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    職位描述

    崗位描述:1.負責制訂礦山每日、每周、每月采剝進度計劃,并落實完成;2.負責礦山運輸車輛、開采設備、人員等調度工作;3.負責礦山的基建施工、爆破開采等技術工作。
    能力要求:1.采、選礦等相關專業,初級以上職稱,35歲以下;2.1年以上礦山開采生產工作經驗。

    公司簡介

    北海市路港建設投資開發有限公司是北海市政府為加快鐵山港臨海工業區基礎設施建設,深化城市建設投融資體制改革批準設立的具有獨立法人資格的國有獨資企業,也是市政府利用組織優勢,調控、整合城市資源,加大投資力度,完善城市功能的操作平臺。
    公司成立于2007年2月,注冊資金2億人民幣,由北海市*全額出資,隸屬市人民政府直接管理,是北海市三大政府性投融資平臺和建設主體之一,擔負著鐵山港(臨海)工業區基礎設施建設和投融資的重任。其職能定位為:籌集資金進行交通基礎設施建設和鐵山港工業區基礎設施建設;對符合國家產業政策和北海市工業發展方向的支柱產業和中小企業項目進行投資;籌集土地儲備專項資金;建立土地儲備專庫并享有專庫土地出讓收益。
    公司的經營范圍為主營基礎設施項目建設、投(融)資及經營管理,土地綜合開發建設,鐵山港工業區開發建設的資本運營,對所擁有的國有資產進行經營管理和維護;資產經營租賃、物業管理、房地產開發、咨詢服務、實業投資。

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    人資專員
    3000-6000元
    北海-海城區
    崗位職責: 1、參與人力資源相關工作,包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績效考核、員工關系及人事管理; 2、協助進行招聘流程的執行,包括篩選簡歷和組織面試; 3、支持團隊日常行政事務,確保辦公室運作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠高效處理多任務并保持組織性; 3、對人力資源領域有濃厚興趣,愿意學習更多相關知識。
    2025-07-14
    王璐璐
    北海-銀海區
    崗位職責: 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話調解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調解質量和調解效果; 3、.負責追蹤調解團隊整體工作效果,總結、分析,并制定改進計劃,保障業務的穩步推進。 二、崗位要求: 1、專科及以上學歷,法學類專業、有律所、法院、調解管理工作經驗優先; 2、具備法律、調解相關工作經驗滿2年, 3、為人正直,工作認真嚴謹、積極主動,能嚴格遵守各項規章制度; 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力; 5、具有較強的邏輯分析能力、協調應變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業發展體系 3、假期:雙休+法定節假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調解、清算等知識和實踐的培訓體系 5、周一至周五工作時間:7H 上班時間9:00-12:00、14:18:00
    2025-07-09
    秦建鈞
    創新部主管
    10000-15000元
    北海-海城區-中國電子北海產業園
    北海六禾電子有限公司
    電子技術/半導體/集成電路
    有深厚的專業知識和技能,包括機械自動化、電氣控制、軟件開發等方面的專業知識。熟悉非標設備的獨立設計、現場安裝調試、2D/3D設計繪圖軟件(如CAD、SolidWorks)的使用、北京精雕機械臂編程、電氣設計安裝、PLC程序編寫、觸屏人機界面編寫、機械結構設計、視覺軟件編寫,掌握至少一門主流語言(如Java、C++)熟悉語法及常用數據結構與算法。 工作內容: 1、依據公司生產工藝需求,設計、實施符合公司現階段的自動化系統方案,并維護項目滿足公司生產需求; 2、領導自動化部門,制定部門目標,培訓自動化部門技術人員,確保部門正常運轉; 3、提升夾具自制品質及效率,提升夾具自制比重,持續降低夾具自制成本。
    2025-07-09
    盧金云
    EHS主管
    8000-10000元
    北海-合浦縣
    1.確保工廠安全管理組織與目標符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內有效運作 3.確保生產現場無重大安全事故 4.確保相關方審核EHS符合要求 任職要求: 1.大專以上學歷,專業不限 2.具備3年以上工作經驗,至少2年以上同崗位工作經驗 3.具備冶金制造等鋼結構行業相關EHS管理工作經驗,具備獨立處理問題和解決問題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對外溝通協調能力及突發事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運行 8.懂得設備設施電氣安全操作規程和法律法規
    2025-07-09
    發運主管
    8000-10000元
    北海-合浦縣
    1、確保公司年度經營指標中的交付量達標; 2、確保發運計劃有效執行 3、確認現場收貨條件 4、確保給予投標階段運輸報價支持,項目運輸風險識別與費用合理管控; 5、確保項目運輸交付安全、準時 6、確保外協加工廠付款和物流供應商付款合規、交接文件齊全 7、確保物流供應商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務類等相關專業優先; 2、3年以上同崗經驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發運協調能力,運輸問題處理能力,客戶關系維護能力,項目交付風險辨別; 4、適應長時間出差;
    2025-07-09
    回款主管
    8000-10000元
    北海-合浦縣
    1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數據準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、財會、法律、商務等相關專業優先; 2、3年以上塔筒行業工作經驗; 3、具備一定的財務和稅務基本知識,掌握重大項目業主資金狀況,具備預測客戶可能會出現的資金風險的能力,善于做出應,性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力; 4、適應長時間出差;
    2025-07-09
    儲備主管
    5000-10000元
    北海-海城區
    銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學歷,不計經驗,勤奮好學,敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責任心,具有拼搏精神和團隊協作精神
    2025-07-09
    吳安滿
    調解專員
    4000-8000元
    北海-海城區-北海高新技術創業園B區
    1、背靠北海市司法局的相關法規及政策,做相應的民事調解相關工作。 2、主要負責調解,協調小區物業與業主之間的關系,處理物業費繳納等相關問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業補貼+五險+高額績效獎金 工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節假日
    2025-07-09
    黃云
    調解部主管
    5000-10000元
    北海-海城區-北海高新技術創業園B區
    崗位職責: 1、統籌規劃,制定調解中心的整體工作計劃和目標; 2、團隊管理,培訓和考核調解員,提高團隊專業素質和服務水平; 3、業務管理 ,負責重大、復雜物業糾紛案件的調解工作,制定調解方案; 4、工作協調,與物業公司、業主委員會等相關部門保持工作聯系,共同推動調解工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,含非全日制。 2、最低有法律、社會學、管理學等相關從業經歷二年以上。 3、能力素質 - 具備較強的組織管理能力、團隊建設能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協調能力、文字表達能力和公關能力。 - 具備較強的責任心、服務意識和創新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法定節假日。 2、周獎勵、月獎勵、榮譽證書、五險等等.... 3、工作餐、下午茶、團建等等等...
    2025-07-09
    黃云
    調解員
    4000-8000元
    北海-海城區-北海高新技術創業園B區
    崗位福利待遇: 1. 底薪2400+10%提成,實際到手看個人能力4000以上。 2. 五險、節日福利、工作餐、下午茶、部門小聚公司團建等等。 崗位職責: 1、通過培訓,積極參與學習,詳盡了解法律調解工作內容。 2、線上調解業主,助推達成和解,完成清欠目標。 3、記錄調解內容,及時反饋調解的結果。 4、完成部門制定的業績指標。 調解員任職要求: 1、男女不限,年齡要求25-40,能力強的可適當放松條件。 2、較強的溝通能力,有法學、調解、物業行業經驗的優先。 3、不限專業,公司有完整的培訓機制。 工資:底薪+全勤+崗位補貼+績效提成+五險+年終獎 上班時間:上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 周日休息
    2025-07-09
    黃云
    北海市路港建設投資開發有限公司招聘:公司標志 logo
    北海市路港建設投資開發有限公司
    所在行業 房地產/房地產開發/投資
    成立時間 18年(2007年2月15日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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