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    蒼梧職場問答

    • 想知道在蒼梧HR轉崗內部培訓師,有哪些途徑?該怎么做?

      13*******84
      2022-09-19
      3個回答
      90人關注
    提交答案

    全部回答 已有 3人回答

    • 13*******79 2022-09-19
      掌握了成為內部培訓師的途徑,還需要培養其專業能力。內部培訓師需要從業者具備良好的普通話水平,掌握一定的心理學知識、企業管理知識,這對于從事HR工作的人來說,相對比較容易。而內部培訓師必備的授課能力,即把課程講得更加通俗易懂,調動課堂氛圍,研發總結課程內容等,需要HR通過閱讀專業書籍或者學習專業網絡課程的方式進行提升。
    • 19*******54 2022-09-19
      如果自己已經掌握了足夠水準的專業知識,當前所在公司又設置了內部培訓師崗位,可以試著向公司領導申請轉崗。這種情況下,轉崗能否成功有一個重要的影響因素,那就是自己此前在本職工作崗位是否有不錯的成績。因此,想要內部轉崗的HR不僅要掌握更多的培訓師專業知識,還需要做好現在的工作,這樣才容易在內部轉崗的時候獲得較高的成功率。
    • 13*******17 2022-09-19
      選對公司應聘

      內部培訓師崗位并不是所有公司都需要,所以普通HR想成為內部培訓是一定要選對公司。首先,公司只有達到一定規模才需要經常進行培訓,如果一個公司只有幾十人甚至十幾人,是不可能安排專職的內部培訓師崗位的。其次,公司有重要的業務鏈條,比如公司經常需要面對內對外開展營銷活動,或舉辦各類商務活動等等,這也需要公司內部的人員做培訓師。因此,可以根據以上要點,選擇對內部培訓師崗位有需求的公司應聘。
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