店長

管理店內運營，店員管理，出入庫存管理。

崗位職責: 1. 負責自拍館的日常運營管理，軟裝布景，優(yōu)化工作流程，確保服務質量。 2. 組織并執(zhí)行各類攝影展覽和活動，提升品牌影響力，增加客流，增加適合的二銷三銷產品。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，審美高，有線上運營經驗。 2. 能夠高效完成任務，對工作細節(jié)有高度關注。 3. 具有創(chuàng)新思維，能夠不斷改進和發(fā)展經營業(yè)務。

1.店面日常管理 2.活動運營 3.銷售接待 4.渠道客戶資源拓展

銷售能力強有，能說會道

崗位職責: 1.負責服裝店的日常管理和運營工作 2.協(xié)助店內銷售人員完成銷售目標 3.監(jiān)督并提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通，提供優(yōu)質的服務 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情

沒錢花的日子很難熬吧 是時候該主動出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機會和平臺擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘，期待你的加入 崗位職責: 1、達成店長分配的銷售目標 2、為顧客介紹適合的服裝產品，提供著裝搭配服務，并傳達品牌的理念 3、完成顧客的日常維護，達到VIP拓展目標 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動 5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國連鎖，全國1000多家門店，晉升空間大，目前針對北海海城大潤發(fā)店招聘優(yōu)秀人才。

任職要求 : 1、三年以上女裝店面銷售經驗，熱愛服裝行業(yè)、追求成就感及自我價值的實現(xiàn)。 2、年齡25-40歲，身高160以上，高中以上學歷(服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先)形象良好，熱情、真誠、踏實，較好的親和力。 4、服從公司管理和安排，有良好的表達能力，上進好學，以目標為導向。 5、月薪資4000-8000 月休4天

酒店店長助理 崗位職責： 負責協(xié)助酒店店長管理酒店的日常營運工作，包括但不限于： 1、保持酒店的日常正常運營，努力完成酒店的經營目標； 2、協(xié)調各部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理等工作； 3、對突發(fā)事件等方面的工作預防和協(xié)助處理； 4、負責酒店的各項行政人事事務工作； 5、領導臨時交辦的相關酒店工作等。 任職要求： 1、年齡25-45歲，大專以上學歷，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年以上酒店相關崗位工作經驗，了解酒店運營管理； 3、認同中安企業(yè)價值觀，具備良好的服務意識和溝通能力、較強的學習能力； 4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強、執(zhí)行力強、認真細心，能出色完成上級下達的各項指令。 福利待遇： 根據(jù)個人經驗情況各不相同，薪資主要在3500--5000之間，月休六天。

招人！招人！招人?。。蕚涮鄣?，請聯(lián)系我 上班心里不爽的請聯(lián)系我 付出多回報少憋屈的聯(lián)系我 求發(fā)展，要更大平臺的聯(lián)系我 想換新工作，增加收入的聯(lián)系我 想主宰命運，有大格局的聯(lián)系我 崗位職責: 1、達成店長分配的銷售目標 2、為顧客介紹適合的服裝產品，提供著裝搭配服務，并傳達品牌的理念 3、完成顧客的日常維護，達到VIP拓展目標 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動 5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求 6.年齡23－40歲，有服裝經驗者優(yōu)先

沒錢花的日子很難熬吧 是時候該主動出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機會和平臺擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘，期待你的加入 崗位職責: 1、達成店長分配的銷售目標 2、為顧客介紹適合的服裝產品，提供著裝搭配服務，并傳達品牌的理念 3、完成顧客的日常維護，達到VIP拓展目標 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動 5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國連鎖，廣西200多家門店，晉升空間大，目前針對北海吾悅廣場一樓歐延店招聘優(yōu)秀人才。