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    蒼梧職場問答

    • 在蒼梧工作,職場中,有哪些常見問題,是跳槽永遠無法解決的?

      13*******87
      2022-02-11
      3個回答
      70人關注
    提交答案

    全部回答 已有 3人回答

    • 13*******15 2022-02-11
      跳槽,而不是用來逃避問題

      關于不要逃避問題的雞湯諺語網上滿天飛,原因無他:逃避問題,是深藏在我們的基因里,在遇到猛獸時,逃避是最好的生存選擇,他們存活下來把逃避的基因傳給我們。如今在職場上遇到問題和壓力時,我們自然會如同祖先一樣,第一反應深吸一口氣,看看哪里可以逃。
    • 13*******39 2022-02-11
      跳槽,是為了更好的外部環境

      前些年常會看到一個短語:政府搭臺,企業唱戲。政府為了吸引企業入駐,提供了各種優惠激勵政策……但是,最后能不能盈利,還要看企業自身。



      跳槽也是如此,它能一定程度上解決的是人才發展的外部問題:

      薪資福利
      職業發展資源(技能知識的提升、靠譜的上司、合適的發展路徑、培訓機會……)
      職業平臺資源(人手、經費、平臺規模、品牌……)
      家庭訴求(工作生活平衡,離家近……)
    • 18*******14 2022-02-11
      人在職場,外部問題少,自身問題多。也就是說,職場上大部分問題都不能通過跳槽來解決;
      冰山下的問題,說句通俗的,性格決定命運,很難通過跳槽解決。
      內部問題更具決定性,攘外必先安內。個人問題沒解決,跳槽再成功,也是坑新東家而已;
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