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    職位描述

    職位描述
    1.辦理入職離職手續,建立健全員工檔案,做好人事方面的資料統計、歸檔工作,準確及時完成人事統計報表。
    2.員工勞動合同等協議類的簽訂、發放及存檔。
    3.協助人事主管建立和完善建立公司人員招聘體系及,根據公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃;
    4.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
    5.利用各種招聘渠道發布招聘廣告,開發校企合作;
    任職要求
    1.年齡25-40歲,大專以上學歷,有1年以上酒店相關工作經驗者優先考慮.
    2.工作認真負責,具備一定的人事行政管理知識,熟悉辦公軟件系統;
    3.具備良好的溝通能力和文字撰寫能力。

    公司簡介

    北海富麗華大酒店位于風光秀麗的北部灣畔,依海而建,洋溢著濃郁的亞熱帶海灣風情。擁有全海景豪華客房及套房,配備冷暖中央空調、48英寸液晶電視、室內保險箱、迷你吧等,并提供洗衣及送餐等服務,酒店擁有上千個車位的地面及地下停車場。擁有4個風格迥異的餐廳和酒廊,以及一支卓越餐飲服務團隊,為客人提供高品質多元化的餐飲選擇,包括位于25層的酩月酒廊,位于1層的海悅酒廊,提供國際式自助早晚餐以及全天候零點的全日制餐廳匯珍舫,擁有近2000㎡海景大廳及21個獨立包廂的御園海景中餐廳。 擁有酒店一層面積為560㎡的四季廳,二層層高8米面積1260㎡的無柱式寰宇廳,另有11間多功能會議室,適合舉辦各種慶典、晚宴和商務活動。擁有豐富的資源配套,室內恒溫泳池、室外無邊際泳池、海景網球場、棋牌室、商場、健身房、足浴桑拿、汽車美容等,B2層新開放面積達4300㎡奢華游藝世界,多元化運動設施設備,提供保齡球館、室內高爾夫、*克、動感單車、淘氣堡(寶寶樂園)等項目供您選擇,資質卓越的教練團隊時刻陪同左右。

    上班地點

    工作地址: 北海海城區北海富麗華大酒店北海市茶亭路31號 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    北海-合浦縣
    工作內容: 1. 負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、員工關系等方面; 2. 負責深度分析和研究公司人力資源現狀,制定并落實人力資源規劃及相關政策; 3. 制定并實施公司招聘計劃,針對不同崗位設定招聘標準,并通過不同渠道尋找優秀人才; 4. 管理公司培訓計劃,規劃并組織員工技能、職業素養以及管理能力等各種培訓; 5. 負責員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關工作; 6. 維護公司員工關系,協調處理勞動糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩定發展。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業背景; 2. 3年以上人力資源管理相關工作經驗,有制定公司人力資源策略與規劃的能力; 3. 熟悉社會招聘渠道,了解并熟練應用招聘工具; 4. 熟練應用各種人力資源管理軟件或工具,有良好數據分析能力; 5. 具有優良的溝通、協調、解決問題能力,善于發現和解決問題; 6. 具備良好的團隊合作精神,能夠推進團隊協同合作,提高團隊凝聚力。 以上任職要求僅為參考,我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經驗,最終以面試結果為準。 能接受寧波學習6個月的優先考慮
    2025-07-09
    wangchaorui@loctek.com
    北海-銀海區
    崗位職責: 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準確發放; 2、薪酬預測、人力成本統計與分析,按時完成薪酬績效分析報表; 3、協助優化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務,處理員工咨詢和需求; 4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作; 5、負責公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領導交辦工作。 任職要求: 1、統招本科,3年以上薪酬績效工作經驗, 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規,熟悉社保公積金相關政策; 3、積極等工作態度、強執行力,溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。 該崗位單休,介意勿投,謝謝~
    2025-07-09
    李女士
    人事專員
    2000-5000元
    北海-海城區
    福利待遇: 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責: 1、協助招聘經理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構; 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道; 3、負責簡歷篩選與收集,維護企業簡歷庫; 4、負責進行面試邀約,并為應聘者提供到訪服務; 5、負責業務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協助其他人力資源模塊的工作進行; 應聘資格: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源、工商管理專業優先; 2、有良好表達能力,整體形象氣質成熟穩重; 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業規劃清晰,愿意在人力資源角度長期發展; 發展空間: 專業通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監 管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經理 人力資源總監 你是否愿意加入我們,想不一樣的點子,做一份有境界的事業? 百年事業,接下來的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人? 每個時代,都在悄悄犒賞有發展眼光的人
    2025-07-09
    趙秋霞
    HR主管
    3000-4000元
    北海-海城區
    人力資源管理與調配,招聘人才
    2025-07-09
    黃一峰
    人事經理hr
    10000-15000元
    北海-合浦縣
    廣西合天寶龍食品有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    1、協助總經理完成公司的預算指標,保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規章制度、監督落實。 5、制定各崗位的工作職責,并監督執行。 6、負責公司人事行政日常管理。
    2025-07-09
    何先生
    北海-海城區-北海高新技術創業園B區
    1、根據公司業務需要,完成招聘任務; 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫保年金的事務處理; 3、勞動關系處理、勞資風險把控、勞務派遣管理等方面能獨當一面并給企業提出建議; 4、實時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進行分析,并出具相應分析報告; 5、負責新員工入職培訓,實施相關培訓工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經驗以上; 2、 熟悉國家人事法律法規,了解國內人力資源管理的動向及地方政策; 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過勞動法規、人力資源管理技術等方面的培訓; 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關工作經驗5年以上,有涉及培訓組織經驗,本科以上學歷; 7、 具有人力資源證書者優先。
    2025-07-09
    賀湘寧
    人事經理
    3000-5000元
    北海-海城區
    1 根據各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織招聘,完成人員配置 2 負責制定每月績效方案,統計各部門績效考核,有效實現績效考核目的 3 負責員工關系的管理 4 具有良好溝通能力,較強責任感
    2025-07-09
    人事主管
    3000-5000元
    北海-合浦縣
    1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設;? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執行; 3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環節的手續辦理;? 4、 負責勞動合同的簽訂、續簽與管理工作,進行勞動關系管理; 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;? 6、 根據國家、地方勞動法規及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理等工作;? 7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備。 行政工作: 1、 行政費用的預算與管理,分解到各功能區塊,監控其實施過程;以合理降低行政費用; 2、公司日常重要政令的傳達,確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播; 3、固定資產管理,在預算計劃的范圍內,負責監督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網絡設備、運輸設備及其他固定資產的采購、使用、維護、保養情況;確保在費用預算內滿足公司運營需要; 4、 重要證照及資料管理,公司各類資質的辦理及年檢,根據公司行政管理制度及保密制度,負責監督及審批公司各類重要資質證件、執照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷; 5、負責公司對外事務的聯絡,負責市場監管部門的協調相關事宜。 崗位要求: 1、積極主動,責任心強。 2、專科及以上學歷,人力資源專業優先; 3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經驗; 4、熟悉國家及地方勞動人事政策,精通勞動法律法規,熟悉人力資源管理各模塊操作流程; 5、有良好的語言表達和公文撰寫能力; 6、出色的溝通能力和領導管理能力,善于協調、溝通和組織策劃。
    2025-07-09
    陳裕鑫
    人事專員
    4000-8000元
    北海-海城區-北海新元科技園
    崗位職責: 1、根據招聘需求,發布崗位招聘信息,篩選簡歷,獨立組織面試,跟進招聘全流程管理; 2、跟進落實公司內部培訓,對培訓效果進行評估與總結,保證培訓質量; 3、負責公司企業文化建設及宣傳,組織策劃開展節日傳統、員工關懷等員工活動; 4、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業; 2、2年以上制造業人力資源相關工作經驗; 3、可獨立開展職員類崗位的招聘工作,有企業文化宣傳和員工活動策劃組織經驗優先; 4、具備良好的書面表達能力、溝通能力,熟悉運用Office等辦公軟件。
    2025-07-09
    周勁松
    人事專員
    3000-4000元
    北海-海城區
    負責公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30
    2025-07-09
    蔡耀宗
    北海富麗華大酒店有限公司招聘:公司標志 logo
    北海富麗華大酒店有限公司
    所在行業 包裝/餐飲/酒店
    成立時間 40年(1985年3月8日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 100-499人
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