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    蒼梧職場問答

    • 我在蒼梧,是個職場新人,入職后總是會覺得身心疲憊,但是個人的各方面能力又沒有什么提升,究竟是哪里出了問題?

      13*******97
      2022-08-22
      3個回答
      48人關注
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    全部回答 已有 3人回答

    • 13*******58 2022-08-22
      現在很多企業都不會讓員工準時下班,經常會工作到很晚,但其實這些工作內容并沒有那么緊急。如果自己所在的公司、所在的崗位加班已經成為一種常態,并且沒有按照法律規定支付加班工資,這就屬于壓榨員工勞動力的公司。時間越長,為員工帶來的危害就越大,不僅會給你帶來健康的損害,也會帶來精神層面的危害,使大腦無法得到充足的時間進行深度思考,工作效率低下。
    • 19*******54 2022-08-22
      作為職場人,不妨回顧一下自己進入公司工作之后,自己的專業技能是否得到了相應提升?還是每天只是重復著相似的工作,具有很強的可替代性?如果自己準備跳槽有多大的幾率能夠跳槽成功呢?如果得到的答案很不樂觀,很有可能自己的公司是人情味比較少,正在一點點拖垮自己。如果自己現在的工作崗位無法為自己積累任何資源,晉升的可能性也非常低,一定要盡早做好其他規劃,例如在職考研、學習其他專業技能或者是跳槽等。
    • 13*******35 2022-08-22
      一份好的工作不僅僅體現在福利待遇方面,更加體現在它能為工作者帶來各方面的提升。這些提升可以是專業知識方面的,也可以是為工作者帶來資源積累。這樣的工作之所以好,是因為工作者將來無論打算繼續待在公司發展,還是跳槽都能有不錯的選擇,而有些公司則完全不會在這些方面帶給員工提升。
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