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職位描述

不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，包教包會(huì)

負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，要求普通話清晰，溝通能力強(qiáng)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司有專業(yè)培訓(xùn)，以老帶新。

底薪4000+提成，提成高，收入上不封頂，沒(méi)有天花板，多勞多得工資，能吃苦耐勞，歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪不甘平凡的伙伴加入，兼職全職皆可，工作時(shí)間自由，適合帶娃寶媽寶爸。

公司簡(jiǎn)介

金融支付創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，成就平凡人的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林玉州區(qū)金谷商務(wù)大廈4樓411 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

上海東方泵業(yè)（集團(tuán)）有限公司廣西分公司

1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷(xiāo)售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、善于溝通，吃苦耐勞，服從工作安排； 3、需要有駕照并擁有交通工具，能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信； 5、可長(zhǎng)期駐北海、欽州、防城港，優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪，想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。

2025-07-26

閔湘華; 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)

廣東鴻大服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣(mài)場(chǎng)，分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等，以上任何地點(diǎn)的賣(mài)場(chǎng)均在火熱招聘中，有意向皆可應(yīng)聘，按需求分配地點(diǎn)】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理，日常協(xié)調(diào)等工作； 4、定期巡查店鋪，掌握店鋪動(dòng)態(tài)，維護(hù)店鋪正常運(yùn)營(yíng)，提升店鋪整體營(yíng)運(yùn)情況； 5、根據(jù)市場(chǎng)狀況，有效進(jìn)行促銷(xiāo)推廣、品牌宣傳推廣，并監(jiān)督門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行情況及促銷(xiāo)活動(dòng)的反饋工作； 6、培訓(xùn)指導(dǎo)（包括品牌文化、產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列）； 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷(xiāo)、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持； 8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格： 1、兩年以上品牌服裝終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理，具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力，熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照，一年以上駕齡優(yōu)先考慮。工作地址：該崗位主要以出差駐店為主，廣西區(qū)域。

2025-07-25

吳女士

HR; 業(yè)務(wù)主管
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西盛洋法律咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)處理工傷交通事故，確保流程符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2. 管理團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和質(zhì)量； 3. 培訓(xùn)新人，確保新人能夠快速掌握工作技能和公司業(yè)務(wù)知識(shí)； 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定工作目標(biāo)和任務(wù)。 5. 與客戶溝通，確保案件處理過(guò)程中的客戶滿意度。 6 .跟蹤案件處理進(jìn)度，確保案件能夠及時(shí)有效解決。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 2. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 能夠熟練處理工傷交通事故相關(guān)事宜； 4. 有能力培訓(xùn)新人，確保新人能夠快速成長(zhǎng)； 5. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)。 6.能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 7.有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 8.懂法律知識(shí)、交通理賠知識(shí)

2025-07-22

黃競(jìng)寧; 銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市慕恩美容服務(wù)有限公司

美容/保健

銷(xiāo)售經(jīng)理職位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員，市場(chǎng)拓展，品牌推廣宣傳，創(chuàng)造團(tuán)對(duì)業(yè)績(jī)等。每月有聚餐活動(dòng)或短途旅行，偶爾公司下午茶等。

2025-07-22

嚴(yán)高珊; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林啟郁教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)，提升銷(xiāo)量和品牌知名度； 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度，提高銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量； 3、搜集、匯總、分析競(jìng)品促銷(xiāo)信息，制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭(zhēng)策略，搶占市場(chǎng)份額； 4、巡店，督促渠道經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)更新終端廣告形象，規(guī)范產(chǎn)品陳列，提高品牌美譽(yù)度；

2025-07-22

溫永和; 商用發(fā)動(dòng)機(jī)配件銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林瑪卡尼汽車(chē)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、制定銷(xiāo)售方案、銷(xiāo)售目標(biāo)并具體實(shí)施； 2、出差帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成公司的市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)任務(wù)； 3、組織制定部門(mén)的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟； 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫(kù)，定期進(jìn)行客戶分析； 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作管理,工作協(xié)調(diào)； 7、制定部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核； 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。崗位要求： 1、要求性格開(kāi)朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng)； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng)； 3、具有組織管理能力，能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行； 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車(chē)、商用貨車(chē)配件、商用客車(chē)、公交車(chē)、工程機(jī)械車(chē)輛等配件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。待遇：低薪+提成+業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

2025-07-22; 銷(xiāo)秘
3000-5000元

玉林-北流市

北流市中農(nóng)譽(yù)農(nóng)商業(yè)管理有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

每日工作： 1、做好每天的來(lái)訪客戶登記； 2、銷(xiāo)控表數(shù)據(jù)的每晚核實(shí)，對(duì)接銷(xiāo)售經(jīng)理； 3、會(huì)簡(jiǎn)單的WPS運(yùn)用； 4、高底薪加提成，每月休息4天； 5、早9:00-晚6:00； 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。學(xué)歷要求：統(tǒng)招公辦專科以及以上待遇：底薪2500+銷(xiāo)售提成（項(xiàng)目合計(jì)2300套，每套約30元，項(xiàng)目周期約兩年）公司可提供免費(fèi)住宿，試用期2個(gè)月

2025-07-22

李小慧; 銷(xiāo)售主管
6000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林美年大健康體檢有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售及推廣（體檢服務(wù)，健康管理等）；? 2、開(kāi)拓新客戶, 維護(hù)老客戶，保持客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作；? 3、有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略，按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)；? 4、認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)的銷(xiāo)售報(bào)表，并按時(shí)按質(zhì)的匯報(bào)工作；? 5、積極收集營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶的意見(jiàn)，并做好記錄、分析、跟蹤和管理，總結(jié)和改進(jìn)。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關(guān)服務(wù)；完成銷(xiāo)售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。? 崗位要求：? 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有激情，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；? 2、良好的職業(yè)形象，較強(qiáng)的事業(yè)心，勤奮好學(xué)，具有吃苦耐勞的精神，愿意挑戰(zhàn)高薪工作；? 3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。有一種快感，從花錢(qián)任性、干活帶勁開(kāi)始。? 吃土？吃土是不可能的！這輩子都不可能吃土的！? 營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)月入三五萬(wàn)的工資條不再是“哇哦，好厲害”的一聲感嘆，因?yàn)橹灰銐蚺Γ阋部梢浴? 在這里，晉升加薪是認(rèn)真的，還有各種鋪天蓋地的的績(jī)效獎(jiǎng)金，任性，從來(lái)不是你能想象到的樣子。? 吃不完的零食，玩不盡的活動(dòng)，? 看得到的福利，夠得著的平臺(tái)。? 醫(yī)院所設(shè)的各種類(lèi)別檢驗(yàn)，你能想得到的體檢項(xiàng)目，在這里，是一項(xiàng)出示工牌就可以享受的員工福利。? 還有員工家屬的年度健康體檢，也放心交給我們了！

2025-07-22

劉女士; 渠道銷(xiāo)售主管
6000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市宏途建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

職位描述底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)+其他（薪資上不封頂）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域涂料產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，完成公司制定的銷(xiāo)售額及回款計(jì)劃； 2、每月制定拜訪線路圖，與負(fù)責(zé)區(qū)域分銷(xiāo)商保持良好的關(guān)系； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、多年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間：8:45-12:00 13:30-18:00 工作地點(diǎn):貴港

2025-07-22

馬女士; 快消品銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

江蘇新天地食品股份有限公司

崗位：商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：重慶廣西：南寧，柳州，桂林，玉林等范圍內(nèi)，能出差，有駕照 1，年齡：25~40歲 2，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3，工作經(jīng)驗(yàn)：有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4，技能不夠可培訓(xùn)提升：熟悉系統(tǒng)門(mén)店操作流程并會(huì)制定門(mén)店拓展規(guī)劃，指導(dǎo)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5，個(gè)人能力：市場(chǎng)分析及開(kāi)發(fā)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力等。 6，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，應(yīng)變能力，積極開(kāi) 拓，愿意與公司共同發(fā)展。

2025-07-21

滕年龍