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    職位描述

    企業(yè)轉(zhuǎn)型,招聘全棧程序員,歡迎有強烈賺錢欲望的技術(shù)能人加入,懂的來 

    上班地點

    工作地址: 賓陽縣黎塘鎮(zhèn)金龍大道438-2號 查看上班路線

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    南寧-青秀區(qū)-星島國際
    要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力
    19小時前
    莫女士、廖女士
    南寧-江南區(qū)
    一、崗位職責: 1.負責制定云網(wǎng)運維戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定云網(wǎng)運維的長期發(fā)展規(guī)劃和短期實施計劃,確保運維工作與公司整體發(fā)展方向一致。 2.負責負責構(gòu)建和完善云網(wǎng)運維管理體系,包括運維流程、標準、規(guī)范等,確保運維工作的高效、有序進行。 3.負責對運維團隊進行技術(shù)指導(dǎo),提升團隊的技術(shù)能力和專業(yè)水平;組織技術(shù)培訓(xùn)和交流活動,促進團隊技術(shù)知識的更新和共享; 4.負責做好技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃與優(yōu)化,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢,規(guī)劃云網(wǎng)技術(shù)架構(gòu),指導(dǎo)團隊進行架構(gòu)優(yōu)化,提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性。 5.負責做好日常運維管理與應(yīng)急響應(yīng)與處理,建立完善應(yīng)急響應(yīng)機制,制定應(yīng)急預(yù)案,組織團隊快速響應(yīng)和處理各類突發(fā)事件,降低故障影響。 6.負責做好項目規(guī)劃與執(zhí)行,包括云網(wǎng)運維相關(guān)項目的規(guī)劃、實施和驗收工作,與公司其他部門(如開發(fā)、測試、業(yè)務(wù)等部門)緊密協(xié)作,提供技術(shù)支持和解決方案等。 7.做好技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)工作,跟蹤云網(wǎng)運維領(lǐng)域的前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢,組織團隊進行技術(shù)探索和研究,推動云網(wǎng)運維的自動化和智能化進程,開發(fā)或引入自動化運維工具和系統(tǒng),提高運維效率和準確性。 8.負責做好運維技術(shù)團隊的組建培養(yǎng)工作。 9.負責做好云網(wǎng)運維的合規(guī)性和信息安全保障工作,建立和維護信息安全防護體系,確保云網(wǎng)系統(tǒng)的信息安全和數(shù)據(jù)保護,確保云網(wǎng)運維工作符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司規(guī)章制度的要求。 二、能力要求 1.本科及以上學(xué)歷,計算機類、電子信息類、通信類、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全類相關(guān)專業(yè); 2.年齡40周歲以下,5年以上云平臺管理、系統(tǒng)運維經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或科技型企業(yè)擔任類似職位的經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.精通云計算、大數(shù)據(jù)、虛擬化等關(guān)鍵技術(shù),熟悉主流云平臺操作與管理,深入理解運維體系結(jié)構(gòu),精通容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化、WAF策略、WLAN設(shè)置、大型云計算體系。
    2025-08-03
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    工作職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標,梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項目進展; 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導(dǎo),進而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者可以放寬到本科學(xué)歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗; 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實踐經(jīng)驗; 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實施經(jīng)驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計、大型團隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者等先進研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗尤佳。
    2025-08-03
    劉女士
    南寧-武鳴區(qū)
    最好是食品科學(xué)與工程專業(yè),有淀粉研究經(jīng)驗優(yōu)先
    2025-08-03
    張晉滔
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    一、任職要求: 1.從事職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)行業(yè)工作5年以上工作經(jīng)驗; 2.受過相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)范及標準等方面的培訓(xùn),獲省級相關(guān)從業(yè)資質(zhì)證書; 3.具有高級工程師專業(yè)技術(shù)職稱。 二、崗位職責: 1.?全面負責制定本公司技術(shù)工作計劃,負責組織并指導(dǎo)本公司技術(shù)運作、技術(shù)創(chuàng)新及新項目工作的實施。 2.執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)和方針、政策及決議。 3.參與制訂本公司發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)、組織實施年度技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量目標、工作計劃。 4.審批、確認非標準檢測方法、例外許可、供應(yīng)商、分包方,審批自編軟件、作業(yè)指導(dǎo)書(操作規(guī)程、檢驗方法)/儀器設(shè)備的技術(shù)規(guī)格、參數(shù)等有關(guān)的技術(shù)性文件。 5.負責組織本公司技術(shù)合同的評審及技術(shù)報告的簽發(fā)。 6.負責技術(shù)工作過程進行的檢查、監(jiān)督,批準嚴重不符合項技術(shù)工作糾正后的工作恢復(fù)。 7.?對提供技術(shù)工作所需的資源、資源配置、人員培訓(xùn)和考核、技術(shù)工作的重大疑難做出決策,負責對檢驗檢測或評價結(jié)果的驗證評估。 8.組織對技術(shù)工作中的質(zhì)量事故、用戶抱怨、申訴、技術(shù)服務(wù)糾紛的技術(shù)情況分析,并提出處理意見。 9.參與或組織管理體系評審工作。 10.主持新檢驗檢測/評價項目的技術(shù)論證,評審和編寫評審報告。 三、薪酬:年薪制+業(yè)務(wù)提成。
    2025-08-01
    人力行政部
    南寧-良慶區(qū)
    一、崗位職責 (一)負責統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、地圖管理等工作; (二)根據(jù)公司管理需求,制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標準、設(shè)計制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開展相關(guān)培訓(xùn); (三)負責審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護林等風險林地; (四)根據(jù)需要,負責編制與審核國儲林年度作業(yè)設(shè)計、實施方案; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷; (二)有5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗; (三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四)有較好的文字表達和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境,有較強的適應(yīng)能力; (六)有小車駕照并能熟練駕駛; (七)熟悉無人機航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (八)工作地點:廣西區(qū)域內(nèi),主要為來賓市、桂林市、玉林市。
    2025-08-01
    羅小姐
    南寧-橫州
    工作職責: 1、全面負責廢舊鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理。 2、評估和改進生產(chǎn)工藝,引入新的技術(shù)和工藝創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率、降低成本并提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助公司新項目/產(chǎn)線建設(shè),不斷進行技術(shù)調(diào)研,完善技術(shù)水平,提供更具競爭力的技術(shù)方案。 4、主導(dǎo)制定并實施公司工藝技術(shù)發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)創(chuàng)新與市場需求、公司發(fā)展目標緊密結(jié)合。 5、生產(chǎn)過程技術(shù)支持、生產(chǎn)管理指導(dǎo)等。 任職要求: 1、45歲以下,化學(xué)、化工、冶金類專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、8年以上電池回收、電池材料或相關(guān)化工行業(yè)工作經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗不低于3年; 3、精通電池回收的核心技術(shù)和工藝,能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 無鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞,該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定!
    2025-08-01
    南寧-江南區(qū)
    廣西福萊明生物制藥有限公司
    醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
    崗位職責 (1)負責根據(jù)市場與公司實際開展產(chǎn)品策劃; (2)負責組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制; (3)負責產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標準編制; (4)負責編制企業(yè)內(nèi)控標準或產(chǎn)品技術(shù)條件; (5)負責產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與設(shè)計開發(fā)過程的控制; (6)統(tǒng)籌公司產(chǎn)品開發(fā)進度。 任職要求 (1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗等專業(yè)。 (3)工作技能: a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標準,并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定; b)能策劃設(shè)計開發(fā)文件,有能力對設(shè)計開發(fā)過程中遇到的實際問題做出正確判斷和處理; c)熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實施產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的專業(yè)技能和解決實際問題的能力; d)熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場等更佳; e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷:具有5年以上研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗。
    2025-08-01
    黃夢青
    總經(jīng)理
    南寧-青秀區(qū)-秀山花園
    工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:按單安排時間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-09-30 Ai自動編寫APP及工業(yè)運用小程序。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件
    2025-07-31
    衛(wèi)向陽
    南寧-橫州-六景工業(yè)園
    工作職責: 負責廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。 任職要求: 1、45歲以下,冶金化工類專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上化工類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)指標,能提出產(chǎn)線存在問題和產(chǎn)能提升的解決方案。 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識。 沒有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞,優(yōu)秀者待遇***!
    2025-07-28
    廣西威龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西威龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
    所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
    成立時間 13年(2011年12月13日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責任
    公司規(guī)模 10-30人
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
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