職位描述
主要職責
1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作；
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位；
3、制定培訓、績效、員工關系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督落實工作；
4、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求，保持良好的政企關系；
5、適應公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。
任職資格
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有一年以上房地產(chǎn)、建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、針對公司快速發(fā)展的用人需求，能快速開展招聘活動并及時完成招聘任務；
4、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作；
5、有一定的行政工作經(jīng)驗，善于處理公司對外關系；
6、語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調(diào)能力強，親和力佳，解決問題能力突出；
7、有較強的責任感與敬業(yè)精神，能快速適應企業(yè)文化，有主人翁意識；
8、工作激情突出，能勝任企業(yè)快速發(fā)展的需求；
9、按時完成公司領導交辦的其他工作。
公司簡介
廣西廣恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2013年11月，是經(jīng)博白縣工商局注冊的民營企業(yè)，注冊資金2000萬元，是玉林市具有較強綜合實力的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
廣恒地產(chǎn)開山之作的廣恒·中央城，目前項目主要有：廣恒·中央城、廣恒·中央公園、廣恒·新天地項目。 公司秉承“廣積薄發(fā)、恒信致遠”的發(fā)展理念，依循務實的做事風格和誠信的經(jīng)營管理，以“打造精品社區(qū)，引領住宅潮流”為宗旨，做到開發(fā)一個項目，造福一方人民。
我們深知：人才永遠是企業(yè)最重要的財富，得人才者得天下，有人才始有事業(yè)。 公司遵循“以人為本”的原則，尊重人才，重視人才并注重人才的培訓與使用，打造一支團結(jié)、高效的工作團隊。在未來發(fā)展中，廣恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將不斷自我完善和提高，致力于專業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展，以新科技、高標準、高質(zhì)量的理念嚴格管理公司，以更完美、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務大眾，保證企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，開拓創(chuàng)新合作共贏。
天高任鳥飛、海闊憑魚躍！我們已筑好你施展才華的舞臺，期待您的加入。應聘人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。您將伴隨著廣恒前進的步伐，收獲您精彩的人生！
公司地址：廣西玉林博白縣玉山二級公路火車站路口廣恒中央城
應聘方法：簡介合格者，我們將于近期安排面試，如果三個月內(nèi)無面試通知，您的簡介將被轉(zhuǎn)入公司人才庫，如有合適職務，再另行安排面試。
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人力行政專員5000-6000元玉林-博白縣1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理； 2.負責車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理； 3.負責食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費用報銷等事宜； 4.會務外聯(lián)接待。負責接送客人，會議安排，用餐安排等； 5.負責日常的商務接待工作，包括接送、陪同客戶； 6.為公司各類會議和活動提供服務支持。 7.對來訪客人進行接待、登記、引導和安排洽談地點。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先； 2、抗壓能力強，能接受加班； 會開C1、C2有相關經(jīng)驗者優(yōu)先2025-07-19
周向清 -
2025-07-17
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關專業(yè)； 2、大專學歷，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-07-17
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人事專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容： 1、負責員工人事檔案的管理與維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工福利事宜，確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立處理人事相關工作； 3、對人力資源管理有濃厚興趣。2025-07-13
翁志凡
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人事專員2000-3000元玉林-北流市工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司招聘計劃，組織招聘工作收集招聘信息，進行人員的招聘、面試等，建立公司人才庫，保證人才儲備； 2.負責建立公司的培訓體系，對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核； 3.負責員工的考勤核對； 4.幫助建立員工關系,組織員工的活動； 5.行政相關工作及領導交辦的其他工作。 職位要求： 1.25-35歲，大專以上學歷，有1-2年相關經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.表達能力優(yōu)異,善于溝通，有責任心的； 3.熟悉招聘流程，具備一定的面試技巧，了解多種招聘渠道； 4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。 工作時間：8：00-12：00 14：00-18：002025-07-13
楊小梅
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1.明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-07-13
張成軍
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關系，績效考核，薪資核算，培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-07-13
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領導交辦任務的完成。 任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。2025-07-12
2731453243@qq.com
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人事專員3000-5000元玉林-福綿區(qū)1）.協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關流程和制度； 2）.負責員工人事檔案管理工作； 3）.負責員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭議等工作； 4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 任職要求： 1.具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 2.有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。2025-07-12
吳琦
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人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責： 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-07-12
2731453243@qq.com
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對建設項目、商業(yè)貿(mào)易、教育基礎設施、文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、旅業(yè)、茶藝文化、礦產(chǎn)、園林綠化工程、交通能源、物流業(yè)的投資;自有物業(yè)租賃;資產(chǎn)受托管理、監(jiān)管;資產(chǎn)收購、處置、經(jīng)營及咨詢服務;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;建材、五金、日用百貨、家用電器銷售;農(nóng)副產(chǎn)品的種植銷售;禽畜、水產(chǎn)養(yǎng)殖及銷售。 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；對房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、食品業(yè)、農(nóng)業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)、港口、交通能源、基礎設施建設的投資；公路工程、橋梁工程、市政工程、園林綠化工程、水利水電工程施工；污水處理；房屋租賃；物業(yè)管理服務；會議、展覽服務；企業(yè)資產(chǎn)重組、收購。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；商務代理代辦服務；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)中介服務;物業(yè)服務;對房地產(chǎn)業(yè)的投資。(除許可業(yè)務外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)
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對房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)的投資，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)中介服務、信息咨詢、經(jīng)紀與代理、開發(fā)與經(jīng)營;房屋租賃
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房屋建筑工程施工總承包,市政公用工程施工總承包,機電工程施工總承包,電力工程施工總承包,城市及道路照明工程專業(yè)承包,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包,鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包,消防設施工程專業(yè)承包,建筑幕墻工程專業(yè)承包,環(huán)保工程專業(yè)承包,特種工程專業(yè)承包,城市園林綠化工程專業(yè)承包;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;建筑材料、裝飾材料、金屬材料、機電產(chǎn)品、環(huán)保材料、工程材料加工;工程機械設備和配件銷售及租賃;辦公設備及耗材銷售;建筑勞務分包。 -
建筑材料、日用百貨、機械設備、電子產(chǎn)品、床上用品、化妝品、玩具、工藝品、食品銷售；房地產(chǎn)銷售及經(jīng)營管理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園區(qū)管理服務；商務秘書服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；工商登記代理代辦；商務代理代辦服務；稅務服務；財務咨詢；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息系統(tǒng)集成服務；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；大數(shù)據(jù)服務；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務（需備案）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；居民日常生活服務；工程管理服務；裝卸搬運；國內(nèi)貨物運輸代理；房地產(chǎn)咨詢；市場營銷策劃；接受金融機構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務（不含金融信息服務）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；家政服務；禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、交通能源、公路、橋梁、港口、電站、水利、碼頭建設項目的投資,物業(yè)管理,自有房屋出租。
- 廣西廣恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 11年（2013年11月5日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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招商經(jīng)理
￥5000-6000元
玉林-博白縣
