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    北海資深業務顧問招聘 logo

    北海資深業務顧問招聘

    桂聘提供2025年7月北海資深業務顧問最新招聘,海城區3條,更多資深業務顧問資深業務顧問erp招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    房產銷售代表

    23000-24000元
    北海-海城區-北海高新技術創業園B區 1人 網絡 瀏覽:10
    2025-07-18
    李海銘
    1、發展空間大,晉升快:
    公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學習,可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經理,公司合伙人發展晉升。集團總部公開競聘,選拔各崗位優秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經理,2年升公司高級經理,拿到公司20%的干股。
    2、培訓體系完善。
    行業內設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地,讓員工感覺處處是培訓;同時,日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業小白到公司精英。
    3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用
    【薪酬福利】
    1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發放:
    工資每月15號發放;
    員工無責任底薪3000。高提成80%。經理無責任底薪5000。
    底薪只跟出勤掛鉤,不跟業績掛鉤,無論您當月是否有業績,公司都會在每月15號按時發放底薪。
    2、考核優秀可晉級更高薪級;
    3、公司有源源不斷的,優質客戶資源,新人在一個月之內逼定開單,公司一半以上的人都能達到月收入上萬。
    4、更多員工福利:五險、節日關懷禮、年假、婚假、產假、陪產假等。
    【崗位職責】
    1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務等相關業務;
    2、公司提供優質客戶資源。
    3、熟練掌握區域樓盤詳細情況,北海基本情況,可以給客戶詳細介紹,取得信任,達到成交;
    4、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、談判簽約。
    5.帶團隊組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。
    【任職要求】
    1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應屆生
    2、認同行業,認同公司;
    3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰,具有正常溝通能力。
    職位招聘5-12人

    房產銷售經理

    20000-21000元
    北海-海城區-北海高新技術創業園B區 1人 網絡 瀏覽:10
    2025-07-18
    李海銘
    1、發展空間大,晉升快:
    公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學習,可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經理,公司合伙人發展晉升。集團總部公開競聘,選拔各崗位優秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經理,2年升公司高級經理,拿到公司20%的干股。
    2、培訓體系完善。
    行業內設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地,讓員工感覺處處是培訓;同時,日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業小白到公司精英。
    3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用
    【薪酬福利】
    1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發放:
    工資每月15號發放;
    員工無責任底薪2700。經理無責任底薪5000。
    底薪只跟出勤掛鉤,不跟業績掛鉤,無論您當月是否有業績,公司都會在每月15號按時發放底薪。
    2、考核優秀可晉級更高薪級;
    3、公司有源源不斷的,優質客戶資源,新人在一個月之內逼定開單,公司一半以上的人都能達到月收入上萬。
    4、更多員工福利:五險、節日關懷禮、年假、婚假、產假、陪產假等。
    【崗位職責】
    1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務等相關業務;
    2、公司提供優質客戶資源。
    3、熟練掌握區域樓盤詳細情況,北海基本情況,可以給客戶詳細介紹,取得信任,達到成交;
    4、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、談判簽約。
    5.帶團隊組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。
    【任職要求】
    1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應屆生
    2、認同行業,認同公司;
    3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰,具有正常溝通能力。
    職位招聘5-12人

    房地產銷售/招商

    7000-12000元
    北海-海城區-北海高新技術創業園B區 1人 網絡 瀏覽:6
    2025-07-18
    李海銘
    1、發展空間大,晉升快:
    公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學習,可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經理,公司合伙人發展晉升。集團總部公開競聘,選拔各崗位優秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經理,2年升公司高級經理,拿到公司20%的干股。
    2、培訓體系完善。
    行業內設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地,讓員工感覺處處是培訓;同時,日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業小白到公司精英。
    3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用
    【薪酬福利】
    1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發放:
    工資每月15號發放;
    無責任底薪2700。
    底薪只跟出勤掛鉤,不跟業績掛鉤,無論您當月是否有業績,公司都會在每月15號按時發放底薪。
    2、考核優秀可晉級更高薪級;
    3、公司有源源不斷的,優質客戶資源,新人在一個月之內逼定開單,公司一半以上的人都能達到月收入上萬。
    4、更多員工福利:五險、節日關懷禮、年假、婚假、產假、陪產假等。
    【崗位職責】
    1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務等相關業務;
    2、公司提供優質客戶資源。
    3、熟練掌握區域樓盤詳細情況,北海基本情況,可以給客戶詳細介紹,取得信任,達到成交;
    4、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、談判簽約。
    【任職要求】
    1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應屆生
    2、認同行業,認同公司;
    3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰,具有正常溝通能力。
    職位招聘5-12人
    約 3 個崗位
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