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    賓陽薪酬績效招聘 logo

    賓陽薪酬績效招聘

    桂聘提供2025年7月賓陽薪酬績效最新招聘,平均工資約為5627元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人行專員

    5000-7000元
    11小時前
    曾先生
    崗位職責:
    1、負責公司人力資源規劃工作,建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度;
    2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等;
    3、負責企業文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動;
    4、負責公司宿舍、食堂、保衛的管理,擬定、檢查、監督、控制和執行后勤管理相關制度;
    5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系;
    6、協助總經理做好協調各部門關系和日常事務處理;
    7、其他突發事件處理和領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業;
    2、工作經驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力;
    3、持有C牌駕駛證。
    4、年齡:23-35歲
    約 1 個崗位

    賓陽薪酬績效招聘最新投遞

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    南寧薪酬績效招聘工資

    ¥ 5627
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 26K,最多人拿:4K
    • 2.5%
      2K
    • 15.7%
      3K
    • 23%
      4K
    • 22.7%
      5K
    • 19.2%
      6K-8K
    • 8.4%
      8K-1W
    • 8.5%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99.3%
    • 中專
      0.2%
    • 大專
      0.5%
    南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.5%
    • 應屆畢業生
      0.1%
    • 1-3年
      0.3%
    南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占0.3%。
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