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    博白項目執(zhí)行管理招聘

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    電工

    6000-8000元
    2025-08-03
    周向清
    崗位職責(zé):
    1、按規(guī)定對公司供電設(shè)備的運行情況進(jìn)行巡視,認(rèn)真填寫運行記錄,并負(fù)責(zé)統(tǒng)一用電量;
    2、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修,定期對設(shè)備進(jìn)行巡查,掌握公司機器設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
    3、對項目本地運維人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn);
    4、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案等;
    5、負(fù)責(zé)高低壓配電室5s管理;
    6、對突發(fā)的電器故障進(jìn)行搶修;
    7、負(fù)責(zé)監(jiān)控高壓配電設(shè)備外委保養(yǎng)工作,及時現(xiàn)隱患,及時上報:按規(guī)范操作,監(jiān)督、檢查操作者安全用電情況,杜絕違章操作。
    工作職責(zé):
    1、中專及以上,電力或電氣相關(guān)專業(yè),3-5年以上工作經(jīng)驗,具備中級以上電工證。
    2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致,有責(zé)任心,執(zhí)行公司管理制度。
    3、了解電力運維檢修行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范。
    4、必須有高壓電工證。
    5、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識,變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
    6、熟悉供電系統(tǒng)、配電室、變壓器等各種設(shè)備的性能和操作方法,并具備在異常情況下采取措施的能力;
    2025-08-02
    工作職責(zé):
    1、提出負(fù)責(zé)檢測項目的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),收集非標(biāo)準(zhǔn)的檢測方法,組織制定自編方法,優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有測試方法參數(shù)或流程;
    2、參與制定員工年度培訓(xùn)計劃,組織實施員工培訓(xùn)及考核;
    3、儀器設(shè)備的驗收、維護(hù)和修理計劃的制定,設(shè)備的驗證及測試方法開發(fā),維護(hù)和保養(yǎng)管理;
    4、對測試數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核,分析測試結(jié)果,判斷測試結(jié)果的準(zhǔn)確性。
    5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行檢測項目及測試方法對標(biāo)實施,并對結(jié)果進(jìn)行匯總分析;
    6、組織實施質(zhì)控工作,并根據(jù)計劃組織實施MSA工作;
    任職資格:
    1、熟悉電池材料使用的檢測設(shè)備和檢測標(biāo)準(zhǔn);
    2、熟悉和掌握分析測量不確定度評價的方法;
    3、具有獨立分析解決技術(shù)問題的能力;
    4、化工相關(guān)專業(yè),本科專業(yè)以上學(xué)歷,并從事相關(guān)檢測崗位2年以上;
    5、有正極材料扣電性能測試經(jīng)驗優(yōu)先;
    約 2 個崗位
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    玉林項目經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
    • 4.5%
      3K
    • 18.2%
      4K
    • 27.3%
      5K
    • 9.1%
      6K-8K
    • 18.2%
      8K-1W
    • 22.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      95.7%
    • 大專
      4.3%
    玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      95.7%
    • 1-3年
      4.3%
    玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,1-3年占4.3%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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