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    博白資金管理招聘 logo

    博白資金管理招聘

    桂聘提供2025年7月博白資金管理最新招聘,平均工資約為6518元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資金管理資金管理資金管理會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-12
    周向清
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)基地建設(shè)財(cái)務(wù)事宜,包括但不限于在建工程、設(shè)備的核算,基地的資金統(tǒng)籌
    2、負(fù)責(zé)基地成本核算,協(xié)調(diào)基地與集團(tuán)所有部門(mén)以及集團(tuán)外部相關(guān)部門(mén)的工作
    3、負(fù)責(zé)各類(lèi)業(yè)務(wù)的審核、記賬報(bào)稅等基礎(chǔ)性工作
    4、對(duì)其他業(yè)務(wù)部門(mén)的ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和督促
    5、按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層決策提供有效的依據(jù)
    6、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理
    7、及時(shí)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)臨時(shí)任務(wù)
    任職要求:
    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(chēng),具有CPA證書(shū)優(yōu)先考慮
    2、有5年以上全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
    3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,有成本核算經(jīng)驗(yàn)
    4、熟練使用常用的財(cái)務(wù)軟件以及常用的辦公軟件
    5、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),原則性強(qiáng),能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部門(mén)的關(guān)系
    崗位福利:周末雙休、提供住宿、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日帶薪休假、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金
    具體薪資***,工作地點(diǎn)南寧橫州
    2025-07-02
    吳啟錫
    崗位職責(zé):1.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告。制定財(cái)務(wù)政策和流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明度。
    2.決策支持:提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),協(xié)助管理層做出決策。評(píng)估投資機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)項(xiàng)目,提供經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險(xiǎn)分析。
    3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)融資活動(dòng),與銀行和金融機(jī)構(gòu)合作。
    4.內(nèi)部控制:建立和維護(hù)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)性檢查。
    5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率的提高。
    6.外部溝通:與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。
    任職要求:
    1.財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí):扎實(shí)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算和財(cái)務(wù)管理原則。
    2.分析能力:具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估財(cái)務(wù)狀況和趨勢(shì)。
    3.溝通能力:良好的溝通技巧,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
    4.法規(guī)遵守:熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策,確保組織的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
    崗位福利:面談
    約 2 個(gè)崗位
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    玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:5K
    • 11.1%
      3K
    • 11.1%
      4K
    • 29.6%
      5K
    • 18.5%
      6K-8K
    • 11.1%
      8K-1W
    • 18.5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    玉林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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