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    職位描述

    職位描述
    1、根據公司的發展戰略規劃,確認未來人力資源工作的重點和方向,制定相應的人力資源工作方案和計劃,以保證企業經營管理工作可有效執行;
    2、根據國家人事及勞動部門的政策及相關法律法規,全面負責制定及完善公司人事管理制度,并組織、監督各職能部門有效執行;
    3、負責公司人員招聘與配置工作,對招聘方案的制定、人員招聘的組織協調、人員的錄用、員工的晉升及調配等工作負全部責任;并不斷開拓和維護招聘渠道,完善招聘制度及流程;
    4、負責建立和修訂公司的績效薪酬管理制度,并根據公司年度經營目標,制定有效的績效考核管理體系;負責核查員工績效考核結果并全面跟蹤;建立和修訂科學合理的薪酬福利政策,以提高公司薪酬的有效性和合理性;
    5、負責公司員工的職業生涯管理工作,組織員工對企業文化、規章制度、崗位技能及管理技能的有效培訓,指導各部門貫徹落實各項培訓項目,以最大限度開發員工的潛能;并結合科學理論、企業管理實踐和個人性格特征,制定員工職業生涯規劃體系;
    6、建立和完善員工關系管理體系,促進各職能部門間、上下級員工的溝通,并維護公司與員工的關系,以確保公司處于健康良好的工作環境。

    崗位要求:
    1.本科及以上學歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關專業;
    2.具有3年以上地產公司人力資源管理工作經驗,有大型房地產公司工作經驗者優先;熟悉國家人事勞動類法律法規;
    3.熟悉現代企業管理標準和流程,能根據企業發展建立健全的管理制度;
    4.具有較強的人力資源戰略規劃意識、績效薪酬管理及改善能力、人力資源開發和培訓能力;
    5.具備較強的書面表達能力、語言表達和溝通能力,有較強的進取心和責任心;
    6.具有良好的組織、協調能力、應變能力及綜合判斷能力。

    公司簡介

    北海恒昌實業有限公司成立于2002年,是一家以房地產開發經營為主,集建筑、酒店、金融、農業、物業管理等產業為一體的綜合型企業。作為北海市“非公經濟”50強企業之一,先后成功開發了【合浦金世紀廣場】、【合浦祥龍苑】、【北海恒昌裝飾材料商業城】、【北海花園】、【恒昌商業廣場】、【恒昌﹒城市麗景】、【海岸國際﹒假日花園】等精品樓盤,并多次被授予{十大優良工程}、{北海市十大景觀樓盤}、{北海市暢銷戶型樓盤}等殊榮。
    公司于2011年成為合浦國民村鎮銀行股東,公司投資建設的北海美麗海岸度假酒店于2016年開業,2017年成立酒店式物業管理服務公司;將企業結構布局延伸至房地產領域外的其他行業,并以多元化戰略快速的發展。
    公司以專業、誠信、團結、進取的職業團隊精神,堅持以人為本的用人原則,體現員工價值最大化的管理機制,熱忱歡迎有志之士加入!
    應聘者請將簡歷發至郵箱,簡歷請注明應聘的職位和附上近期免冠相片。

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    人事專員
    3000-6000元
    北海-海城區
    1:工作總結表。會議安排。人員招聘。數據統計。
    2025-07-05
    劉爽
    北海-合浦縣
    工作內容: 1. 負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、員工關系等方面; 2. 負責深度分析和研究公司人力資源現狀,制定并落實人力資源規劃及相關政策; 3. 制定并實施公司招聘計劃,針對不同崗位設定招聘標準,并通過不同渠道尋找優秀人才; 4. 管理公司培訓計劃,規劃并組織員工技能、職業素養以及管理能力等各種培訓; 5. 負責員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關工作; 6. 維護公司員工關系,協調處理勞動糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩定發展。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業背景; 2. 3年以上人力資源管理相關工作經驗,有制定公司人力資源策略與規劃的能力; 3. 熟悉社會招聘渠道,了解并熟練應用招聘工具; 4. 熟練應用各種人力資源管理軟件或工具,有良好數據分析能力; 5. 具有優良的溝通、協調、解決問題能力,善于發現和解決問題; 6. 具備良好的團隊合作精神,能夠推進團隊協同合作,提高團隊凝聚力。 以上任職要求僅為參考,我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經驗,最終以面試結果為準。 能接受寧波學習6個月的優先考慮
    2025-07-04
    wangchaorui@loctek.com
    北海-銀海區
    崗位職責: 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準確發放; 2、薪酬預測、人力成本統計與分析,按時完成薪酬績效分析報表; 3、協助優化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務,處理員工咨詢和需求; 4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作; 5、負責公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領導交辦工作。 任職要求: 1、統招本科,3年以上薪酬績效工作經驗, 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規,熟悉社保公積金相關政策; 3、積極等工作態度、強執行力,溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。 該崗位單休,介意勿投,謝謝~
    2025-06-29
    李女士
    人事專員
    2000-5000元
    北海-海城區
    福利待遇: 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責: 1、協助招聘經理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構; 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道; 3、負責簡歷篩選與收集,維護企業簡歷庫; 4、負責進行面試邀約,并為應聘者提供到訪服務; 5、負責業務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協助其他人力資源模塊的工作進行; 應聘資格: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源、工商管理專業優先; 2、有良好表達能力,整體形象氣質成熟穩重; 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業規劃清晰,愿意在人力資源角度長期發展; 發展空間: 專業通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監 管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經理 人力資源總監 你是否愿意加入我們,想不一樣的點子,做一份有境界的事業? 百年事業,接下來的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人? 每個時代,都在悄悄犒賞有發展眼光的人
    2025-06-29
    趙秋霞
    北海-海城區-北海高新技術創業園B區
    1、根據公司業務需要,完成招聘任務; 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫保年金的事務處理; 3、勞動關系處理、勞資風險把控、勞務派遣管理等方面能獨當一面并給企業提出建議; 4、實時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進行分析,并出具相應分析報告; 5、負責新員工入職培訓,實施相關培訓工作; 任職要求: 1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經驗以上; 2、 熟悉國家人事法律法規,了解國內人力資源管理的動向及地方政策; 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程; 4、 參加過勞動法規、人力資源管理技術等方面的培訓; 5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等); 6、 相關工作經驗5年以上,有涉及培訓組織經驗,本科以上學歷; 7、 具有人力資源證書者優先。
    2025-06-29
    賀湘寧
    人事經理
    3000-5000元
    北海-海城區
    1 根據各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織招聘,完成人員配置 2 負責制定每月績效方案,統計各部門績效考核,有效實現績效考核目的 3 負責員工關系的管理 4 具有良好溝通能力,較強責任感
    2025-06-29
    北海恒昌實業有限公司招聘:公司標志 logo
    北海恒昌實業有限公司
    所在行業 房地產/房地產開發
    成立時間 23年(2002年2月28日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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