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    蒼梧職場問答

    • 事業單位試用期多久?坐標蒼梧

      19*******28
      2020-10-18
      3個回答
      327人關注
    提交答案

    全部回答 已有 3人回答

    • 13*******86 2020-10-18
      初次就業人員一般是12個月:
      《事業單位人事管理條例》規定,初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。由于條例還規定了:事業單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。所以,一般首次就業的都是12個月試用期。
      有工作經驗的人員是0-6個月:
      國務院辦公廳轉發人事部《關于在事業單位試行人員聘用制度意見》的通知規定,聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同,可以約定試用期。試用期一般不超過3個月;情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應屆畢業生的,試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內。由于其中使用了“可以約定試用期”的表述,也就意味著,非初次就業人員試用期實際上是0-6個月,由單位和工作人員約定。
    • 13*******42 2020-10-18
      一般為1年
    • 13*******04 2020-10-18
      根據《事業單位人事管理條例》的規定: 第十二條 事業單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三條 初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。
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