職位描述
崗位職責:
1.熟悉公司樓盤相關信息,對樓盤進行推廣和銷售;
2.熱情接待客戶,根據客戶需求進行戶型講解,并推薦合適戶型,促成銷售業(yè)務達成;
3.及時跟進客戶各項業(yè)務辦理進度,如按揭面簽、尾款清算等;
4.對新老客戶關系進行開發(fā)與維護,不斷拓展新客戶;
5.收集市場競爭對手信息。
任職要求:
1.男女不限,學歷不限,市場營銷、房產評估與測評等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.女士160cm以上,男士170cm以上,身體健康,五官端正,形象氣質佳,有銷售經驗者優(yōu)先;
3.熱愛銷售,有親和力,普通話標準,具有較強的服務意識和語言表達能力,善于與人溝通;
4.吃苦耐勞、責任心強,敢于挑戰(zhàn)并有一定抗壓能力;
薪酬結構:底薪+提成+補貼+五險+各項福利
公司簡介
天寧集團創(chuàng)業(yè)于2006年, 致力于康養(yǎng)主題地產、度假酒店、公寓的開發(fā)、探索和研究。目前已發(fā)展為營造、貿易、投資,三位一體,協同發(fā)展的綜合企業(yè);天寧在上海、南寧、北海、防城港等地設有公司和辦公室。
天寧關愛長者;倡導“價值地產、康養(yǎng)世家”;積極探索社區(qū)康養(yǎng)的未來和更多可能。
天寧不追求商業(yè)利益最大化,他倡導合理、適度、共贏。他尊重思想和人的價值,更敬重專業(yè)、他友善,包容、激情。
關愛員工,有溫度的制度,在天寧是一種信仰。他堅信專業(yè)、善意、感恩、分享和終身學習的恒久價值。
細致入微的福利設置;有競爭力的薪酬回報和持續(xù)規(guī)律的加薪;系統(tǒng)的職業(yè)教育培訓;個人職業(yè)生涯的規(guī)劃;以及追求企業(yè)與員工、股東、客戶、社會之間共生、共享、尊重的平衡價值觀;推動了天寧穩(wěn)健的增長。
公司內部同時設有讓每位員工都能受益的員工互助基金,讓每位同仁都能感受到天寧大家庭的溫暖。
除了富有競爭力的薪酬回報,公司還實行合伙、分紅、項目跟投和股權激勵政策,讓員工與公司共同成長,分享成果。讓每一位員工都成為公司的主人。
天寧倡導家文化,致力于建立一個互助,互愛,相互欣賞、共同發(fā)展的大家庭。
我們希望同頻共振的您找到我們。感受到我們。天寧從不掩飾對人才的渴求和尊重,他期待和更專業(yè)、更青春更睿智更高效的您一起奮斗一起分享一起成長。
上班地點
工作地址:
防城港市港口區(qū)天寧白鷺灣 查看上班路線
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置業(yè)顧問7000-12000元北海-海城區(qū)北海房客網絡科技有限公司計算機硬件工作內容:有自己門戶網站APP,抖音,頭條等,坐在辦公室與客戶線上交流,不需要出去跑業(yè)務,無責底薪加高提成,工作時間8:30-12:00 14:30-6:30 選擇一家好的平臺對你的職業(yè)生涯很有幫助 職位要求:有上進心,想要改變現狀,更好生活 人品* 工作時間:工作時間8:30-12:00 14:30-6:3022小時前祁海
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案場置業(yè)顧問8000-13000元北海-海城區(qū)北海房客網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責客戶的接待、房產咨詢等工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;2.了解客戶的需求,做信息的合理匹配,帶客戶實地看房,提供專業(yè)的項目講解3.進行商務談判,簽訂銷售合同,促成房源成交;4.負責業(yè)務進展等服務工作,客戶的開發(fā)與積累,經營及維護。 任職要求: 1、具備地產行業(yè)銷售工作經驗,男女不限,年齡22-35歲。 2、有良好的服務意識,良好的溝通談判能力。 3、工作勤奮,有上進心,有較強的團隊合作意識。 薪資待遇:底薪+高提成,具體面談22小時前祁海
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2025-07-05劉爽
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置業(yè)顧問2000-6000元北海-銀海區(qū)崗位職責: 1. 負責客戶的置業(yè)咨詢,提供專業(yè)的房地產建議 2. 維護客戶關系,確保服務質量滿足客戶需求 3. 協助完成房地產項目的銷售目標 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶交流 2. 能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,與團隊成員協作完成任務 3. 具有學習能力,能夠不斷提升自己的專業(yè)知識和銷售技巧2025-07-04李亞芹
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置業(yè)顧問5000-10000元北海-海城區(qū)北海德佑網絡科技有限公司計算機硬件【招聘條件】 1、品行端正,男女不限,年齡不限。 2、對房產銷售感興趣,熱愛房產行業(yè)者。 3、為人正直誠實。 【崗位職責】 1、具備快速的學習能力; 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、能力體現:口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神,有強烈的上進心; 4、保持與客戶溝通聯系,為客戶提供房產分析等服務 【任職資格】 1、有無經驗均可(我們只看你是否有意愿奮斗) 2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出) 3、有良好的服務意識、綜合素質(有營銷行業(yè)經驗者更加適合) 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現) 【薪資待遇】 無責底薪3000+績效+提成 五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日 入職當日簽訂勞動合同 職位招聘20-50人2025-07-03穆森
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新房店經理?(M)3000-7000元北海-海城區(qū)北海德佑網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、協助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標; 4、負責成交客戶的維護和管理工作; 5、帶領新人熟悉作業(yè)內容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。 ? 任職要求: 1、2年以上房地產或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念; 4、具有良好的團隊意識和培訓能力; 5、有房地產電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。 ? 設置保障薪資,個人提點范圍:最高可達65% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間2025-07-03穆森
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新房直銷5000-10000元北海-海城區(qū)北海德佑網絡科技有限公司計算機硬件貝殼找房大平臺防城港分公司 招聘人數100人 工作內容:有專業(yè)培訓,貝殼系統(tǒng)分發(fā)客戶資源(不像傳統(tǒng)要自己盲目去找),以專業(yè)服務引導客服選購房子。 薪資待遇:2000-3000元,提成最高65%(公司墊傭),入職三個月月收入可達1萬+,入職即買五險一金,簽訂勞動合同,上市公司真房源,不吃差價,好口碑,安心承諾。 ????18-50歲均可,會基本的電腦操作,男女不限 ????有無經驗均可 ??選擇大于努力! 職位招聘100人2025-07-03穆森
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新房經理?(S)4000-9000元北海-海城區(qū)北海德佑網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、協助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標; 4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數據庫,參與分析部門各項運作數據,為公司決策及相關部門工作提供可靠依據。 ? 任職要求: 1、具備強烈的責任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協調,有良好的團隊合作意識; 3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團隊管理經驗; 5、統(tǒng)招大專及以上學歷優(yōu)先。 ? 設置保障薪資,團隊提點范圍:最高可達7% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間2025-07-03穆森
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房地產銷售10000-15000元北海-海城區(qū)北海德佑網絡科技有限公司計算機硬件新房店經理?(M) 崗位職責: 1、協助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標; 4、負責成交客戶的維護和管理工作; 5、帶領新人熟悉作業(yè)內容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。 ? 任職要求: 1、2年以上房地產或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念; 4、具有良好的團隊意識和培訓能力; 5、有房地產電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。 ? 設置保障薪資,個人提點范圍:40%-65% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間 職位招聘10-20人2025-07-03穆森
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置業(yè)顧問9000-10000元北海-銀海區(qū)北海建和房地產代理有限公司批發(fā)/零售1.負責客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務。 2.負責公司房源的開發(fā)與積累,業(yè)務跟進。 3.負責客戶帶看,促成等相關服務。 待遇:2000+300(學歷補助)=2300元/月+高額提成 職位招聘30人2025-06-29馬永生
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- 廣西天寧房地產開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 保險/房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 19年(2006年5月26日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人