職位描述
崗位職責
1、負責制定公司年度人力成本預算,并在預算范圍內計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作;
2、負責制定公司年度行政辦公費預算,并在預算范圍內計劃組織公司各項行政管理工作;
3、組織各部門對集團各項制度進行學習,并按要求進行監督和執行管理;
4、負責員工錄用、轉正、薪酬、培訓、員工關系管理及組織實施。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,3年以上大型企業同等人事行政管理工作經驗;
2、有良好的職業操守,熟悉國家勞動法;
3、對人力資源六大板塊較熟悉,對行政日常管理工作較熟悉者優先錄用。
上班地點
工作地址:
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