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    職位描述

    一. 工作職責:
    1、 遵守專賣店的各項規章制度和物流管理。
    2、 必須服從店長的工作安排及調配。
    3、 做好每天門店的清潔工作,整理陳列貨品。
    4、 了解所有商品的知識,銷售技巧嫻熟,當好顧客購買商品的參謀。
    5、 儀表端正,禮貌待客,正確使用文明語言。
    6、 主動向顧客推薦商品,百問不厭,百試不煩。
    7、多拿訂單,努力完成銷量任務目標。
    二. 崗位職責:
    營業前:
    1、 檢查自我儀容儀表。(要求化淡妝,穿工作服。)
    2、 清潔門店的衛生,按要求整理商品的陳列,做到整潔,規格齊全。
    3、 檢查價格牌、展示牌、特價標志、宣傳廣告等是否按要求擺放,是否做到美觀整齊,貨價相符。所有褪色,破損或折彎的標簽必須更換。
    4、 分管門店小倉庫,整理倉庫,檢查是否需要補貨等。
    營業中:
    1、 有顧客光臨,按照(銷售作業流程)操作。
    2、 自覺維護店內環境衛生,經常進行清潔,及時整理好顧客弄亂的貨品。
    3、 工作中遇到問題,及時向店長反映匯報。
    4、 淡場時,在店長的安排下,參加專業知識學習與銷售技巧的訓練。
    5、 門店小倉庫交接班時,兩班人員要做好交接盤點與交接工作。
    6、 發現丟失貨品,要立即報告店長處理。
    7、 收集顧客對商品和門店的意見、建議及期望,及時妥善處理顧客抱怨,并向上級匯報 。
    8、 收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息,并做好匯報工作。
    9、 不竄崗脫崗、搶單搶崗;不在門店內閑談打鬧、干私活。
    10、 尊重和善待顧客,不準歧視和冒犯顧客;接待顧客咨詢投訴,不準說“不知道”;不準因結賬、點貨、安裝等任何理由怠慢顧客;任何時間不得以任何理由和顧客發生爭執。
    11、 嚴格執行門店價格政策和其他優惠政策,未經店長/經理同意不得擅自降價,打折,贈送禮品等(發生以上情況,必須經有確認簽字)
    12、 嚴格保守公司機密,包括數據、動態、產品信息、促銷手段、培訓資料等;
    13、 做好安全防范工作、杜絕隱患、防止盜竊
    營業后
    1、 晚上下班時間到,若還是有顧客在挑選,要拖延下班時間。
    2、 關閉所有電器設備,關閉電源,鎖好門窗。
    三、 管理制度
    1、 試用制度 初任導購員者,先參加考核期,期間必須
    ① 第一天,參加店內安排的新員工培訓課程,了解所有員工流程。
    ② 以后的七到二十天內,熟悉商品的知識,銷售技巧。 沒有參與銷售工作,無業績提成。
    ③ 第二十天,店長對其進行以上要求的考核,合格者進行正式銷售工作,不合 格,繼續學習五天。五天后,店長再進行考核,仍不合格者,不予以考慮。
    2、 獎懲制度 所有員工享有公司及專賣店的規定的獎勵和處罰制度。

    上班地點

    工作地址: 北流市億聯建材家居五金城B區5棟112號 查看上班路線

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    崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-35歲,身體健康。
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