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    職位描述

    有3年以上經(jīng)驗,有責任心
    門店店長崗位職責和任職要求
    崗位職責:
    1. 負責門店的日常管理和運營,確保門店的正常運營和銷售業(yè)績的達成;
    2. 管理門店的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵等;
    3. 制定門店的銷售計劃和促銷活動,并負責執(zhí)行和監(jiān)控;
    4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃,確保庫存充足;
    5. 負責門店的客戶服務和投訴處理,提高客戶滿意度;
    6. 負責門店的財務管理和報表制作,確保門店的財務狀況良好。
    任職要求:
    1. 本科及以上學歷,具有相關門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    2. 具備良好的溝通和協(xié)調能力,能夠有效管理團隊;
    3. 具備較強的市場營銷和銷售能力,能夠制定有效的銷售計劃和促銷活動;
    4. 具備較強的財務管理能力,能夠熟練操作財務軟件和制作報表;
    5. 具備良好的客戶服務意識和投訴處理能力,能夠提高客戶滿意度;
    6. 具備較強的學習能力和適應能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

    上班地點

    工作地址: 玉林北流市萬潤城營銷中心北流市豐順路108號萬潤城1號樓106號 查看上班路線

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    以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導,進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設施和設備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應商保持良好的合作關系,確保貨品供應穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應的經(jīng)營策略。
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    成立時間 2024年1月19日
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    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
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    商務合作
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