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    賓陽職場問答

    • 坐標(biāo)賓陽,職場中,哪些行為容易讓老板反感?

      13*******21
      2021-01-15
      3個回答
      188人關(guān)注
    提交答案

    全部回答 已有 3人回答

    • 15*******20 2021-01-15
      拖延癥嚴(yán)重的員工會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得帶你很累,甚至你的拖延癥會讓公司造成很大的損失。職場非常講究效率和時效性,如果你總是拖延,會體現(xiàn)出你沒有時間觀念。相比起做事拖拉的下屬,領(lǐng)導(dǎo)會更偏愛執(zhí)行力強的下屬。
    • 18*******57 2021-01-15
      同事之間經(jīng)常鬧矛盾,關(guān)系不合,或是有些員工就常帶著“有色眼鏡”看待自己的同事,也有的常常抱怨自己的同事,反而讓本該完成的項目,遲遲不能有序推進。領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練出一個團隊是一件很不容易的事情,如果因為某一個員工出問題,不僅僅是關(guān)系到同事之間的聯(lián)系,更是會影響到整個團隊的協(xié)作性與同一性,十分不利于團隊的發(fā)展。
    • 19*******00 2021-01-15
      擅自替領(lǐng)導(dǎo)做決定,領(lǐng)導(dǎo)的主要任務(wù)是制定并將工作任務(wù)按內(nèi)容分配給下屬員工。對于員工來說,完成自己的工作任務(wù)是最讓領(lǐng)導(dǎo)舒心的事。員工有自己的見解沒有問題,但是在工作或是其他遇到有疑問的情況,詢問領(lǐng)導(dǎo)意見,讓領(lǐng)導(dǎo)自己做決定是最好的選擇。
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