
北流人員招聘
桂聘提供2025年7月北流人員最新招聘,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人員招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業經理
7000-9000元2025-07-031、負責物業區域日常運營管理工作,維護公司利益和形象,提升服務品質;
2、負責項目內人員的培訓、考核培養工作
3、制定財務預算,抓好成本控制;
4、良好的溝通能力,及時處理業主、租戶、客戶提出的投訴及意見;
5、制定和完善公司各項服務管理制度和突發事件應急方案,經公司領導審核同意后,嚴格執行;
6、熟悉物業崗位相關政策和法律法規;
7、完成領導交辦的其他工作 -
法務專員
6000-8000元2025-07-031、大專以上學歷,法律專業,3年以上相關工作經驗,有訴訟、仲裁實踐經驗,律師資格證者優先。熟悉公司法、合同法、知識產權相關企業法律事務。
2、有較強的語言表達能力、溝通能力和邏輯分析能力;
3、文字功底、學習能力強,踏實肯干,思維敏捷,有律師資格證者優先考慮。
主要工作職責:
1、負責公司同承包商合同、供應商合同、內部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關的經濟糾紛,處理有關仲裁、訴訟;
2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案;指導公司的法務實踐;
3、起草、修改公司重要的商務建議; -
前臺文員
2000-3000元2025-07-03蔣燁1.對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員
2.做好準確及時記錄和整理相關數據并進行歸檔
3.負責前臺收銀工作 -
保安
2000元2025-07-03葉進海負責突發事故處理、人員疏散 7. 車輛、門鎖、鑰匙管理 8. 開門關門作業及貨物進出管理 9. 專業文件歸檔、保管 -
生產組長
5000-6000元2025-07-02梁建超工作內容 1 根據生產計劃合理調配人員有效的完成生產任務. 2 根據SOP指導生產、控制生產損耗、降低生產成本. 3 生產異常反饋協助分析問題、落實解決方案. 4 生產人員出勤狀態和5S的管理. -
質量管理/測試
9000-11000元2025-07-02張勇1.負責產品從立項至量產階段的品質控制工作,把控新產品開發過程品質風險;2.參與售后設計質量問題的失效分析與預防改進;3.負責統籌管理部門人員。 -
置業顧問
3000-8000元2025-07-02李小慧工作內容: 1、負責售樓部來訪客戶的案場接待、維護、回訪、簽約工作; 2、負責客戶活動邀約工作; 3、負責行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業績歸個人); 4、配合策劃和策劃活動工作 -
海外發展事業部總經理
5000-10000元2025-07-02楊添杰工作職責: 1.企劃研究公司戰略,負責公司國(境)外市場的戰略研究; 2.市場開發進行國內市場的營銷; 3.做好人力資源部公司國(境)外市場開發隊伍建設工作,人員外派工作; 4.做好國(境)外項目的安全管理 -
質量管理/測試工程師
9000-13000元2025-07-02徐寧、負責產品從立項至量產階段的品質控制工作,把控新產品開發過程品質風險; 2、統籌管理測試資源,建立和完善實驗室質量管理體系; 3、參與售后設計質量問題的失效分析與預防改進; 4、負責統籌管理部門人員 -
市場營銷經理高薪
5000-10000元2025-07-02袁鋒制定市場運營計劃和部門總體任務的分解方案; 2、帶領本部門人員完成公司下達的市場運營管理任務; 3、負責新進員工的入職業務培訓,以及對老員工的階段性培訓和考核,以提高業務部及銷售人員的專業水平 ; -
房地產銷售專員
4000-9000元2025-07-02謝輝崗位職責: 在售樓處,通過現場服務引導客戶,促進樓盤銷售,提供投資置業的專業化、顧問式服務的人員。 -
生產拉長
4000-6000元2025-07-02郭曉彬崗位職責: 1、負責生產車間班組的生產與管理; 2、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓; 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作; 4、根據生產計劃安排生產,按時完成每班的產量指標 …… 任職資格: 1、中專及以上學歷,專業不限; 2、從事過藍牙音響拉長,有同行業從業經驗者優先; 3、具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗,了解生產進度、生產安排、人員調配,能夠對生產現場人員
約 12 個崗位
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玉林招聘招聘工資
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4333
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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50%3K
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8.3%4K
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25%6K-8K
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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玉林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。