
北流營銷主管招聘
桂聘提供2025年7月北流營銷主管最新招聘,平均工資約為4951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營銷主管it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場經(jīng)理
10000-11000元2025-06-23侯小紅因本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,需招聘市場經(jīng)理1人,要求如下:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、組織能力和協(xié)調(diào)能力
2.拓展玉林各地區(qū)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成公司目標(biāo)
3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產(chǎn)品
4.大專以上文憑,有電器銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+差旅補(bǔ)貼+年終績效獎(jiǎng)勵(lì)
試用期一個(gè)月
本公司處于上升階段,擁有良好的市場平臺(tái),歡迎有志之士加入到我們的大家庭中! -
市場營銷經(jīng)理高薪
5000-10000元2025-06-23袁鋒1、及時(shí)掌握北流市新建樓盤收房情況及其他市場信息。制定市場運(yùn)營計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案;
2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場運(yùn)營管理任務(wù);
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平
;4、根據(jù)營銷計(jì)劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各小區(qū)新客戶的開拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動(dòng)推廣
任職要求:
1、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通能力
2、性格堅(jiān)韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(yàn)(最好從事過l家裝外跑管理的
約 2 個(gè)崗位
北流相關(guān)熱門崗位
it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理/主管大區(qū)域銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理終端銷售經(jīng)理營銷主管市場營銷主管區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售區(qū)域主管業(yè)務(wù)經(jīng)理營銷部經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理營銷部主管銷售部門負(fù)責(zé)人銷售經(jīng)理銷售主管區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售區(qū)域主管零售區(qū)域經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)主管客戶維護(hù)主管終端主管高級(jí)行業(yè)銷售經(jīng)銷商經(jīng)銷商管理區(qū)域經(jīng)銷商
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
4951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
4.8%2K
-
18.1%3K
-
21.7%4K
-
30.1%5K
-
15.7%6K-8K
-
6%8K-1W
-
3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
-
1-3年1.2%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。