職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司樓盤的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、要求、18-30周歲
2、男女不限
3、中專及以上學(xué)歷。
4、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
持有駕照者優(yōu)先
待遇福利:
底薪2500+提成(平均5000/套別墅10000以上)+獎金+培訓(xùn)+出國旅游機會
上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00
每月輪休4天,有年假,
每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績獎,年終獎
晉升 : 置業(yè)顧問 - 銷售經(jīng)理 - 銷售總監(jiān) - 區(qū)域總監(jiān)
試用期間有培訓(xùn) , 無銷售經(jīng)驗可學(xué)習(xí)。
注意!注意!注意!
不需要外出舉牌、發(fā)傳單,公司自建網(wǎng)站提供客戶資源!
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公司簡介
中興華盛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2013年1月7日,是海南省海口市的一大地產(chǎn)品牌,業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍涵蓋房屋買賣、一手樓盤代理、投資咨詢、金融投資、信貸經(jīng)紀(jì)、樓市投資等。公司自創(chuàng)立以來,中興華盛地產(chǎn)始終堅持“誠信、責(zé)任、卓越”的企業(yè)宗旨,一切“以客戶需求為中心,以客戶價值為導(dǎo)向”的經(jīng)營理念,為顧客提供熱情周到的服務(wù)!
本公司擁有一批資深的房地產(chǎn)評估師和優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,定期對員工進行專業(yè)技能培訓(xùn)和考核。以專業(yè)、規(guī)范、高效、誠信的服務(wù)理念,為逐級改善市民居住條件提供熱忱、周到的服務(wù)。
上班地點

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招聘主管3000-5000元北海-海城區(qū)北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施; 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗,二年以上招聘工作經(jīng)驗,對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 工作時間:上午9:00-12:00下午14:00-18:002025-06-29
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招聘專員8000-13000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)廣西立中房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃招聘專員【20名】 1、全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 8、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率; 9、 負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司; 11、 熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進行解答。2025-06-29周明偉
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- 海口中興華盛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --