家具推廣員（業務員）

1、負責全國金融市場開拓，主動尋找金融渠道落實合作； 2、發展和維護金融經紀人，協助經紀人進件，促進渠道產出，完成渠道業績指標； 3、及時了解公司最新產品及政策信息，完成所負責渠道相關人員的所有推廣和培訓工作； 4、通過市場情況和渠道業績及時總結反饋，不斷優化合作方案及推廣渠道。 1、專業不限，為人正直，誠實可靠； 2、優秀的談判能力和人際溝通能力，執行力強，對銷售工作有較高的熱情，喜歡挑戰； 3、善于總結和發現問題，有較強的學習能力和抗壓能力，吃苦耐勞； 4、必須要有1年以上商務拓展經驗、熟悉金融/銷售行業。 福利待遇： 1、初期月綜合薪酬4000-8000左右，中后期收入1-5萬。 2、加班報銷餐費，根據員工需求可提供住宿； 3、每天免費下午茶，各種節假日福利； 4、每月團建一次。

崗位職責: 1、負責本地市場開拓，與商家洽談合作，以地推、陌拜為主。 2、負責景區推廣、運營、維護工作，提高景區知名度和曝光率; 3、負責尋找異業合作，進行活動方案的構建和實施。 任職要求: 1、有互聯網、快消品工作經驗優先。 崗位基本信息： 1，社保+假日福利+午餐+團建+培訓+上升渠道 2，綜合薪資5-6k

1.軟件維護 1.網絡推廣

負責新媒體平臺的達人運營，媒介投放等

網站整改。網站運營。SEO網站

運營網絡平臺 利用網絡平臺進行公司推廣

工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動，通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求： 1、20-35周歲，普通話標準，口齒清晰溝通表達能力優秀。 2、學歷要求：高中或高中以上學歷，勤奮上進，自信好學，學習能力、執行能力強的無視學歷； 3、工作經驗要求：不限工作經驗要求，具有線下地推/銷售經驗工作者優先； 4、抗壓能力、環境適應力強，對具體上崗時間有充分的適應性，能接受戶外工作。 福利待遇: 無責底薪3000+業績提成+績效+五險 T3出行是南京領行科技股份有限公司打造的智慧出行生態平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企，聯合蘇寧、騰訊、阿里等互聯網巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業”為愿景，“科技引領 愉悅出行”為使命，致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創新型企業。

【崗位職責】： 1、負責市區的客戶開拓，根據所轄市場特點，完成市場摸排、拜訪開拓、獲客。銷售提升； 2、負責區域客戶的運營，結合公司的營銷策略和工具，幫提高業績結果，達成公司業績目標； 3、負責區域內司機的維護工作，幫助其解決在接單-打車等各環節中遇到的問題，不斷優化客戶體驗； 4、負責區門店宣傳推廣工作，擴大品牌的影響力； 【崗位要求】： 1、有銷售工作經驗，有生鮮、快消、團購、外賣及互聯網TO C銷售經驗者優先； 2、能吃苦耐勞， 有耐心，能夠適應互聯網高強度快節奏工作； 3、目標和結果導向佳，執行力強，追求卓越，渴望高薪； 4、需要自帶交通工具（電驢）；

崗位職責： 1、創作并優化網絡推廣文案，提升品牌知名度； 2、分析市場趨勢，優化推廣文案，根據數據反饋調整策略以提升推廣效果； 3、與團隊合作，確保文案內容與南珠宮的品牌形象和市場定位相符合。 4、配合團隊完成一部分品牌推廣短視頻腳本的創作。 任職要求 1、具備出色的文案創作及編輯能力、市場洞察力； 2、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業，有網絡媒體推廣等相關經驗優先。 3、思維敏捷，邏輯性強，高度的團隊協作精神。

崗位職責： 1、熟悉新媒體的推廣模式，負責產品/店鋪/活動運營的推廣，包括通過各種渠道進行流量引入，廣告投放等，以提高流量和用戶轉化率； 2、對推廣效果進行跟蹤和分析，定期產出推廣報告，及時調整和優化推廣策略，提高推廣效果和投入產出比； 3、監測市場動態和競爭對手的推廣策略，提高競爭力和市場份額； 任職要求： 1、一年以上的推廣經驗 2、25-40歲 3、無經驗的小白勿擾