1日統計上月電話費,并做好登記。 11、各部門用車登記及協調安排。 12、督導檢查辦公環境保潔、保安工作。 13、協調外聯相關工作:每年辦理工商年檢,協助辦理社保、意外保險及理賠。 14、負責會議室使用統籌安排,重大會議做好服務工作。 15、完成上級領導交辦的相關工作:在規定時間內高效高質量完成。 任職資格: 1、1年以上行政人事工作經驗; 2、年齡23-28歲; 3、大專及以上學歷,能力出眾者可適當放寬條件; 4、對《勞動法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機、復印機、投影儀等設備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴謹; 8、具有人際溝通、協調、培訓、應變能力及團隊精神; 9、有較強的執行力,責任心強。 10、***。
    2025-06-30
    杜向藝
    行政專員
    3000-5000元
    崇左-江州區-陽光名邸
    崗位職責: 1、根據公司的需求,制定招聘目標并完成。 2、人力資源培訓:制定新員工入職培訓計劃,并實施為期1-3天的培訓;每個月至少培訓1次。 3、員工入職、離職手續辦理及時,2個工作日內完成。 4、每月根據上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數據收集完整,計算準確無誤,并報經財務部復核。 5、負責公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責員工考勤。 8、負責辦公用品的登記、管理。辦公用品領用必須嚴格登記,數量不足時應及時采購。做好費用登記。 9、辦公設施的維護。確保公司辦公設備能正常使用,重要設備有備用設施及應急處理方案。 10、辦公用水電、電話費統計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運營。每月1日統計上月電話費,并做好登記。 11、各部門用車登記及協調安排。 12、督導檢查辦公環境保潔、保安工作。 13、協調外聯相關工作:每年辦理工商年檢,協助辦理社保、意外保險及理賠。 14、負責會議室使用統籌安排,重大會議做好服務工作。 15、完成上級領導交辦的相關工作:在規定時間內高效高質量完成。 任職資格: 1、1年以上行政人事工作經驗; 2、年齡23-28歲; 3、大專及以上學歷,能力出眾者可適當放寬條件; 4、對《勞動法》有一定的了解; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、熟悉傳真機、復印機、投影儀等設備操作,打字速度每分鐘60字以上; 7、處事客觀、嚴謹; 8、具有人際溝通、協調、培訓、應變能力及團隊精神; 9、有較強的執行力,責任心強。
    2025-06-30
    杜向藝
    崇左-江州區-嘉苑小區
    辦公室行政工作材料整理
    2025-06-30
    許學堅
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    2000-5000元
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    招聘行政專員 工作內容:負責公司行政事務 要求:細心、耐心、責任心,有從事電商公司工作經驗優先 薪資:底薪2600-5000+法定節假日休+社保+培訓+年休+旅游+好的晉升條件
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    3000-5000元
    崇左-扶綏縣
    能力:會電腦辦公軟件,有接待經驗者優先錄用 崗位職責:負責牧場接待、辦公后勤服務及人事管理 年齡:30歲以下
    2025-06-30
    盧世芬
    人力經理
    崇左-江州區-崇左碧桂園一期
    職位描述 【崗位職責】 1、價格管理:負責該項目的定價、調價、價格執行的監控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監控、審核、送房地產管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負責與各合作銀行的溝通、監控按揭比例、貸款額度的執行情況,監督銀行有否切實履行《銀企協議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統計交付樓宇質量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發,監控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準備,監控辦證資料的上交情況,協助《房地產權證》的辦理,房產證及他項權證的移交及派發; 6、數據管理:按要求對銷售數據的進行整理、匯總并協助預估,完成各類報表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協助回款的監控和投訴的處理,協助客戶關系部的工作; 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,專業不限,文秘、行政管理、法學、統計學等專業優先; 2、有相關地產行政實習經驗者優先考慮; 3、責任心強,具備良好的服務意識和團隊協作精神; 4、對數據有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務專員—高級銷售事務專員—銷售事務主管—銷售事務副經理—銷售事務經理 聯系HR:賴女士***********
    2025-06-28
    楊舜凱
    崇左市博雅口腔有限責任公司招聘:公司標志 logo
    崇左市博雅口腔有限責任公司
    所在行業 健康
    成立時間 4年(2020年11月9日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10人以下

    該公司其他職位

    前臺

    ¥3000-4000元

    崇左-江州區

    前臺長

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    ¥2000-3000元

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    口腔護士

    ¥3000-5000元

    崇左-江州區
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