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    蒼梧職場問答

    • 校園宣講會與現場招聘會的區別?

      13*******24
      2019-07-30
      3個回答
      259人關注
    提交答案

    全部回答 已有 3人回答

    • 13*******40 2019-07-30
      方式方法。現場招聘會目的就是為企業招聘人才,會確定各方面的相關情況,簽定勞動合同。校園宣講會先是介紹企業,然后進行提問,企業進行解答,有些記者會,最后收簡歷,最終目的還是招人。
    • 13*******29 2019-07-30
      舉辦單位不同。現場招聘會,一般由學校就業辦或省市畢業生就業指導中心在每年11-12月或6-8月份舉辦,主要面向即將畢業的應屆生,這種招聘會通常職位數量是針對應屆生來的,參展的學生很多。校園宣講會一般受人尊敬的企業只安排名校宣講。
    • 13*******46 2019-07-30
      概念不同。現場招聘會較為正規,同時,大部分招聘會具有特定的主題,比如“應屆畢業生專場”、“研究生學歷人才專場”或“IT類人才專場”等,通過這種畢業時間,學歷層次,知識結構等的區分,企業可以很方便的選擇適合的專場設置招聘攤位進行招聘。校園宣講會:每年大型企業面向畢業生的專場宣傳活動,主要介紹企業的歷史,現狀,用人標準等等,會后會有提問環節舉行地點一般為大學的報告廳,舉辦前會有海報宣傳,為了鼓勵同學前來,部分企業會給到場的同學發放有關企業的紀念品,同時也是對企業的宣傳。
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