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    北海運營管理主管招聘

    桂聘提供2025年7月北海運營管理主管最新招聘,海城區(qū)1條,平均工資約為6181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營管理主管運營管理主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-29
    初曉龍
    崗位職責/職位描述
    作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標準完成以下任務(wù):
    · 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    · 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。
    · 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。
    · 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
    · 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。
    · 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊員工。
    · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。
    · 維護顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準確性。
    · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。
    · 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。
    · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
    · 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。
    · 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。
    · 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。
    · 按照衛(wèi)生健康安全,危機管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。
    · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理;
    · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。
    · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
    · 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。
    · 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細情況。
    · 檢查餐廳當天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準備及正確擺臺,做好相應(yīng)的準備,并能致電確認預(yù)定。
    · 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。
    · 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
    · 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。
    · 協(xié)助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內(nèi)部活動,客人入住率,特殊活動及產(chǎn)品促銷等)
    · 協(xié)助前臺與團隊的進行溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心客人。
    · 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。
    · 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。
    · 與廚房的員工建立良好的溝通。
    · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
    約 1 個崗位
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    北海運營經(jīng)理/主管招聘工資

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    • 9.1%
      2K
    • 9.1%
      3K
    • 9.1%
      4K
    • 27.3%
      5K
    • 18.2%
      6K-8K
    • 27.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

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