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    職位描述

    職位描述:
    1、為*客戶進行項目全盤沙盤講解,深入了解項目優勢、構造及周邊建設;為客戶提供咨詢與建議;
    2、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
    3、挖掘潛在的客戶,建立、分析個人情況說明;
    4、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便適時改變銷售策略;
    5、制定個人銷售方案、計劃,促進成交。
    任職要求:
    1、男女不限,女身高160以上,男身高172以上,形象良好;
    2、有較好的團隊意識和較強的抗壓能力;
    3、有較強的銷售能力,熟悉售樓部銷售流程;
    4、大專及以上學歷,五官端正,形象氣質佳,普通話標準,善于溝通,責任心強。有售樓部工作經驗者優先。公司負責培訓。
    5、工作地點:售樓部
    薪資待遇:底薪+提成+績效獎+工作餐+電話補助+五險一金+年終獎等。提供同行業內有競爭力的薪酬待遇。

    公司簡介

    兆信集團于2009年進駐北海,成立北海億兆房地產開發有限公司于2013年啟動開發了北海第一個精品樓盤——“禧悅灣”項目。“禧悅灣”一期已于2016年已完成交付,二期也于2020年5月底前完成交付工作。
    2017年成立北海兆信和瑞房地產開發有限公司,以2017年北海地王身份成功競得了并啟動了北海第二個開發項目——“兆信?金悅灣”,目前項目進入收發階段。
    2018年6月成立北海兆信置業有限公司并以2018年北海地王身份成功啟動了在北海第三個開發項目——“兆信?鉑悅灣”。目前鉑悅灣一期已進入驗收階段。
    2020年4月成立北海兆信融懿房地產開發有限公司并逆勢競得北海開發的第四個項目——“兆信?星悅灣”,目前,新項目已進入開發前期工作。

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    崗位職責: 1、協助新房總監建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標; 4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數據庫,參與分析部門各項運作數據,為公司決策及相關部門工作提供可靠依據。 ? 任職要求: 1、具備強烈的責任心和事業心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業道德,善于溝通與協調,有良好的團隊合作意識; 3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力; 4、具有新房或二手房區域門店管理及20人以上團隊管理經驗; 5、統招大專及以上學歷優先。 ? 設置保障薪資,團隊提點范圍:最高可達7% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
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    新房店經理?(M) 崗位職責: 1、協助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標; 4、負責成交客戶的維護和管理工作; 5、帶領新人熟悉作業內容、流程、規則及作業技巧等以達成新人快速成長。 ? 任職要求: 1、2年以上房地產或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創新意識及開拓能力,富有職業素養及客戶服務理念; 4、具有良好的團隊意識和培訓能力; 5、有房地產電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經驗(帶團隊入職)優先考慮。 ? 設置保障薪資,個人提點范圍:40%-65% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間 職位招聘10-20人
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    北海兆信置業有限公司
    所在行業 房地產/房地產開發/酒店
    成立時間 6年(2018年7月18日)
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