
賓陽工裝夾具招聘
桂聘提供2025年8月賓陽工裝夾具最新招聘,平均工資約為5642元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多工裝夾具工裝夾具工裝夾具設計工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
PE工程師
8000-9000元2025-08-04任職要求:
1、新產品試產轉量產資料對接跟進,試產問題點關閉情況跟進;
2、舊機型BOM維護,變更;
3、新機型BOM建立料號,錄入ERP系統建檔,受控發行;
4、依據訂單需求,評估量產工裝夾具需求,設備需求;
5、新材料驗證及輸出驗證報告,ECN變更;
6、新產品導入量產后,對RF/音頻曲線樣機,樣機管理;
7、產線轉機型試產等RF/音頻測試調試,每日RF/音頻測試樣機點檢并記錄;
8、測試工裝夾具的設計與維護,RF/音頻設備導入驗證與評估;
8、產品異常分析及問題處理,會議主導、跟進,工藝優化落實改善措施;
9、確認變更信息,輸出變更單,開會主導變更內容確認,各部門會簽后,受控發行。
任職要求:
1、3年以上電子、3C類產品PE工作經驗;
2、有電子、3C類產品現場改善及精益改善經驗優先;
3、辦公軟件熟練,抗壓能力強。
工作地點:廣西南寧市賓陽縣 ,包食宿。 -
PIE工程師
9000-10000元2025-08-01工作職責:
1、新產品試產轉量產資料對接跟進,試產問題點關閉情況跟進;
2、項目BOM建立、維護,變更;
3、項目工裝夾具、設備需求評估;
4、新材料驗證及輸出驗證報告,測試工裝夾具設計與維護等;
5、評估標準工時的準確性,依據標準工時表評估產品單價;
6、運用IE的專業技能完善生產工藝、排線流程、方法/夾治具等的改良,以提升品質及生產效率,并完成相關改善報告;
7、產品排拉規劃(按照人力、產能)進行車間布局;
8、新產品人力產能評估,合理制定UPPH標準等;
9、熟練運用ECRS原則、自動化導入及治具改善提升生產效率。
任職要求:
1、學歷不限,有2年以上電子制造行業PE工程師工作經驗,耳機行業優先;
2、有電子行業現場改善及精益生產的經驗優先;
3、熟悉辦公軟件。
工作地點:南寧市賓陽縣 包宿舍
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧夾具工程師招聘工資
¥
5642
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
-
7.1%2K
-
28.6%3K
-
14.3%4K
-
28.6%6K-8K
-
14.3%8K-1W
-
7.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧夾具工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗92.3%
-
3-5年7.7%
南寧夾具工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占92.3%,3-5年占7.7%。