平板車運輸司機

職責描述： 1. 按照市場和人群特點開發(fā)產(chǎn)品； 2. 產(chǎn)品上線進度跟進，對產(chǎn)品上線進度跟進，環(huán)節(jié)把控； 3. 跨部門溝通：產(chǎn)品開發(fā)對接研發(fā)，供應(yīng)鏈，及業(yè)務(wù)部門，協(xié)助業(yè)務(wù)產(chǎn)品上架。 4. 產(chǎn)品把控，對產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)等環(huán)節(jié)有效控制。 5. 對產(chǎn)品全生命周期管理，通過產(chǎn)品組合管理制定產(chǎn)品路線圖。 職位要求： 1. 工作經(jīng)驗3年以上； 2.對每個環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌、把控能力，表達能力； 3. 有跨境電商經(jīng)驗。 4. 能接受出差。

1、航線運營管理：（1）包括航線規(guī)劃與優(yōu)化：根據(jù)目標客群（如高端、探險、主題旅行等）設(shè)計特色航線，結(jié)合季節(jié)性、天氣、港口條件等因素調(diào)整行程；協(xié)調(diào)停靠港口資源，確保游輪靈活靠泊。（2）成本與收益管控：制定精細化預(yù)算，控制燃油、補給、港口費等運營成本；分析上座率及客單價，制定動態(tài)定價策略提升收益。（3）安全與合規(guī)管理：主導(dǎo)船舶安全演練，確保符合海事組織及當?shù)胤ㄒ?guī)；處理突發(fā)事件（如極端天氣、機械故障）的應(yīng)急響應(yīng)。 2. 客運服務(wù)管理：（1）客戶體驗設(shè)計：策劃個性化服務(wù)（如定制餐飲、主題娛樂活動），滿足高凈值或小眾客群需求；收集乘客反饋并迭代服務(wù)流程。（2）團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)跨部門協(xié)作（船員、導(dǎo)游、計調(diào)、安保應(yīng)急團隊等），確保服務(wù)標準化與靈活性并存；針對小型團隊培養(yǎng)多技能復(fù)合型人才。（3）投訴與危機處理：直接介入乘客投訴，解決因艙位有限、行程變更引發(fā)的糾紛，維護品牌口碑。

1、結(jié)合公司文旅項目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運營模式，制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃，包括線上和線下宣傳活動。 3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行，吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系，推動合作項目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績效評估，調(diào)整和改進宣傳策略。 6、危機管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團隊工作，做好人才梯隊建設(shè)。 任職要求 1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗，文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力，熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。 5、出色的溝通和團隊管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力，能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。 7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力。

有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，有團隊經(jīng)驗。 早上8：30—12：00；中午14：30—18：30 開單有獎勵，獨家現(xiàn)金獎。每月單休，公司配備宿舍；穩(wěn)定高收入，國內(nèi)外旅游。 底薪5000+業(yè)績直提10—19個點，享受團隊利潤40%分紅現(xiàn)金獎。