職位描述
崗位職責：
1、依據公司生產計劃，分析人力需求，擬定招募計劃；
2、積極拓展各類招募渠道，如校企合作、勞務派遣、獵頭等；
3、發布招募信息，安排組織人員面試、報到、入職等事宜；
4、進行員工離職面談，及離職手續辦理事宜；
5、管理合同及員工檔案，統計維護各類招聘數據及報表制作；
6、協助完善公司E-HR招聘流程。
任職要求：
1、本科學歷，人力資源管理或工商管理專業等相關專業；
2、具備扎實的專業功底，熟悉相關勞動法律法規；
3、英語四級以上，具備一定聽說讀寫能力；
4、具備良好的規劃能力、組織能力、溝通協調能力，責任心強，積極開朗。
公司簡介
冠捷顯示科技（北海）有限公司TPV Display Technology(Beihai) Co.,Ltd是冠捷科技集團的子公司之一，于2011年9月試產，2012年1月1日正式生產，位于廣西北海市工業園臺灣路交吉林路東北（中國電子北海產業園內），注冊資本2000萬美元，投資金額6000萬美元，主要從事液晶顯示器、LCM液晶顯示模組等電子產品的研發、生產制造和銷售推廣業務。目前員工規模達600余人。
主營業務： 液晶顯示器、液晶電視、電腦顯示一體機、TFT面板模組、其他顯示產品及其相關零組件的制造、銷售和售后維修服務項目
企業性質：臺港澳法人獨資企業
生產能力：顯示器產能650萬臺/年
相關體系認證：ISO9001、ISO14001、OHSAS18001
有關單位更為詳細信息，請瀏覽本單位網站：https://hr.tpv-tech.com/
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工作地址：
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招聘主管3000-5000元北海-海城區北海優居房地產代理有限公司其他行業崗位職責： 1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施； 3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動； 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道； 5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等； 6、制定招聘預算并控制執行； 7、分析、評估招聘效果； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職資格： 1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷； 2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先； 3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規； 4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識； 5、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 工作時間：上午9：00-12：00下午14:00-18:002025-06-29
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招聘專員8000-13000元北海-海城區-北海高新技術創業園B區廣西立中房地產營銷策劃有限公司文案/策劃招聘專員【20名】 1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、協助上級完成需求崗位的職務說明書； 3、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 4、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知； 6、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通； 7、 總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告； 8、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率； 9、 負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 10、 跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才加盟公司； 11、 熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。2025-06-29
周明偉
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- 冠捷顯示科技（北海）有限公司
- 所在行業 進出口
- 成立時間 14年（2011年4月28日）
- 企業性質 有限責任
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