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職位描述

崗位職責：

1、負責門店日常運營管理；

2、確保門店業(yè)務目標的達成；

3、負責銷售團隊的人員管理。

任職要求

1、3-5年門店運營管理經(jīng)驗；

2、能夠有效管理門店運營，保證服務質(zhì)量；

3、具有團隊合作精神，能夠激勵團隊達成業(yè)績目標。

公司簡介

1958年，南珠宮誕生于美麗的南珠故鄉(xiāng)廣西北海,其前身為合浦珍珠養(yǎng)殖試驗場、北海市珍珠總公司，已有60余年的歷史。南珠宮是中國創(chuàng)辦最早的海水珍珠產(chǎn)業(yè)化企業(yè),是集海水珍珠養(yǎng)殖、加工與銷售，以及珍珠首飾、珍珠化妝品、南珠綜合開發(fā)于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)集團。南珠宮是中國第一顆人工養(yǎng)殖的海水珍珠的誕生地，身負傳承我國千年南珠文化，振興中國南珠產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)使命。 南珠宮是中國海水珍珠標準樣品的研制單位,是中國消費品（珍珠）標準化試點單位，是我國首家獲準使用“合浦南珠”地理標志保護產(chǎn)品專用標志的企業(yè)。作為中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會的常務理事單位,南珠宮一直致力于發(fā)展中國海水珍珠事業(yè)、弘揚中國南珠文化。公司已通過ISO9001國際質(zhì)量體系認證，并獲得了首屆北海市市長質(zhì)量獎，自創(chuàng)立以來就以管理規(guī)范、品質(zhì)卓越深受同行業(yè)和消費者的好評。南珠宮先后被評為廣西老字號、廣西名牌產(chǎn)品、廣西著名商標，是深受消費者喜愛的珠寶品牌。2020年，胡潤研究院發(fā)布“胡潤全球珍珠企業(yè)創(chuàng)新品牌榜”，南珠宮入圍全球50強。

上班地點

工作地址：北海海城區(qū) 大潤發(fā) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 門店店長
5000-6000元

北海-海城區(qū)

北海恒運投資有限公司

金融/投資/證券

管理店內(nèi)運營，店員管理，出入庫存管理。

2025-07-09

黃虹; 自拍館店長
4000-6000元

北海-銀海區(qū)

廣西全域游文化旅游投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1. 負責自拍館的日常運營管理，軟裝布景，優(yōu)化工作流程，確保服務質(zhì)量。 2. 組織并執(zhí)行各類攝影展覽和活動，提升品牌影響力，增加客流，增加適合的二銷三銷產(chǎn)品。任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，審美高，有線上運營經(jīng)驗。 2. 能夠高效完成任務，對工作細節(jié)有高度關注。 3. 具有創(chuàng)新思維，能夠不斷改進和發(fā)展經(jīng)營業(yè)務。

2025-07-09; 服裝店長，店助，高銷
4000-8000元

北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場

北海市銀海區(qū)歐延服裝店（個體工商戶）

崗位職責: 1.負責服裝店的日常管理和運營工作 2.協(xié)助店內(nèi)銷售人員完成銷售目標 3.監(jiān)督并提升店鋪銷售業(yè)績任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通，提供優(yōu)質(zhì)的服務 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情

2025-07-09

蒲亞南; 月薪6000+女裝店長/店助+月休4天
5000-10000元

北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場

北海市銀海區(qū)歐延服裝店（個體工商戶）

沒錢花的日子很難熬吧是時候該主動出擊了這里恰好有一份招聘信息機會和平臺擺在面前就看你敢不敢來了高薪誠聘，期待你的加入崗位職責: 1、達成店長分配的銷售目標 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品，提供著裝搭配服務，并傳達品牌的理念 3、完成顧客的日常維護，達到VIP拓展目標 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動 5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求本公司全國連鎖，全國1000多家門店，晉升空間大，目前針對北海海城大潤發(fā)店招聘優(yōu)秀人才。

2025-07-09

蒲亞南; 店長（潿洲島）
5000-9000元

北海-海城區(qū)

北海南珠宮珍珠股份有限公司

崗位職責： 1、負責門店日常運營管理； 2、確保門店業(yè)務目標的達成； 3、負責銷售團隊的人員管理。任職要求 1、3-5年門店運營管理經(jīng)驗； 2、能夠有效管理門店運營，保證服務質(zhì)量； 3、具有團隊合作精神，能夠激勵團隊達成業(yè)績目標。 4、本崗位上班地址：潿洲島南灣街。

2025-07-09

王璐璐; 飾品店長
4000-8000元

北海-銀海區(qū)

北海市銀海區(qū)港港有禮飾品銷售店（個體工商戶）

工作內(nèi)容 - 負責飾品店的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的工作效率 - 維護店鋪商品陳列和庫存管理任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊管理能力 - 對飾品行業(yè)有一定的了解和熱情 - 能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗上班地址位于老街

2025-07-09

張思娜; 店長
3000-8000元

北海-海城區(qū)

北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司

其他行業(yè)

一、【任職要求】 1、統(tǒng)招專科及以上學歷，專業(yè)不限（房地產(chǎn)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先），熱愛銷售工作；接受2020屆實習生。 2、善于溝通，有較強的語言表達能力。 3、有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸。 4、有較強的服務意識。二、【工作職責】 1、負責線上（優(yōu)居）渠道的房產(chǎn)信息維護，維護好新增房源數(shù)據(jù)； 2、負責線下（實體門店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗； 3、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%； 2、上班時間朝9晚6，一周休一天 3、內(nèi)部員工享有學歷進修渠道；內(nèi)部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價； 4、就近分配：全北海均有門店，可就近分配工作地址四、【晉升平臺】經(jīng)紀人——店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營銷總經(jīng)紀人——店經(jīng)理——店長——合伙人——店東

2025-07-09; 門店店長
6000-10000元

北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場

深圳人人鉆商業(yè)有限公司廣州分公司

1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作，保證門店的日常營運運作順暢； 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協(xié)作精神，善于培訓輔導以及評估員工； 3、具有較強的語言表達能力，善于與顧客溝通，具備處理顧客投訴的方法和技巧； 4、能親自示范及指導各工作站的訓練，并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧； 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃，并領導全體員工按計劃組織進行實施； 6、制定并管理控制運營成本，使門店的利益最大化； 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議，對門店的營運情況進行總結和回顧； 8、督導衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作，杜絕事故的發(fā)生； 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作，隨時門店以及品牌的形象； 10、有一定的風險預見性及事態(tài)洞察力，能夠?qū)\營數(shù)據(jù)精確分析。

2025-07-09

鄭艷云; 酒店店長助理
3000-5000元

北海-海城區(qū)

北海中安實業(yè)集團有限公司

計算機軟件

酒店店長助理崗位職責：負責協(xié)助酒店店長管理酒店的日常營運工作，包括但不限于： 1、保持酒店的日常正常運營，努力完成酒店的經(jīng)營目標； 2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理等工作； 3、對突發(fā)事件等方面的工作預防和協(xié)助處理； 4、負責酒店的各項行政人事事務工作； 5、領導臨時交辦的相關酒店工作等。任職要求： 1、年齡25-45歲，大專以上學歷，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年以上酒店相關崗位工作經(jīng)驗，了解酒店運營管理； 3、認同中安企業(yè)價值觀，具備良好的服務意識和溝通能力、較強的學習能力； 4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強、執(zhí)行力強、認真細心，能出色完成上級下達的各項指令。福利待遇：根據(jù)個人經(jīng)驗情況各不相同，薪資主要在3500--5000之間，月休六天。

2025-07-09

張瑜; 店長
4000-8000元

北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場

北海市銀海區(qū)顛風服裝店（個體工商戶）

服裝/紡織/皮革

1、負責所轄店鋪的各項業(yè)績指標的達成； 2、負責公司各項店鋪管理制度和政策的落實，保證店鋪的正常運營； 3、負責人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理； 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁； 5、帶領員工為消費者提供滿意的服務；任職要求： 1、男女不限，22-38歲，大專以上學歷； 2、喜愛運動品牌，個性陽光、樂觀、樂于交流； 3、具備管理5人以上團隊經(jīng)驗； 4、1年以上終端管理，有經(jīng)驗（優(yōu)先）福利待遇： 1、底薪+提成+業(yè)績獎金+節(jié)假日三薪； 2、員工享有帶薪年假；公司提供免費的崗位培訓和廣闊的晉升空間；

2025-07-09

楊啟鵬