職位描述
崗位職責(zé):
1、了解招商政策,并對相關(guān)政策文件進(jìn)行學(xué)習(xí);
2、負(fù)責(zé)招商引資項目意向入園洽談;介紹園區(qū)基本情況,招商引資政策及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)對意向入園企業(yè)開展行業(yè)背景、企業(yè)經(jīng)營狀況以及企業(yè)相關(guān)信息資料的收集、核實;
4、協(xié)助園區(qū)招商引資專題會會務(wù)工作,做好會議召開的相關(guān)準(zhǔn)備工作,包括:會議通知、會議主持、項目匯報材料、會議紀(jì)要、PPT匯報等;
5、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)項目、項目的簽約、談判;
6、完成玉林龍?zhí)豆I(yè)園區(qū)管委會和招商局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉使用辦公軟件,具備良好的公文寫作能力;
2、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、策劃、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,熟悉業(yè)態(tài)規(guī)劃和組合,能獨(dú)立完成市場調(diào)研、具備一定的整體策劃、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運(yùn)營管理經(jīng)驗;
5、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
6、具有較強(qiáng)的方案撰寫能力,具有較強(qiáng)的策劃、組織、培訓(xùn)、管理、談判及內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力;
7、具備較好的人際交往能力、有服務(wù)意識、寫作、協(xié)調(diào)和組織能力,熟悉辦公軟件;執(zhí)行力強(qiáng),有一定的抗壓力,有招商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
面試和工作地點(diǎn):玉林市龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園管委會大樓
公司簡介
洛陽市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院有限公司是一家具有國家建設(shè)部資質(zhì)認(rèn)證的城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級、建筑工程設(shè)計甲級、市政行業(yè)道路工程甲級、市政行業(yè)橋梁工程甲級、市政行業(yè)排水工程甲級、工程勘察甲級、工程測繪甲級、工程監(jiān)理甲級、工程咨詢甲級和多個乙級資質(zhì)的綜合性勘察設(shè)計企業(yè)。
洛陽市規(guī)劃院成立于1954年,隸屬國家縣處級國有事業(yè)單位,2006年完成了由國有事業(yè)單位到現(xiàn)代企業(yè)體制制度的改革,正式更名為洛陽市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院有限公司。改企改制后,洛陽市規(guī)劃院本著做強(qiáng)做大的發(fā)展目標(biāo),以市場發(fā)展為導(dǎo)向,不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度;以品牌質(zhì)量為抓手,持續(xù)提升品牌形象;以現(xiàn)有專業(yè)為龍頭,逐步實現(xiàn)專業(yè)延伸,逐步發(fā)展成涵蓋勘察設(shè)計行業(yè)各類技術(shù)服務(wù)和勞務(wù)服務(wù)的集團(tuán)企業(yè)。
六十余年銳意進(jìn)取,規(guī)劃院人披堅執(zhí)銳。洛陽市規(guī)劃院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的同時,不斷向周邊地區(qū)拓展業(yè)務(wù)范圍,相繼成立了福州、重慶、商丘、海南、哈密、廣東等數(shù)家駐外機(jī)構(gòu),目前已擁有各類專業(yè)技術(shù)人員500余人,其中教授級高級工程師、高級工程師70余人,博士研究生、碩士研究生50余人。建筑、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃、設(shè)備、電氣、巖土、測繪、咨詢、監(jiān)理、造價等各類國家級注冊專業(yè)工程師130余人。
廣西分公司成立于2018年12月,辦公地點(diǎn)設(shè)在南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利 東盟國際文化廣場A2辦公樓13層1301 。已辦理完成入桂備案工作。分公司擁有各類技術(shù)人員50余人,其中一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)師、注冊巖土和高級工程師各20名,公司在梧州市設(shè)有固定辦公場所,擁有10余名設(shè)計師,同時招聘有志之士在各地設(shè)立設(shè)計所。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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國內(nèi)電商運(yùn)營商務(wù)3000-5000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營主管完成基礎(chǔ)運(yùn)營工作。 2、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,提取有價值的信息和洞察,為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、將數(shù)據(jù)分析結(jié)果以直觀、易懂的方式進(jìn)行可視化展示,如制作圖表、報表等,方便管理層和相關(guān)部門理解和使用數(shù)據(jù)。 4、指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊成員數(shù)據(jù)分析技能和方法,提高團(tuán)隊的整體數(shù)據(jù)分析能力和水平。 任職要求: 1、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),如 Excel、SQL、Python等,能夠?qū)⒎治鼋Y(jié)果以直觀、清晰的方式呈現(xiàn); 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息; 3、具備良好的溝通和協(xié)作能力,能夠與跨部門團(tuán)隊有效溝通和合作; 4、較強(qiáng)的邏輯思維和問題解決能力,能夠獨(dú)立思考和分析問題; 5、能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境,不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平; 6、具備一定的抗壓能力,能在壓力下保證工作質(zhì)量; 7、對運(yùn)營業(yè)務(wù)流程有較好的理解和認(rèn)知、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利:雙休制 / 免費(fèi)午餐 / 帶薪假期 薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+全勤+績效+津貼2025-07-22梁世登
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商務(wù)文員4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市桂訊通信設(shè)備有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作內(nèi)容: 1、銷售內(nèi)勤工作,處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請求,處理日常商務(wù) 工作(訂單處理、應(yīng)收款等); 2、團(tuán)隊工資核算、戰(zhàn)區(qū)費(fèi)用報銷、戰(zhàn)區(qū)政策核銷、移動對賬 3、銷售數(shù)據(jù)通報、耗材及系統(tǒng)支撐、招聘、入離職、考勤等工作 任職要求: 1. 會做表格跟數(shù)據(jù)分析 2.有會計證或者有行政工作基礎(chǔ) 上班時間:8:30 —12:00 14:30—18:00 月休4天 薪資:3500-4000,具體面談2025-07-22杜伯寧銷售經(jīng)理
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商務(wù)顧問3000-8000元玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個月個人銷售目標(biāo),做出計劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶2025-07-22覃秀苗
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商務(wù)專員3000-8000元玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個月個人銷售目標(biāo),做出計劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶 二、上班時間是:周一至周五的的9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休!國家法定節(jié)假日休! 三、公司福利:周末雙休、國家法定節(jié)假日休、節(jié)日小禮品、不定期下午茶、團(tuán)建聚餐等,辦公室WiFi+空調(diào),職等你來2025-07-22覃秀苗
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商務(wù)專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供資源,聯(lián)系企業(yè)老板洽談合作 2、通過電話/微信/面對面相結(jié)合與企業(yè)老板進(jìn)行有效溝通,促成合作 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+獎金,綜合薪資可以達(dá)到5000-10000水平 2、新進(jìn)員工公司提供免費(fèi)培訓(xùn) 4、公平公正公開的晉升制度,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 上班時間:9:00-12:00 , 14:00-18:00 周末雙休2025-07-22蘇榮路
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商務(wù)專員5000-10000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動的洽談并與目標(biāo)公司達(dá)成合作協(xié)議 2、要求有獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)洽談的能力2025-07-22賓忠
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商務(wù)專員(電梯維保業(yè)務(wù)和客戶對接方向)3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西巨菱電梯有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工(電梯維保業(yè)務(wù)和客戶對接維護(hù)方向) 崗位要求: 1、20-50歲,大專及以上學(xué)歷,文秘、工商管理、行政管理等管理類專業(yè)畢業(yè)。. 2、熟悉操作辦公軟件,WORD/EXCEl等,有5年以上客服管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有一定的抗壓能力,能處理客戶反映的應(yīng)急事務(wù),并能及時到項目現(xiàn)場溝通處理。 崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)落實電梯維保合同情況,簽訂或續(xù)簽電梯維保合同及大修整改合同等工作。 2、每月做好簽訂電梯維保合同計劃表(包括續(xù)簽和三包期滿電梯),按計劃及時與用戶續(xù)簽維保合同,跟進(jìn)三包期滿用戶。及時與財務(wù)部核實數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,配合財務(wù)部及時收回維保費(fèi)、大修款及配件款。 3、協(xié)助辦理公司電梯年檢、使用單位變更、停用注銷等工作。 4、完成簽訂維保合同、大修改造合同、維保合同報價等工作。在“三包”電梯或“在保”到期前2個月應(yīng)與客戶洽談簽訂或續(xù)簽維保合同事宜,期前及時簽訂維保合同。. 5、配合協(xié)助維保部向用戶申請配件更換工作,負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶、難點(diǎn)客戶協(xié)調(diào)更換配件事宜,盡快促成配件更換、大修整改項目實施等工作。 6、每半年對在在服務(wù)的每個維保客戶和項目至少進(jìn)行2次服務(wù)回訪,其中至少一次現(xiàn)場回訪。征求客戶對維保質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行填表評價,在對客戶服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級反饋,并積極提出改進(jìn)意見和建議 7、對于流失或停保的電梯需及時通過公司工作群通知維保部停止電梯的維修和保養(yǎng)工作,并應(yīng)及時追回欠款和更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 8、公司安排的其他臨時工作。2025-07-22王經(jīng)理
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商務(wù)專員3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西巨菱電梯有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備相關(guān)銷售或市場推廣經(jīng)驗,電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 對電梯行業(yè)有一定的了解,熟悉電梯產(chǎn)品和技術(shù)。 3. 優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 - 較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力,能夠有效推動銷售進(jìn)程。 4.具備市場調(diào)研和分析能力,能夠識別市場機(jī)會和客戶需求。 能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。 5. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和目標(biāo)導(dǎo)向,能夠獨(dú)立開展工作。 - 積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 6.理解電梯相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品特性,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。能夠快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和技術(shù),適應(yīng)行業(yè)變化。 7. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 8.-具備有效的駕駛執(zhí)照,能夠適應(yīng)頻繁的客戶拜訪和出差需求。 9.形象氣質(zhì)佳。 二、崗位職責(zé): 1. 客戶開發(fā)與維護(hù) 開發(fā)新客戶,定期拜訪客戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)。 2. 銷售目標(biāo)達(dá)成 根據(jù)公司銷售計劃,完成個人銷售目標(biāo)。;制定并實施銷售策略,推動銷售業(yè)績的提升。 3. 產(chǎn)品推廣 向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢和應(yīng)用,進(jìn)行產(chǎn)品演示。參與市場推廣活動,提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。 4. 市場信息收集 收集市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手信息,分析市場機(jī)會。將市場反饋及時反饋給公司,為銷售決策提供依據(jù)。 5. 銷售合同管理 參與銷售合同的談判和簽署,確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保合同的順利執(zhí)行。 6. 銷售報告 定期撰寫銷售報告,匯報銷售進(jìn)展、市場動態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據(jù),識別改進(jìn)機(jī)會,調(diào)整銷售策略。 7. 跨部門協(xié)作 與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門密切合作,確保客戶需求得到滿足。參與項目的協(xié)調(diào)與管理,確保項目的順利實施。 8. 客戶培訓(xùn)與支持 為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)支持,解答客戶疑問。關(guān)注客戶的使用反饋,及時處理售后問題。 9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 三、薪酬待遇:基本工資+提成+社保+節(jié)目福利2025-07-22王經(jīng)理
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商務(wù)專員4000-9000元玉林-玉州區(qū)1.合同談判簽訂工作,工作積極主動執(zhí)行力,良好的溝通能力。 2.需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 3.會一定的銷售技巧,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者適當(dāng)放寬條件。 5.具有一定的表達(dá)能力,思維敏捷。 6.挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。2025-07-18閔湘華
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商務(wù)專員雙休+五險4000-9000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 工作內(nèi)容:公司提供的資源,主要電銷開發(fā)客戶然后邀約面談。 薪資待遇:薪資4k-8k,朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日放假,購買五險 發(fā)薪日:15號2025-07-17朱芙榮

- 洛陽市規(guī)劃建筑設(shè)計研究院有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 建筑/建筑設(shè)計/研究院
- 成立時間 6年(2019年2月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --