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    蒼梧客戶(hù)維護(hù)招聘 logo

    蒼梧客戶(hù)維護(hù)招聘

    桂聘提供2025年7月蒼梧客戶(hù)維護(hù)最新招聘,平均工資約為4093元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)維護(hù)客戶(hù)維護(hù)客戶(hù)維護(hù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    梧州-蒼梧縣 1人 投遞:1人 瀏覽:40
    2025-06-27
    鄧曉生
    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃;對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn),避免浪費(fèi),降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ);
    2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí);按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量;
    3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃;組織實(shí)施日常安全巡查;
    4.配合相關(guān)部門(mén)執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求;實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí);跟進(jìn)第三方(含客戶(hù))的審核評(píng)估工作,確保審核結(jié)果達(dá)到要求;
    5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
    6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況,合理的建議上級(jí)配置人手,完善啤機(jī)部的組織結(jié)構(gòu)和人員;
    任職要求:
    1.高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷
    2.受過(guò)ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
    4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn)
    5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機(jī)器設(shè)備的操作性能,熟悉勞保法相關(guān)知識(shí),了解企業(yè)管理知識(shí)。
    7.抗壓力強(qiáng),高度的團(tuán)隊(duì)精神,富有新和力和說(shuō)服力。較強(qiáng)的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)能力同,較強(qiáng)的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
    8.有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí),對(duì)人和組織變化關(guān)系敏感,責(zé)任心強(qiáng),承壓能力強(qiáng),處是積極樂(lè)觀,具備高度的敬業(yè)精神。
    2025-06-27
    鄧曉生
    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃;對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn),避免浪費(fèi),降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ);
    2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí);按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量;
    3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃;組織實(shí)施日常安全巡查;
    4.配合相關(guān)部門(mén)執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求;實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí);跟進(jìn)第三方(含客戶(hù))的審核評(píng)估工作,確保審核結(jié)果達(dá)到要求;
    5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
    6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況,合理的建議上級(jí)配置人手,完善部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)和人員;
    任職要求:
    1.高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷
    2.受過(guò)ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
    4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn)
    5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機(jī)器設(shè)備的操作性能,熟悉勞保法相關(guān)知識(shí),了解企業(yè)管理知識(shí)。
    7.抗壓力強(qiáng),高度的團(tuán)隊(duì)精神,富有新和力和說(shuō)服力。較強(qiáng)的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)能力同,較強(qiáng)的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
    8.有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí),對(duì)人和組織變化關(guān)系敏感,責(zé)任心強(qiáng),承壓能力強(qiáng),處是積極樂(lè)觀,具備高度的敬業(yè)精神。
    2025-06-27
    趙百科
    電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員日常工作內(nèi)容
    一、店鋪維護(hù)
    1.定期檢查店鋪的頁(yè)面布局、商品圖片等是否完
    整、美觀,是否需要更新。
    2.確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合平臺(tái)規(guī)則,避免違規(guī)行為。
    二、商品管理
    1.上架新商品,包括填寫(xiě)商品信息、上傳商品
    圖片、設(shè)置價(jià)格等。
    2.監(jiān)控庫(kù)存情況,及時(shí)提醒補(bǔ)貨或下架缺貨商品。
    3.定期更新商品詳情頁(yè),優(yōu)化商品描述,提高轉(zhuǎn)化
    率。
    三、數(shù)據(jù)分析
    1.查看店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,了解店鋪運(yùn)
    營(yíng)情況。
    2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,協(xié)助制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提高銷(xiāo)
    售額。
    四、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
    1.協(xié)助策劃并執(zhí)行各種促銷(xiāo)活動(dòng),如打折、滿(mǎn)減、
    優(yōu)惠券等。
    2.參與平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,爭(zhēng)取活動(dòng)資源位,提升店鋪
    曝光率。
    3.跟蹤活動(dòng)效果,收集用戶(hù)反饋,為下一次活動(dòng)提
    供參考。
    五、客戶(hù)服務(wù)
    1.處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴、退換貨等問(wèn)題,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。
    2.收集客戶(hù)反饋,整理成報(bào)告,為產(chǎn)品優(yōu)化提供參
    考。
    六、內(nèi)容創(chuàng)作
    1.撰寫(xiě)商品文案,突出商品賣(mài)點(diǎn),吸引用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)。
    2.制作營(yíng)銷(xiāo)海報(bào)、宣傳視頻等素材,提升店鋪品牌
    形象。
    七、與團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作
    1.與其他部門(mén)(如倉(cāng)儲(chǔ)、物流、客服等)保持溝通,確保訂單處理順暢。
    2.參與團(tuán)隊(duì)討論,分享工作經(jīng)驗(yàn),共同提升店鋪運(yùn)
    營(yíng)水平。
    八、學(xué)習(xí)提升
    1.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新興營(yíng)銷(xiāo)手段,學(xué)習(xí)新知識(shí),提
    升個(gè)人能力。
    2.參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),掌握更多電商運(yùn)營(yíng)技
    巧。
    九、日常報(bào)表制作
    每日、每周或每月制作銷(xiāo)售報(bào)表、流量報(bào)表等,向
    上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)情況。
    十、平臺(tái)對(duì)接
    與電商平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接,確保店鋪與平臺(tái)的數(shù)據(jù)同
    約 3 個(gè)崗位

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    梧州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
    • 12.9%
      2K
    • 32.1%
      3K
    • 15.7%
      4K
    • 30%
      5K
    • 4.3%
      6K-8K
    • 2.9%
      8K-1W
    • 2.1%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    梧州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    梧州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
    用戶(hù)幫助
    用戶(hù)協(xié)議
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