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    博白it系統(tǒng)主管招聘

    桂聘提供2025年8月博白it系統(tǒng)主管最新招聘,更多it系統(tǒng)主管it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持/維護(hù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-01
    劉先生
    崗位職責(zé):
    1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)公司和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),制定工程師站的DCS系統(tǒng)管理;熟悉電廠熱控?zé)崃Σ贾煤驮恚涣私鉄峥貙I(yè)DCS/DEH邏輯控制。
    2、在熱電廠電氣專工的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備維護(hù)管理、安全管理;是熱電廠專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任人,設(shè)備實(shí)施檢修現(xiàn)場(chǎng)安全的主要責(zé)任人,對(duì)熱電DCS系統(tǒng)設(shè)備檢修、保養(yǎng)、技改和修舊利廢,現(xiàn)場(chǎng)整體安全效果負(fù)直接責(zé)任。
    3、每日至主控室了解夜班設(shè)備運(yùn)行情況及夜班值班情況;每日組織召開(kāi)班前會(huì),匯報(bào)前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,接收專業(yè)主管工作安排。
    4、按照熱電廠要求做好年度大小檢修和整改計(jì)劃,設(shè)計(jì)軟硬件方案并落實(shí)。
    5、每日消缺工作開(kāi)始前,對(duì)班組人員安全交底,檢修過(guò)程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)要求員工并認(rèn)真落實(shí),定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和三不傷害事件發(fā)生,并對(duì)檢修工作中人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé);做好主要儀表的年度效驗(yàn)工作;消缺前須與崗位的主操作人聯(lián)系,并研究安全措施并實(shí)施后方可開(kāi)始檢修工作。
    6、組織做好設(shè)備搶修、維護(hù)、技改、技術(shù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作;做好設(shè)備軟硬件臺(tái)賬管理,具備DCS備品備件儲(chǔ)備清單,標(biāo)明技術(shù)參數(shù)、數(shù)量等。
    7、保證設(shè)備系統(tǒng)安全運(yùn)行;定期對(duì)班組人員進(jìn)行安全和技術(shù)培訓(xùn);對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的系統(tǒng)故障,安排向班組下達(dá)任務(wù)進(jìn)行處理并跟蹤結(jié)果。
    8、擬定、審核、工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;加大對(duì)組態(tài)邏輯的審核、校對(duì)。
    9、定期召開(kāi)班組維護(hù)管理分析、研討會(huì),對(duì)熱電廠區(qū)域設(shè)備所有檢修質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)專業(yè)所有備品備件計(jì)劃。
    10、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的重大隱患需整改情況,向技術(shù)部匯報(bào),由技術(shù)部提供可操作的應(yīng)急注意事項(xiàng)或檢修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
    任職要求
    1、有電廠工作經(jīng)歷優(yōu)先
    2、有能力完成部門分配置的目標(biāo);

    賬務(wù)員

    5000-6000元
    玉林-博白縣 1人 瀏覽:15
    2025-07-31
    崗位職責(zé):
    1、倉(cāng)庫(kù)物資的出入庫(kù)賬務(wù)管理,根據(jù)業(yè)務(wù)部門物資出入庫(kù)要求,開(kāi)具、審核物資出入庫(kù)單;
    2、定期與倉(cāng)管員對(duì)賬,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,查找原因,使帳、物、卡相符;
    3、負(fù)責(zé)不定期抽查倉(cāng)庫(kù)實(shí)物,若發(fā)現(xiàn)物帳卡不符,及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,并上報(bào)上級(jí)主管核查;
    4、負(fù)責(zé)打印盤(pán)點(diǎn)表,協(xié)助倉(cāng)管員完成日盤(pán)、月盤(pán)及賬務(wù)調(diào)整;
    5、日清日結(jié),憑單記賬,不跨日記賬,確保物帳一致;
    6、根據(jù)當(dāng)日物料出入情況,每日對(duì)庫(kù)存、收貨、發(fā)貨等報(bào)表進(jìn)行及時(shí)更新,發(fā)送相關(guān)部門人員;
    7、按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范要求,把各類單據(jù)及時(shí)錄入SAP系統(tǒng)并進(jìn)行審核,確保輸入的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效;
    任職要求:
    1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè);
    2、熟練常用辦公軟件,熟悉SAP、MRP、MES、WMS、用友、金蝶等優(yōu)先;
    3、2年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),或生產(chǎn)型大型企業(yè)1年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和綜合管理知識(shí);
    4、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)能力,分析、解決問(wèn)題。
    約 2 個(gè)崗位
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