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    職位描述

    崗位職責
    1、負責制定公司年度人力成本預算,并在預算范圍內計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作;
    2、負責制定公司年度行政辦公費預算,并在預算范圍內計劃組織公司各項行政管理工作;
    3、組織各部門對集團各項制度進行學習,并按要求進行監督和執行管理;
    4、負責員工錄用、轉正、薪酬、培訓、員工關系管理及組織實施。
    任職要求:
    1、大學本科以上學歷,3年以上大型企業同等人事行政管理工作經驗;
    2、有良好的職業操守,熟悉國家勞動法;
    3、對人力資源六大板塊較熟悉,對行政日常管理工作較熟悉者優先錄用。

    上班地點

    工作地址: 北海 查看上班路線

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    負責采盤整理信息 做好記錄熟識樓盤
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    一、招聘協助? 1、根據公司的人力需求,在各大招聘網站編寫并發布精準、吸引人的招聘廣告,及時維護和更新招聘信息,確保信息的時效性和準確性。? 2、認真篩選求職者的簡歷,運用專業知識和判斷能力,初步評估候選人與崗位的適配度。組織并參與面對面的初步面試,記錄面試情況,為后續的復試提供有價值的參考。? 3、協同各部門負責人安排復試,跟進面試流程,及時與候選人溝通面試進展。根據面試綜合結果,向相關部門推薦最合適的候選人,并協助辦理錄用手續,確保新員工順利入職。 二、員工關系管理 負責員工入職、離職、調動、轉正、晉升等相關手續的辦理,確保流程規范、高效。為新員工提供入職引導,幫助其快速熟悉公司環境、文化和規章制度。 三、任職要求? 1、學歷與專業:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先考慮。 2、工作經驗:有 1 年以上人力資源相關工作經驗。? 3、知識與技能? 熟悉人力資源管理的基本理論和方法,了解國家和地方相關勞動法律法規。? 熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠運用 Excel 進行數據處理和分析。具備一定的網絡搜索能力,能夠快速獲取所需的人力資源信息。? 具備良好的書面和口頭表達能力,能夠撰寫清晰、準確的人力資源相關文檔,如招聘廣告、通知等。在與員工溝通時,能夠清晰傳達信息,理解員工需求并給予恰當的回應。
    2025-06-29
    林雄
    北海-銀海區
    人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補助 1、大專及大專以上人力資源相關專業的人士 2、有在其他相關企業單位HR部門1-2年的工作經驗。 3、熟知企業內部的各個崗位,熟悉招聘流程者優先, 4、熟知企業人員的績效考核制度并有一定的工作經驗者優先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業修養
    2025-06-29
    張小霞
    北海-海城區
    ①人力資源管理或行政管理專業,至少1年相關工作經驗。出色的溝通協調能力熟悉勞動法規政策。原則性強,出色的執行力及職業素養 ②23-40歲,本科及以上學歷。阿拉伯語/英語可作為工作語言 ③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具 工作地點:沙特阿拉伯 福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負責往返機票,包食宿。
    2025-06-29
    馬紅霞
    北海-海城區
    崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 工作時間::上午9::00~12:00 下午14:00~18:00
    2025-06-29
    北海-海城區
    1、招聘,培訓、社保、行政 2、月度進出賬,開票、季度財務報表
    2025-06-29
    劉爽
    北海-海城區
    1.負責員工考勤,社保增減員,員工招聘,協助主管完成各項工作。 2.員工入離職辦理,轉正,異動。
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    李女士
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    廣西合天寶龍食品有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    1、根據公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表和統計報告。 3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規范化和科學化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發布。 5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓工作,協助上級指定員工培訓計劃。 7、完成公司的各項行政工作。 8、完成領導交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關專業大專以上學歷,有一定的公文寫作能力,有相關工作經驗優先錄??; 3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質佳; 4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協調能力; 5、有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀;
    2025-06-24
    何先生
    北海有啊網絡信息技術有限公司招聘:公司標志 logo
    北海有啊網絡信息技術有限公司
    所在行業 網絡
    成立時間 7年(2018年5月2日)
    企業性質 有限責任
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    該公司其他職位

    社區運營

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