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    北海銷售主管/經(jīng)理招聘 logo

    北海銷售主管/經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月北海銷售主管/經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)6條銀海區(qū)2條,平均工資約為6632元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售主管/經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    房產(chǎn)銷售代表

    23000-24000元
    北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:16
    2025-06-29
    李海銘
    1、發(fā)展空間大,晉升快:
    公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問(wèn),銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開競(jìng)聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
    2、培訓(xùn)體系完善。
    行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
    3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用
    【薪酬福利】
    1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放:
    工資每月15號(hào)發(fā)放;
    員工無(wú)責(zé)任底薪3000。高提成80%。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。
    底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。
    2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);
    3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。
    4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
    2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
    3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,北海基本情況,可以給客戶詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
    4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。
    5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會(huì),制定每月工作方向,主推樓盤。
    【任職要求】
    1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
    2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
    3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
    職位招聘5-12人
    北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:18
    2025-06-29
    李海銘
    1、發(fā)展空間大,晉升快:
    公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問(wèn),銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開競(jìng)聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
    2、培訓(xùn)體系完善。
    行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
    3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用
    【薪酬福利】
    1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放:
    工資每月15號(hào)發(fā)放;
    員工無(wú)責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。
    底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。
    2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);
    3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。
    4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
    2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
    3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,北海基本情況,可以給客戶詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
    4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。
    5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會(huì),制定每月工作方向,主推樓盤。
    【任職要求】
    1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
    2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
    3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
    職位招聘5-12人
    2025-06-29
    陳小蘋
    職位描述
    1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略;
    2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
    3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
    4.激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn);
    5.召開部門內(nèi)銷售會(huì)議;
    6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
    ?
    任職要求:
    1.有在百度、58管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2.豐厚的薪資福利
    ?
    薪資待遇及福利:
    ?1、五天工作制,周末雙休。法定節(jié)假日按國(guó)家法定安排休假。
    ?2、完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。
    ?3、帶薪專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
    ?4、讓您滿意的底薪+高提成,能力強(qiáng)者實(shí)際薪酬遠(yuǎn)超本崗位公示薪資
    薪資范疇:5000--10000元
    北海-海城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:2
    2025-06-29
    許成
    崗位要求: 1、對(duì)金錢有極大的欲望,想挑戰(zhàn)高薪; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 晉升空間:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理(公司發(fā)展空間大,只要你有夢(mèng)想,這將是你最好的選擇)
    置業(yè)顧問(wèn)全勤+ 話補(bǔ)+招聘獎(jiǎng)+房補(bǔ)+車 補(bǔ)+開單獎(jiǎng)+推薦獎(jiǎng)+提成+出國(guó)游(上不 封頂) 銷售主管 2000+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 銷售經(jīng)理2500+ 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 案場(chǎng)經(jīng)理5000+項(xiàng)目提成 文案策劃
    北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:3
    2025-06-29
    李海銘
    1、發(fā)展空間大,晉升快: 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問(wèn),銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。 …… 在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。
    居元森地產(chǎn)招聘 置業(yè)顧問(wèn)全勤+ 話補(bǔ)+招聘獎(jiǎng)+房補(bǔ)+車補(bǔ)+開單獎(jiǎng)+推薦獎(jiǎng)+提成+出國(guó)游(上不封頂) 銷售主管 2000+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 銷售經(jīng)理2500+ 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 案場(chǎng)經(jīng)理5000+項(xiàng)目提成
    2025-06-28
    祁海
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、招聘培訓(xùn),組建團(tuán)隊(duì),設(shè)立目標(biāo),完成業(yè)績(jī)目標(biāo),...
    約 8 個(gè)崗位
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    北海銷售經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 150K,最多人拿:5K
    • 4.4%
      2K
    • 20.6%
      3K
    • 17.2%
      4K
    • 25.5%
      5K
    • 11.8%
      6K-8K
    • 6.9%
      8K-1W
    • 13.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.5%
    • 中專
      0.5%
    北海銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      99.5%
    • 1-3年
      0.5%
    北海銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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