職位描述
1、女性,學歷,專業不限;有相同崗位工作經驗;
2、熟悉行政人事各項工作流程并能獨立開展日常行政人事工作;
3、有一定的文字功底并熟練使用各類辦公軟件;
4、言談舉止得體大方,為人親和,善于溝通,工作細心、有責任感,具有較強的合作意識;
公司簡介
企 業 簡 介
廣西聯友建設工程有限公司于2007年9月10日注冊成立,施工范圍涵蓋房建、市政、機電、裝飾、水利、園林等領域。擁有房建、市政一級資質,資質包括建筑工程、市政公用工程、機電工程、水利水電工程總承包,城市及道路照明、建筑裝飾、鋼結構、消防設施、地基基礎、環保、防水防腐保溫、電子與智能化、建筑幕墻、園林綠化、園林古建筑、土石方工程、特種工程等專業承包;建筑裝飾、建筑幕墻工程專項設計的建筑施工企業。
聯友建設擁有投資開發、建筑產業發展、建筑設備租賃、材料設備貿易、勞務等全資子公司。設立有南寧區域中心,在柳州、桂林、玉林、平南等區內主要城市以及廣東、湖南設立了分支機構。
“用心做事,追求卓越”。聯友建設秉承“誠信、品質、務實、創新”理念,堅持“做好人、做好事、做成事、做實事”的行為準則,緊抓機遇,勇于擔當,共創共享,努力做得更好。
上班地點

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2025-07-05劉爽
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人事經理/主管 (MJ000324)8000-9000元北海-合浦縣廣西樂歌智能家居有限公司原材料和加工工作內容: 1. 負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、員工關系等方面; 2. 負責深度分析和研究公司人力資源現狀,制定并落實人力資源規劃及相關政策; 3. 制定并實施公司招聘計劃,針對不同崗位設定招聘標準,并通過不同渠道尋找優秀人才; 4. 管理公司培訓計劃,規劃并組織員工技能、職業素養以及管理能力等各種培訓; 5. 負責員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關工作; 6. 維護公司員工關系,協調處理勞動糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩定發展。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業背景; 2. 3年以上人力資源管理相關工作經驗,有制定公司人力資源策略與規劃的能力; 3. 熟悉社會招聘渠道,了解并熟練應用招聘工具; 4. 熟練應用各種人力資源管理軟件或工具,有良好數據分析能力; 5. 具有優良的溝通、協調、解決問題能力,善于發現和解決問題; 6. 具備良好的團隊合作精神,能夠推進團隊協同合作,提高團隊凝聚力。 以上任職要求僅為參考,我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經驗,最終以面試結果為準。 能接受寧波學習6個月的優先考慮2025-07-04wangchaorui@loctek.com
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樂園人事主管5000-6000元北海-銀海區北海銀基投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準確發放; 2、薪酬預測、人力成本統計與分析,按時完成薪酬績效分析報表; 3、協助優化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務,處理員工咨詢和需求; 4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作; 5、負責公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領導交辦工作。 任職要求: 1、統招本科,3年以上薪酬績效工作經驗, 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規,熟悉社保公積金相關政策; 3、積極等工作態度、強執行力,溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。 該崗位單休,介意勿投,謝謝~2025-06-29李女士
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人事專員2000-5000元北海-海城區北海捷恒網絡科技有限公司計算機硬件福利待遇: 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責: 1、協助招聘經理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構; 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道; 3、負責簡歷篩選與收集,維護企業簡歷庫; 4、負責進行面試邀約,并為應聘者提供到訪服務; 5、負責業務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協助其他人力資源模塊的工作進行; 應聘資格: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源、工商管理專業優先; 2、有良好表達能力,整體形象氣質成熟穩重; 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業規劃清晰,愿意在人力資源角度長期發展; 發展空間: 專業通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監 管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經理 人力資源總監 你是否愿意加入我們,想不一樣的點子,做一份有境界的事業? 百年事業,接下來的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人? 每個時代,都在悄悄犒賞有發展眼光的人2025-06-29趙秋霞
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- 廣西聯友建設工程有限公司
- 所在行業 電子/電器/燈具
- 成立時間 17年(2007年9月10日)
- 企業性質 有限責任
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